株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

2010年に設立した当社は、貴金属・ブランド品・切手・金券などの買取専門店「大吉」の FC展開を主な事業とし、順調に成長を続けてきました。 創業わずか5年の2015年10月時点で店舗数はすでに200。 300店舗の展開を目指しています。 確かな査定技術と経営ノウハウをもとに、FCオーナー様と協力しながら 「大吉」を愛される店へと育てていく… そんなスーパーバイザーの仕事に未経験からチャレンジしたいという、 意欲あふれる新メンバーを歓迎いたします。

買取専門店「大吉」のFC店舗に常駐し、運営全般をサポートします（導入研修・社内ライセンス試験あり）
具体的な仕事内容
全国200店舗を展開する買取専門店「大吉」のFCオーナー様に対し、
接客・査定・集客など店舗運営全般のサポートを行います。

【入社後の流れ】
◎導入研修
　座学で当社のビジネスモデルや査定の基礎知識、接客技術、店舗運営を学びます。
◎店舗実習
　「大吉」各店舗にて、先輩SVのサポートを受けながら仕事の流れを覚えます。
◎社内ライセンス試験
　先輩社員がお客様の役となり、接客から査定までの一通りの業務を実際に行います。
　弊社基準に則った接客・査定・買取が出来ることを確認後、
　スーパーバイザー（SV）の社内ライセンスを授与します。

【SV配属後の仕事内容】
社内ライセンス試験に合格後は「大吉」各店舗に常駐し、FCオーナー様と話し合いながら、
店舗運営全般のサポートを担当します。

具体的には…
◎来店されるお客様の接客
　店舗にもよりますが、1日平均5～6名、1名あたり20～30分の接客です
◎持ち込まれた品物の査定・買取
　貴金属・ブランド品・時計やカメラ、金券、模型など幅広いアイテムを扱っています。
　査定方法・買取額は店舗の利益を決定する重要な部分です。
◎店頭POP作成・ブログの更新
　店舗への集客効果を高めるため、POPなどの販促ツールも工夫します。
　また、各店舗のブログも重要な集客ツール。
　買取例やキャンペーン情報などを小まめに更新してください。

【未経験歓迎！】40歳までの方
経験・スキルは問いません。
新しいことにチャレンジする意欲、信頼できる人柄を重視します。
実際に、8割以上のメンバーがSV未経験での入社。教育体制も完備しています！

【こんな方が活躍できます】
◎店舗経営を学んでみたい方
◎自分の可能性を試してみたい方
◎人との繋がりを大事にしている方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

関東、関西、北海道・東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州・沖縄エリアの各店舗　　　　　　　　　　
※約3カ月ごとに別店舗への転勤となります。
　自宅からの通勤が難しい場合は借り上げ社宅をご用意します。

9：30～18：30（所定労働時間8時間）
※残業は月平均20時間程度。長時間の残業を評価せず、効率的な業務を推進しています。

正社員
試用期間3カ月（社内ライセンス取得により、期間短縮あり）

月給25万円以上＋インセンティブ
※インセンティブは個人業績によります。

■賞与
年2回（4月、10月）

■昇給
随時
■社員の年収例
年収456万円／月給30万円＋インセンティブ（入社1年）
年収720万円／月給40万円＋インセンティブ（入社3年）

■社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■地域赴任時の借上社宅制度　※社内規定に準ずる
■報奨金制度あり
■社員旅行あり
■社内食事会あり
■社員総会（年2回）
■携帯電話・ノートPC貸与

＜休日・休暇＞
■シフト制（月8日）※土日祝休みも可
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■長期休暇取得可