日本交通横浜株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は地域密着型の営業スタイルで神奈川エリアの全てのお客さまに 「サービスの良さ」を実感いただけることを目指しています。 「人の役に立てる仕事をしたい」、 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で 着実に成長していける環境をご用意しています。 仕事のやりがいはもちろん、 あなたのスタイルに合わせた働き方が可能です。 安定した環境で、やりがいをもって、 生涯続けていける仕事をココで見つけてください！

「地域密着型」のホスピタリティドライバーとして、地域の方に笑顔と幸せを届けてください。
具体的な仕事内容
地域密着型の営業スタイルで神奈川エリアの全てのお客さまに
「サービスの良さ」を実感いただけることを目指しています。

当社のモットーは社員も、そして社員の家族も大切にしていくこと。
安定した環境で、生涯続けていける仕事をココで見つけてください！

◇タクシー
相鉄線沿線およびJR東戸塚、戸塚のタクシー乗り場がメイン。
走るルートも大体は決まっていますので、スグに覚えることも可能ですよ！
地元のお客様の移動手段として、買い物、通院、通勤などのお客様がほとんど。やさしく丁寧な接客をお願いします。
≪横浜の街を案内する観光タクシーとしても≫
お客様のご要望を元に観光プランを作成し、タクシーにてご案内します。
ときには、ガイドブックには載らないような穴場スポットをご案内したり、
どうしたら楽しんでいただけるかを考えることも大切な業務です。

◇ハイヤー
国内・海外の超有名企業の役員や、海外からのセレブ・要人といったVIPゲストを
安全・快適に送迎してください。ゲストはサービスを知り尽くしたVIPばかり。
単に目的地まで送迎をするのではなく、きめ細やかな心遣いでゲストを満足させてください。

※神奈川エリアは、主に主要駅を中心に相鉄線沿線のタクシー乗り場に付けられるので未経験からでもすぐに安定した売上を確保することができます。これも地域密着型の営業スタイルならではです。

※最高級サービスのハイヤー業務と地域密着型のタクシー業務を兼務して頂きます！融通が利くと好評です！

【学歴・経験・年齢不問】普通免許取得3年以上の方（AT限定も可）　※全車AT車です
当社では多くの未経験者の方が入社してから定年まで、
活躍を続けています。

また、全車に最新型カーナビや防犯カメラが付いていますので、
地理に詳しくなくてもかまいません。充実の研修制度ありますので、
運転に不安があっても大丈夫です。
実際に、地方出身のメンバーや運転に不安のあった方も多数在籍しています。

ご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

★最先端車両の導入！黒タク、アイドリングストップ車、全車両禁煙＆最新カーナビ、クレジットカード・電子マネー決済車両など最新の車両を導入しています！

◆日本交通横浜株式会社
・本社：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
・大和営業所：神奈川県大和市桜森2-2-20

※希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※地方出身者も多数在籍。万全の受け入れ体制でお迎えできます。
☆車・バイク通勤も大歓迎。駐車場完備。
【日本交通横浜株式会社】
◇本社：「東戸塚」駅、「緑園都市」駅より車で10分
◇大和営業所：相模「大塚駅」より徒歩２分

【ご都合に合わせてお選びいただけます。】

＜1＞隔日勤務（月間12回乗務）※各社共通
勤務時間例
08：00～翌2：00
14：00～翌8：00
※隔日勤務は、1日勤務して1日休みという勤務シフトです。
■1回の乗務につき所定労働時間：実働14時間10分


＜2＞日勤、夜勤：休憩1時間/実働8時間/月24回乗務
※日勤、夜勤勤務は日本交通横浜本社勤務の場合お選びいただけます。
6:00～15:00
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
19:00～翌4:00
18:00～翌3:00
17:00～翌2:00
16:00～翌1:00

＜3＞アルバイト（契約社員）勤務
週1日～　1日3時間～OK
シフトを自由。
法定外の残業はありません。

正社員
各社共通

【安心の給与保証からスタート】
通常乗務開始後6カ月間　：月給28万円最低保証
通常乗務開始後6カ月以降：月給18万円＋歩合給

●配属前教習中手当:日給1万円
■社員の年収例
年収500万円／45歳 ホスピタリティドライバー職 経験10年
年収450万円／24歳 ホスピタリティドライバー職 経験2年
年収490万円／35歳 ホスピタリティドライバー職 経験3年
未経験から入社した先輩も、年収500万円を実現！
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い＝給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより

■各種社会保険完備
■制服貸与
■財形貯蓄
■2種免許取得費用会社負担
■お住まいサポート開始！地方出身者の方必見！
■浴室、仮眠室、シャワールーム完備（男女別）
■給湯室、休憩室、専用冷蔵庫、ウォシュレット完備
■1000坪以上の平面駐車場完備
■資格取得支援制度
二種免許の取得費用は会社が全額負担！ご安心ください！
もちろん入社してから取得できて、
費用や研修も“しっかり会社が負担”します。

※従業員満足度神奈川NO.1を目指して本社をリノベーション、
LED照明や男女別専用ロッカーなど環境整備にも力を入れています。

＜休日・休暇＞
≪隔日勤務≫
月6～8日(土日休み可)※隔日勤での休み（明け番）を含まず
有給休暇※取得率100％！
特別休暇

◇明け番とは？
隔日勤務の乗務をした次の日の休みのことです。
上記の月6～8日に含まれない休日です。
月間の勤務日数は11～12日で、明休と公休を含めると休み18～20日あります。


≪日勤≫
完全週休2日制／土・日
有給休暇
特別休暇
※月ごとにシフトを組んで、自由に乗車開始時刻を決めて頂けます。
時間を有効に使えるので、充実した余暇を過ごせます。

★働きやすい勤務時間と稼げる環境が整っているため、
子育てを終えた主婦の方や定年を迎えた方などが自分のペースで気兼ねなく働いています。

『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、乗務員が長く、安定して働ける環境を実現。離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。 ※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」（オブザーバー・経済産業省2010年４月）
法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れていますので
ぜひあなたも末永く働いていただければと思います。

また、残業はなく業務を終了としていますので、
プライベートの時間、家族との時間をしっかり取っていただけます。

社員も、社員の家族も大事にするというのが当社のモットーです！

より良い社会の為に様々な取り組みをしています。
日本交通は、皆様と一緒に、これからも走りつづけます。

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています！
・総合研修センターの設置
・実際の事故映像を利用した研修
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】※全社的に環境対応を推進しています！
・チームマイナス6％参加
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
・ドライブレコーダー映像による事件捜査への協力
・バッカーズ寺子屋（小・中学生のタクシー同乗の社会体験など）
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。

私たちが扱っているのは、高品質の送迎サービス。

お客様の中には、ご年配の方も多数いらっしゃるため、
同じ目線に立って話をできるメンバーは、
会社にとって欠かせません。

ですから、当社では、40歳～50歳になっても
前線に立ち続けているメンバーが多数在籍しています。

基本的に残業もなく、子持ちのスタッフもいるほど。

年相応の落ち着いた雰囲気や
これまでの人生経験を、ここで活かしてみませんか。