京都電子計算株式会社の過去求人・中途採用情報

事業拡大における増員です。

■企画・提案・設計、サーバ・ネットワークの構築・運用・保守
具体的な仕事内容
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■背景
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当社は、システムの提案からインフラ構築、アプリケーションの導入まですべての工程を
1社で完結させている数少ないベンダーです。
京都新聞ホールディングス100％出資の安定感、50年以上地元を中心に築き上げてきた顧客との信頼関係から
直請案件が9割を超えています。

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■具体的な仕事内容
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ネットワーク部に所属いただき、官公庁、自治体、大学、大手メーカーの基幹業務システムの
企画・提案・設計、サーバ・ネットワークの構築・運用・保守をお任せします。
例えば自治体システムのサーバ仮想化や、シンクライアントシステムの導入、ストレージサービスなど
全般的に関わっていただきます。

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■組織構成
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ネットワーク部は総勢22名の組織です。プロジェクトの規模に応じて3～10名程度の規模のチームを構成し案件を担当します。
ネットワーク、インフラ関連の業務ですので、トラブル対応時や機器の入れ替えで稀に土日の出勤もありますが、
振替休日などで対応しています。
なお、繁閑の差はありますが、残業は月に20時間前後ですので、ワークライフバランスも実現いただけるでしょう。

サーバ・ネットワークの構築または運用・保守経験　※上記に限らず、経験・スキルはご相談ください。
ネットワーク、仮想サーバ（VMware)の構築もしくは運用・保守経験をお持ちの方

今回の採用は、5年先、10年先を見据えた計画で募集しますので、
今の時点で経験やスキルが不足していても、サーバ・ネットワークエンジニアとして
がんばっていきたいという想いをお持ちの方は、ご応募ください。

【当社でご活躍いただける素養】
■経験の無い分野でも、前向きに取り組もうという心持の方
■先輩社員や上司の指導や指示に対して、積極的に受け入れ、まずは取り組もうと思っていただけるような方
■個人ではなく、チームで仕事がしたい方
■主体的にLAN構築・サーバクライアントの仮想化に携わった経験をお持ちの方
※特にVMware製品の構築経験をお持ちの方、歓迎します。

京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260
※U・Iターン歓迎
※転勤無し

8:30～17:00（休憩60分）
※残業は、20時間前後です。

正社員
試用期間3ヶ月

月給21万円以上
その他諸手当（扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など）

【年収例】
30歳/500万円 35歳/600万円
※経験・スキルに応じて決定

■賞与
年2回（6月、12月）※平均5.0か月

■昇給
年1回（4月）

■各種社会保険完備
■家族手当（配偶者21,000円、子9,000円／人）
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄（利子補給あり）
■人材育成・スキルアップ・メンタルヘルス支援
■情報処理技術者試験受験支援制度
■ノー残業デー
■オフィス分煙施策
■新型インフルエンザ対応策
■旅行補助
■業務表彰
■提案表彰
■永年勤続表彰
■人間ドック
■ファミリー健康相談
■ボウリング大会
■新入社員歓迎テニス大会
■新入社員歓迎納涼パーティ
■忘年パーティ
■ハイキングなど

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日）
■夏期計画休暇（7日）
■年末年始休暇（6日）
■特別休暇（結婚休暇7日など）
■育児休業・介護休業制度
■永年勤続特別休暇など
【年間休日122日】

京都・滋賀地域を中心とした地方自治体、学校法人、財団法人、NEC、富士通、京都新聞社等

【資格取得補助：最高30万円まで有】
■ITパスポート…2万円
■基本情報技術者…7万円
■応用情報技術者…15万円
■ネットワークスペシャリスト…15万円
■データベーススペシャリスト…15万円
■ITサービスマネージャ…15万円
■情報セキュリティスペシャリスト…20万円
■システムアーキテクト…25万円
■プロジェクトマネージャ…30万円
■ITストラテジスト…30万円
■システム監査技術者…30万円