株式会社道とん堀
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社道とん堀の過去求人・中途採用情報
株式会社道とん堀の 募集が終了した求人
店長★想い・判断力・行動力がある人財は月給36万円以上可能
- 正社員
- 5名以上採用
2015年9月現在、『お好み焼 道とん堀』を全国に273店舗、その他『ラーメン店 哲麺』など他業態店と合わせて計330以上の店舗展開をしています。設立から20年以上、店舗数を増やし続け、今では海外にも進出しています。ずっと拡大路線できましたが、各店舗の「質の向上」を図っていくため、新たに仲間を募集致します。
『お好み焼 道とん堀』の店長として入社後、人の採用・育成、売上管理まで幅広くお任せします!海外勤務有
具体的な仕事内容
当社が展開する『お好み焼 道とん堀』『お好み焼肉 道とん堀』『麺業態 哲麺』『熱狂道とん堀』の店長候補として、あなたのスキルや経験に合わせた業務からお任せします。
<具体的には>
◎ 接客/お客様への挨拶、席への誘導・メニュー提供・注文取り・会計
◎ バディ(アルバイトスタッフ)の採用・教育・シフト管理
◎ 売上・原価管理
◎ 売上目標に向けた戦略立案、販促企画
◎ 食材発注・在庫管理
幅広い業務をお任せしますが、未経験者には充実した研修をご用意します。
お好み焼きの具材はすべて下ごしらえがすんでおり、調理の技術・手間もいりません。
★入社後に本社で5週間の研修がございます。
★スーパーバイザーや店長補佐スタッフもいます。1人に業務負荷がかかることはありません。
★自身の生活環境やキャリアプランによって、店舗統括者や管理部門への門戸も用意されています。
学歴・経験・年齢不問◎人柄・やる気重視の採用!未経験・第二新卒、グローバルに活躍したい方歓迎します。
<こんな方とお会いしたいと思っています>
◎お好み焼き・ラーメンが大好きで、お客様に心からおススメできる方
◎人が好き!接客が好き!で、コミュニケーション力を活かしたい方
◎仲間をリードし、店舗の雰囲気を盛り上げていける方
◎自立心に富み、自分で判断・行動できる方
◎頑張った分は正当に評価されたい方
◎OKONOMIYAKIの文化を日本中に、世界中に広げたい方
◎海外での店舗運営に興味がある方
◎マニュアルに捉われず、自身の裁量で店舗運営をしたい方
◎管理職に興味がある方
◎様々なキャリアステージがある会社で働きたい方
◎腰を据えて、末永く働きたい方
<こんな方は大歓迎>
フードサービス業の経験がある方
全国、アジアに展開中!
北海道、宮城、山形
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟
富山、石川、山梨、静岡
大阪、兵庫、岡山
に店舗展開中!
★台湾やタイなどアジア圏にも出店、
まもなくフィリピンでの店舗展開を予定しています。
▽上記地域にある当社直営の各店舗(本人の希望を考慮します)
随時募集しております。お問い合わせ、ご質問は弊社人事部まで
お気軽にご相談ください。
※詳しい店舗情報は下記URLで確認してください。
http://www.dohtonbori.co.jp/index.php?action_front_shoptop=true
1ヵ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※9:00~24:00の間でのシフト制(シフト時間は店舗により異なります)
正社員
月給36万円以上(最短5週間の研修終了後、当社規定に基づき決定します)
※研修期間中は月給26万9,000円以上(研修期間中の給与※最短5週間~最大4カ月)
※経験・能力を考慮の上、優遇致します 。
■賞与
● 賞与/年2回(業績・評価・勤務形態によって決定します)
■昇給
● 昇給/年2回(評価に基づく)
● 社会保険完備
● 退職金制度(勤続5年以上)
● 研修制度
● マイカー通勤可(駐車場有)
● 育児休業制度 (取得実績多数)
● 介護休業制度
● 各種福利厚生
● 社員独立支援実績多数あり
● 福利厚生倶楽部加入
● 海外研修制度あり
<休日・休暇>
● 週休1~2日(シフト制)
● 夏季休暇
● 冬季休暇
● 有給休暇
● 慶弔休暇
● 誕生日休暇
社員が働きやすい環境を作るために、様々な取り組みを行っています。
たとえば社員の誕生日には特別休暇を付与したり、育児休暇には会社も補助したり、乳がん・子宮がん検診についても推奨し、費用についても一部会社が負担しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるように、会社の支援は惜しみません!
当社は異業種での経験も、工夫しだいで発揮して行ける職場です。家電販売店で身につけた、POPづくりのノウハウなどは、今も活かしています。店舗でもPOPを有効活用することで、客単価が前年に比べて50円アップするなど、売上に反映されるかたちで結果にも表れています。フードサービス未経験でも、やる気さえあれば必ず成長できますよ。
また、将来、自分のお店を持ちたいという希望があり、しっかりとした経営ノウハウを学べることも特徴です。店長に任される裁量も広く、自分たちの考えでお店を運営していけます。常に『自分が経営者だったら』という目線を大切にするよう、社員に伝えています。チェーン店ではありますが、他のお店とまったく同じではない、自分のカラーを出したお店づくりをしていくことで、地域のお客様から支持をいただけたときは、本当に嬉しい思いになりますよ。
私達がお客様に提供しているのは、
美味しいものに出会ったときの、「笑顔」。
“人と人とのつながり”を大切に考える企業として、
多くのお客様に、安らぎ、幸せ、楽しさ、感動を
届けることを、私達は大切にしています。
それは、働くスタッフに対しても同じこと。
当社では、様々な制度やキャリアプランを提供。
設立から25年を超えた今でも、
社員が長く働いていける環境をさらに進化させています。