ＶＦジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

「もっと大勢のティンバーランドファンを増やしたい」 一人でも多くのお客さまに、ティンバーランドでの幸せなひとときを提供するために必要なもの。 それは元気で明るい接客ができる“人”です。 お客様と深く関われるような接客を身につけたい方、 自分らしくありたい方は是非一度お会いしてみませんか？ そこで今回、全国のティンバーランド各店舗にて、お客さまに「来てよかった」と 思っていただけるような接客ができる元気な方を募集することとなりました。

ティンバーランド各店舗での接客・販売などの店舗業務全般
具体的な仕事内容
★シューズや洋服、雑貨の販売・接客をお願いします★

【具体的には】
■商品を組み合わせた全身コーディネート
■お客さまが既にお持ちのアイテムに合わせた商品のご提案
■商品陳列
■在庫管理
■ディスプレイ　など

※小田急ハルク店は、靴のみの取り扱いになります。

【仕事のポイント】
お客さまとの会話を楽しみながら、お客さまにピッタリな
コーディネートをご提案することが最も大切なポイントです。
「あなたは接客」「あなたは陳列」「あなたは在庫管理」など
業務が細分化されてはいないので、店長を含めた全スタッフで
接客・販売・品出し・在庫管理といった業務を担います。

【アウトレット店の場合】
路面店に比べて、店舗の規模が大きく、1日にご来店されるお客さまの数や
入荷処理を行う商品の数も膨大な量にのぼります。
作業量が多く、接客に割ける時間は多く取れませんが、店舗のストックを
自ら考え、どれだけ効率よく商品を置くかなど、スタッフが働きやすい環境を整える面白さがあります。
自分のアイデアが売場に反映され、その結果、店舗が高稼働すれば
個人のスキルによるものになるため、やりがいだけでなく評価につながる面白さを実感できます。

【路面店の場合】
アウトレットに比べると1日にご来店いただくお客さまの数は少ないですが
その分、一人のお客さまに対する接客の密度が高いのが特徴です。
顔馴染みであれば数百人、名前と顔が一致するお客さまも50～60人できることも。
商品を買いにご来店いただくだけでなく、あなたに会うことや
あなたと会話をすることを楽しみにいらっしゃるお客さまが多数います。
「○○さんだから買いました！」「○○さんと出会えて良かった！」など
接客の醍醐味を楽しむことができます。

【高卒以上】販売の実務経験1年以上をお持ちの方は優遇します！
「販売の経験はないけど、接客（飲食など）の経験はあります」
という方も歓迎します！
※広島福屋店は、2年以上の販売の実務経験をお持ちの方優遇します。
　さらに、マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。

【こんな方が活躍できます】
■チャレンジ精神が旺盛な方
■店長職を目指して頑張りたい方
■お客さま一人ひとりに寄り添った接客をしたい方
■チームワークを大切にできる方
■何事にも前向きで、明るく物事に取り組める方
■語学を活かした接客にチャレンジしたい方
■語学習得に興味がある方

★ティンバーランド各店では、店長や副店長だけでなくアルバイトも含めた
全スタッフで意見やアイデアを発信し合い、全員でお店を作っています。
常にお客さま目線と経営視点の両方で店舗を見つめられるようになるので
例えば、3年後などに店長へのステップアップも決して難しいことではありません。

【正社員(店長候補)】
★オープニング
・広島福屋店(店長候補)
└広島市南区松原町9-1

【正社員(一般職)】
■アルパーク店
└広島県広島市西区草津新町2-26-1

■遠鉄百貨店
└静岡県浜松市中区砂山町320-2

■MOZOワンダーシティ店
└愛知県名古屋市西区二方町40

【正社員or地域限定正社員】
■佐野プレミアムアウトレット店
└栃木県佐野市越名町2058

【地域限定正社員】
■小田急ハルク店
└新宿区西新宿1-5-1

■つくばQ'T店
└茨城県つくば市吾妻1-6-1

■土岐プレミアムアウトレット店
└岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2

＜ご希望の雇用形態・勤務地をお聞かせください＞

地域限定社員は移動や転勤はありません。

9:00～21:00（店舗により異なる）
※上記の間でシフト制／所定労働時間7.5時間（休憩90分）

正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

【正社員(店長候補)】
月給20万円以上＋職務手当あり＋賞与＋インセンティブ

【正社員(一般職)】
月給17万円以上＋賞与＋インセンティブ
※遠鉄百貨店では月給19万円以上＋賞与＋インセンティブ

【地域限定正社員】
月給18万5000円以上＋インセンティブ
※土岐プレミアムアウトレット店は月給19万円以上＋インセンティブ
※小田急ハルク店は月給20万円以上

★インセンティブ制度あり（店舗の達成率に応じて月6500円～8万円）
★経験やスキル、前職の年収を考慮の上、給与を決定いたします。

■賞与
年2回（正社員のみ）

■昇給
年1回

■月間＆クォーターインセンティブ制度(業績に応じて月6500円～8万円)
■業績表彰制度（年1回）
■社内昇格制度
■職務手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服支給
└春夏用/シャツ4着、パンツ2着、シューズ1足
└秋冬用/シャツ4着、パンツ2着、シューズ2足
■社員割引
■外部福利厚生プログラム導入
■ホテルや旅行などが割引価格で利用可能！
■勤続表彰制度
■各種スキルアップ研修制度
■シューフィッター、カラーコーディネーター検定などの資格取得支援（会社全額費用負担）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8～10日/交替制）
■夏季休暇（正社員のみ）
■有給休暇
■慶弔休暇（正社員のみ）
■介護休暇
■育児休暇制度（3歳まで）