ショウヨウ株式会社の過去求人・中途採用情報

2007年の派遣法改正以降、派遣業界は大きな変革時期を迎えています。 人材派遣を行う当社も時代の波に直面しましたが、 お客様の成長を支える“パートナー”として 人材確保にともに取り組んできた真摯な姿勢が評価され、 とくにこの4期は業績がしっかりと伸びつつあります。 そこで、さらに事業基盤を盤石にし、確実に成長していくために、 増員募集することになりました。

製造工場・コールセンターの派遣スタッフ管理・フォロー・提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
製造業、通信業、食品業、生命保険業など、多様な業界の大手企業と
長年の信頼関係で結ばれ、人材を派遣してきたショウヨウ。
顧客のニーズに合う人材配置を行ったり、
人材に対して抱えている課題を解決するための新たな提案をしたり、
派遣されているスタッフを手厚くフォローしたり。
顧客の事業成長をともに支える“人材のプロ”として、
幅広い業務を行っていただきます。

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■具体的な仕事内容
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これまでのご経験や希望を加味し、以下の4つのポジションをお任せします。

【(1)製造工場の人材管理・フォロー】（草津勤務）

当社から派遣させていただいているスタッフの管理・フォローが主ですが、
主要取引先とスタッフのフォローが比較的多い業務です。

【(2)コールセンター・製造工場の派遣スタッフ管理・フォロー・提案営業】（肥後橋勤務）

既存・新規問わず、お客様へ人材活用のご提案を行い、事業成長を支援します。
業務内容により、2つの部署に分かれます。

(a)主にコールセンターなどの、オフィス系の既存顧客のフォローをお任せする部署です。
(b)製造派遣をメインとした部署で、新規営業を行います。

【(3)製造工場での人材管理・フォロー】（堺本社もしくはお客様先勤務）

すでにお取引のある既存のお客様先へ、特定派遣という形で常駐しての勤務となります。
当社から派遣させていただいているスタッフの管理やフォローがメインミッションです。
これまで派遣営業や人事・労務としての経験がある方であれば、
即戦力として活躍いただくことができるでしょう。

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■この仕事のやりがいは？
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顧客と派遣スタッフ、両者の思いをしっかり把握することができるからこそ
互いのニーズにフィットする質の高い仕事をすることが可能なのです。
自らが派遣したスタッフの活躍により、顧客の業務がより改善されたとき。
派遣スタッフが経験とスキルを身につけステップアップできたとき。
「ありがとう」という言葉が、あなたの素晴らしい財産になるはずです。

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■成長のイメージ
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当社には、入社後2カ月間行われる研修制度がありますが、
それ以外はとくに教育制度や資格取得制度は設けられていません。
とはいえ、成長をバックアップするための支援がないというわけではなく、
個々のキャリアパスに合わせたきめ細かなフォローをするために規定していない、
というのが現状です。

自身の業務を通して見つけた課題を踏まえて数年後のビジョンを描き、
そこから逆算した必要な支援を個々が発信する。
それがショウヨウスタイルなのです。
もちろん出てきたアイデアがとてもよいものであれば、
それが新たな制度として定着することもあるでしょう。

【高卒以上】以下に該当する方　※要普通自動車免許
【(1)(3)製造工場での人材管理・フォロー】
・人材ビジネス業界での経験者（派遣・紹介業経験者はなお歓迎！）
・人事労務経験者

【(2)コールセンター・製造工場の派遣スタッフ管理・フォロー・提案営業】
・営業経験がある方（コールセンタ－や広告代理店または人材派遣業経験者はなお歓迎！）

＜他にも、こんな方が活躍できます！＞
・約束をきっちりと守れる方
・自身でキャリアパスをつくっていける方
・人と関わるのが好きな方
・会社組織や体制づくりに興味のある方
・仕事にも遊びにも全力投球できる方

【「人となり」を重視します】
「人」と深く関わる仕事だからこそ、その人の持つ魅力が非常に重要です。
書類でも、面接でも、あなたの今までの経験やそこで培われた考え方などをたくさん聞かせてください。
もちろん、あなたにも私たちの会社としての「人となり」を感じていただき、
信頼に価する会社かどうか、しっかりと判断していただきたいと思います。

(1)草津営業所／滋賀県草津市野路5-9-3
(2)大阪営業所／大阪府大阪市西区江戸堀1-8-18 ヤシマビル5F
(3)本社／大阪府堺市北区長曽根町45
※その他顧客事業所内での勤務もあり
■草津営業所／JR「南草津」駅よりスグ
■大阪営業所／大阪市営地下鉄「肥後橋」駅より徒歩2分
■本社／大阪市営地下鉄・南海電気鉄道・泉北高速鉄道「中百舌鳥」駅より徒歩5分

(1)8：00～17：00
(2)9：00～18：00
(3)7：45～16：45
※実働8時間

正社員／契約社員
(1)(2)正社員としての採用です。
(3)契約社員としての採用です。
　　※契約期間／半年更新
　　※正社員登用前提の採用です。

【(1)(2)(3)共通】
※試用期間あり（2カ月）

月給31万円～35万円（一律手当含む）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※月収例31万円／入社1カ月

【年収例】
400万円／月給30万円（各種手当含む）×12カ月＋賞与　※入社1カ月
500万円／月給35万円（各種手当含む）×12カ月＋賞与　※入社1カ月
560万円／月給40万円（各種手当含む）×12カ月＋賞与　※入社1年目（課長）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（8月）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当・残業手当・公休手当・役職手当
■交通費規定支給
■研修制度
■インセンティブ制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）　※会社カレンダーによる
■祝日
■夏期休暇・年末年始休暇・GW
■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日日数120日以上】

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ダイキン工業株式会社　滋賀製作所
ダイキン工業株式会社　淀川製作所
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