ディプロス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

ディプロス株式会社の募集が終了した求人

ワクワクを感じる身近な製品から自動車・アミューズメント関連製品まで多彩な分野の製品設計・3Dモデラー

募集背景

私たちディプロスでは、さまざまな製品の受託設計や、 3Dスキャナーの販売・サポートなどを通じて、日本のものづくりに役立つ多彩な技術を提供してきました。これまでの実績に対する大手メーカーなどの期待値は高く、多くの開発案件をご依頼いただいている状況です。現状は外部のエンジニアの手を借りていますが、今後は自社のエンジニアを増員して、社内の技術力を高めていきたいと考えています。これからディプロスというエンジニア集団がさらなる発展を遂げていくために、組織のマネジメントをお任せできる方もお待ちしています。最初からマネジメント能力を求めているわけではありませんので、将来的にステップアップしたい方はぜひご応募ください。

仕事内容

生活用品から大型の工業製品にいたるまで、樹脂製品や金属製品などの設計や3Dモデリングを行う仕事です。
具体的な仕事内容
【製品設計】
樹脂製品を中心に、ドリンクホルダーなどのカー用品、
スタンプ、工業用ゴーグルなど、身の回りにある生活用品から、
自動車・アミューズメント関連製品にいたるまで、
さまざまな製品の設計・試作を行う仕事です。

プロダクトデザイナーの企画・デザインを理解したうえで、
コスト・強度・構造などを考慮しながら3D CADで設計を行います。
基本的には樹脂製品が多いですが、採用された方の経験や得意分野に応じて、
金属素材の機械設計など異なる分野の案件をお任せする可能性もあります。

また、社内の3Dスキャナーを利用したリバースエンジニアリングや、
3Dプリンタを利用した試作品作成なども行います。
アミューズメント、生活用品、家電、医療機器、家具、文房具など、
多彩な知識や技術を身につけることが可能です。

【3Dモデラー】
製造メーカーから依頼を受けて、2次元のデザインを3次元データに起こす仕事です。
まずは、メーカーの設計者やプロダクトデザイナーと打ち合わせをして、3次元データの完成イメージを共有します。
その後、ポリゴンモデラーやサーフェイスモデラーなど、さまざまなツールを駆使して3次元データを仕上げていきます。
基本的に作成した3次元データは、プレゼン資料や映像・ゲームなどで使用されることが多いですが、
当社では実際の製品の量産用データを作成することもあり、製品が世に出たときには大きな喜びを味わえます。

【今後は自社開発にも挑戦！】
将来的には、自社でゼロから企画・設計・製造した製品を世に送り出すことを目標にしています。
たとえば樹脂製品の設計で培ったノウハウを活かすだけでなく、
金属を素材に使用した設計が得意なメンバーのスキルを活かして、
自動車部品の自社開発に挑戦することも可能だと考えています。

当社で活躍しているメンバーは、20代から30代が中心。大きな可能性を持つ若人たちです。
お互いに年齢が近いので気さくに意見交換ができますし、全員で方向性を定めていく一体感もあります。
これから新しい価値が創造されるワクワク感に満ちている職場です。

対象となる方

【学歴不問】◎何らかの製品設計の経験がある方、または3D CADやCG系ソフトを操作できる方。
◎第二新卒歓迎！

【製品設計】
＜必須条件＞
■何らかの製品を設計した経験がある方

＜歓迎条件＞
■樹脂製品の設計経験がある方（構造解析・流動解析なども含む）
■Solidworksの操作経験がある方
■機構設計（からくり設計）の経験がある方
■強度・力学に関する知識がある方（素材選定など）

【3Dモデラー】
＜必須条件＞
■3D CADやCG系ソフトを操作したことがある方（Rhinoceros、3DSMAX、Maya、Modoなど）
◎専門学校などでCG系ソフトを学んだことがある方も大歓迎！

＜歓迎条件＞
■有機形状のモデリング経験がある方
■スケッチ能力（3次元的に捉えられる能力）がある方
■遊技機の設計やCADオペレーターの経験がある方

勤務地

＜本社＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5階・2階

◎転勤はありません。◎U・Iターン歓迎。
＜アクセス＞
地下鉄「久屋大通」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00

◎残業や休日出勤はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

月給18万4000円～26万円以上＋各種手当
※上記金額はあくまで未経験者採用の場合です。
　実際には経験・能力を考慮して優遇します。

【各種手当／月2000円～5万円】
■家族手当（配偶者/月1万円、子一人目/月8000円、子二人目/月5000円、子三人目/月3000円）
■職能手当
■役職手当

【透明性の高い経営を実現！】
会社の決算情報などは従業員にも報告。
利益は決算賞与などの形で従業員に還元しています。

■賞与
年2回＋決算賞与

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例510万円／34歳既婚、入社7年：月給31万円＋賞与
年収例400万円／26歳独身、入社4年：月給25万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度
■皆勤・精勤賞
■報奨金
■資格取得制度
■慰安旅行
■研修制度

【女性管理職も活躍中！】
子育て世代が多いため、産休や育休への理解が浸透しています。
女性管理職も活躍しており、男性も女性もライフイベントに関係なく、
長期的にキャリア形成できる環境です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季、年末年始、慶弔、育児、リフレッシュ休暇
■有給休暇(初年度10日)
◎年間休日124日