株式会社ａｍｂｉｅｎｔの過去求人・中途採用情報

≪32歳未満の方を対象に、未経験からメンバーを募集します！≫ もともと大手商社で活躍していた代表・大屋が、2011年に立ち上げた当社。 来年の3月で、6期目を迎えます。 若い会社ながら、集客コンサルティング事業を中心に展開し、急成長を続けています。 既存の事業が軌道に乗りつつある今、さらに次のステップへと進みたい。 そこで、このたび、新しい事業を立ち上げることになりました。 それが、飲食店を対象とした「コスト削減サービス」です。 新規事業とはいえ、既存の事業で培った企業ネットワーク、 ベテランのテレアポチームなど、 これまでの基盤をフル活用しているため、 立ち上げから間もないにもかかわらず、すでに高い実績をあげています。 今後、この事業を大きく育てていくために、フレッシュな人材を募集することにいたしました。 新規事業のコアメンバーとして、 そして将来の幹部候補として、お迎えしたいと考えています。

飲食店に向けた経営支援コンサルティングをお任せします。　★飛び込みやテレアポは一切ありません。
具体的な仕事内容
■□具体的なサービスの流れ□■

▽【アポイント取得】※専門のテレアポチームが行います
既存の事業で活用しているベテランの「テレアポチーム」が、
飲食店に対するアポイント取得を行います。
そのため、あなたが飛び込みやテレアポを行うことはありません。

▼【初回訪問】←ここからが、あなたの出番です！
お客さまは、個人店から中小のチェーン店まで、さまざま。
すでに高い関心をお持ちの方が対象となるため、スムーズにご提案が可能です。
初回の訪問では、シミュレーション（試算）を行うため、納品書や請求書をお預かりします。
※アポイントの段階で、納品書や請求書をご準備いただくようにご案内しています。

▼【試算】
納品書・請求書をもとに、どれだけコストを削減できるか、試算を行います。
削減できる項目は、食材の仕入れ費用を中心に、
器具のレンタル費、プロモーション関連費用など、さまざま。
1週間ほどかけて、じっくり分析していきます。

▼【再訪問】
お客さまに、シミュレーションの結果をお持ちします。
月に5～10万円以上のコスト削減ができる場合も少なくありません。
数字にもとづいてご提案できるため、説得力はバツグンです。
だいたい2件に1件はお申込みいただけるほど、高い成約率を誇っています。

▽【サービス利用開始】
利用開始後も、テレアポチームがアフターフォローを行います。
フォローを通じて、新しいニーズもヒアリングするため、
お客さまとの関係性を深めながら、総合的なサービスを提供できることが魅力です。


【入社後は…】
まずは、サービスの基本知識を学びつつ、
先輩との同行訪問からスタート。
経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、
基本スキルをじっくり身につけることができます。
▼
少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。
もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。
周りがしっかりフォローします！
▼
ひとり立ちまでは、だいたい2～3カ月が目安。
ちょっと早いと思うかもしれませんが、
そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。
また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。
何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。

学歴・経験不問／32歳未満の方　※会社を創り、成長させることにチャレンジしてみたい方
～こんな方にぴったり！～
●新しいことにチャレンジしてみたい！
知識や経験は必要ありません。
「がんばりたい！」という意欲が、なによりも大切です。

●相手の話を素直に聞ける
クライアントからの話や、社長・先輩からのアドバイス。
どんなことでも素直に、積極的に吸収していくことで、成長できます。

●人と接したり、話すことが好き
誰に対しても気持ちのいい挨拶ができたり、
会話を楽しむことができるのは、
コンサルティングには欠かせない、立派なスキルです。

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

東京都新宿区新宿2-2-7　新宿KGビル8階

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【新宿三丁目駅】徒歩3分
【新宿駅】徒歩8分

9:00～18:00（休憩60分）

【★メリハリをつけて、いい仕事を！】
休みは二の次、残業もいとわない！という方もきっといらっしゃると思いますが、
当社ではメリハリをつけた働き方を推奨しています。
週休2日制はもちろん、残業も少なくし、限られた時間の中で効率的に業務を進めるようにしています。
プライベートも充実することで、仕事にも気持ちよく取り組めます。

正社員
試用期間3カ月

月給24万円～40万円＋インセンティブボーナス
※各種手当て含む

■賞与
業績賞与
※月ごとに支給(15万～40万円)
※社内と個人業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収580万円（27歳）／入社2年目／月給28万円＋業績給20万円（月ごとに支給）

年収700万円（30歳）／入社4年目／月給35万円＋業績給25万円（月ごとに支給）

■社会保険完備
■交通費全額支給（上限なし）
■家賃補助制度（3万円／月）
■役職手当
■社員旅行
★海外旅行（今年はグアム）やスノボツアーなど、随時社員たちで企画しています！
■会社携帯支給
■リロクラブ福利厚生倶楽部
※リロクラブとは福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。
宿泊施設やレジャーランド／スポーツクラブ／ショッピング／チケットサービス／ベビーシッター等があります。

★「朝フルーツ」制度
最近、女性スタッフのアイディアをきっかけに、社内に「フルーツバスケット」が設置されました。
毎朝みんなフルーツをとって、ビタミン補給しています（笑）！
もちろん、費用は会社負担！
こんな風に、スタッフ発信のアイディアで、どんどん楽しい制度が生まれています。

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇（6カ月後～取得可能）