株式会社グラフィックの過去求人・中途採用情報

わたしたち株式会社グラフィックは、測量・設計をメインに、 施工管理や地質調査なども手掛ける建設コンサルタント企業です。 最近では新名神高速道路はじめ、鉄道、空港などの公共工事や 大手ゼネコンからのご依頼を中心に、案件が増えてきています。 そこで、大阪を中心に全国の各営業所でスタッフの増員募集をすることになりました。 今回の募集では、知識・経験・学歴など、一切不問！なんと、文系出身の方もＯＫ！ ぜひご応募お待ちしています！

建物や道路をつくるときに必要な測量、調査などをお願いいたします
具体的な仕事内容
道路や建物などの工事をする際に必要となる、計画・設計、調査を行う仕事です。
あなたにはこのお仕事のすべてに携わっていただきたいと考えています。

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具体的には…
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■測量
土地の高さ、角度、距離などを測って、精密なデータをつくります。
工事予定地の地形や、建築物の位置を正確に知るために必要な業務です。
それを元に図面がつくられます。

■調査
地質や水質などの調査を行います。
地形と同じくらい大切なのが、この調査で得られるデータ。
専用の機械、薬品などを使って調査をします。

■設計
測量で得たデータ、地図をもとに、設計図面や施工図をつくります。
実際の設計はCADソフトを使って行います。

■施工管理
工事現場の管理、監督を担います。
主に、人、材料、方法、機械などの管理をはじめ、品質管理、工程管理、
施工計画の策定、原価管理をします。

※いきなりすべてをお任せしたりはしませんし、
きちんと研修をしてから業務に入ってもらうので、ご安心ください！

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キャリアアップについて
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まずは、測量、調査、CADソフトの使い方など研修を行います。
その後は実際の業務を通して、いろんなことを学んだり身につけていきましょう。
資格取得のために勉強をするなど、
上を目指して努力を続けることこそが、キャリアアップの近道です。

【キャリアアップの目安】
▼入社～2年
まずは一つひとつの業務をきちんとこなし、
知識・技術を身につけていきましょう。

▼2年～4年／フォロー
そろそろ基礎ができてくる頃。
主体的に仕事の組み立てができるようになります。

▼4年～6年／ステップ
規模の大きな仕事をお任せ。
チームを組んで、業務に取り組みます。

▼6年～8年／リーダー
チームリーダーとして、部下と一緒に、
ビックプロジェクトを担当することが増えてきます。

▼8年～10年／マネジメント
いくつかのチームをまとめます。
営業所の所長、社長も夢ではないポジションです。

※上記はあくまでも目安です。あなたの頑張り次第では、もっと早くキャリアアップできます

【学歴・職務経験不問／35歳までの方】要普通運転免許　※未経験、第二新卒の方、大歓迎！！
★☆★　以下に当てはまる方に、ぴったりのお仕事です！　★☆★
◎仕事を通して成長したい！とお考えの方
◎どこでも通用する知識・スキルを身につけたい方
◎打ち込める仕事を探している方

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社では人物重視の採用・選考を行っています。
学歴や職務経験は不問ですので、
「この仕事ならがんばれそう！」「チャレンジしてみたい！」と
思ったなら、ぜひこの機会にご応募してみてください。
面接では、仕事に対する意欲やこれから成し遂げたいことなど、
あなたの「これから」についてお話しさせていただければと思います。

【転勤無】大阪支店及び東京・神奈川・埼玉・静岡・長野・愛知の各営業所

※勤務地はご希望や相談に応じます
※U・Iターン歓迎

【関西】
●大阪支店／大阪府大阪市西区靭本町1-13-16　川越靭ビル4F

【関東】
●東京本社／東京都港区西新橋2-33-4　プレイアデ虎ノ門501
●東京営業所／東京都立川市錦町2-12-21　イートス立川106
●埼玉営業所／埼玉県桶川市神明1-3-2
●横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区早渕1-3-15
●厚木営業所／神奈川県海老名市河原口2-18-7

【東海】
●沼津営業所／静岡県沼津市小諏訪908-1
●静岡営業所／静岡県静岡市駿河区宮竹2-21-3
●浜松営業所／静岡県浜松市中区佐藤2-34-19
●名古屋営業所／愛知県名古屋市南区大堀町17-5

【信越】
●本社・松本営業所／長野県松本市井川城3-3-8-5
●長野営業所／長野県長野市平林2-8-28　飽田ビル2号

8:00～17:00

※残業あり

正社員
試用期間　最大6ヶ月
（スキル・経験値に応じ変動有）

月給20万7000円以上
（試用期間中は、日給9000円）

※年齢、前職、能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収330万円／26歳／月給27万5000円＋諸手当
年収450万円／33歳／月給32万1000円＋諸手当

■交通費規定内支給
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■家族手当
■残業手当
■資格取得報奨金
■パソコン購入資金補助金
■制服貸与
■各種研修制度（CAD研修、測量研修）

＜休日・休暇＞
■日曜
■土曜(当社カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（当社カレンダーによる）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇