株式会社ダスキンユニオンの過去求人・中途採用情報

1965年の設立以来、地域密着型企業としてクリーンサービス事業からスタートし、 「新規事業へのチャレンジ」をモットーに事業を拡大。 次々と新しい事業に挑んでいます。－その中の1つが「ヘルスレント」事業。 国が定めた介護保険制度にのっとり、福祉用具のレンタルを行っています。 高齢化社会が進む中、ニーズは急速に高まっており、 単に用具をレンタルするだけではなく、地域密着でよりよいサービスを提供するため組織強化を行います。 「仕事を通して人の役に立ちたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします！

介護ベッドや歩行器、車椅子など介護保険の対象となる福祉用具のリース、レンタル、販売営業。
具体的な仕事内容
入社後は、新入社員研修を実施。業務はOJTを通して覚えていただきます。

【具体的には…】
各市町村にある居宅事務所や老人養護施設などを訪問し、ケアマネジャーや、
お問い合わせいただいた方に対して、当社の福祉用具のご提案を行います。

【ケアマネジャーとは】
介護保険法において要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、
居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、
調整等の取りまとめを行います。
ほとんどの場合、ケアマネジャーを通して、用具が必要な利用者様をご紹介いただくため、
ケアマネジャーとの信頼関係が大切です。

【仕事の流れ】
たとえば、入院していた方が退院し、自宅療養の際に介護ベッドが必要になった場合。
まず、病院からケアマネジャーに連絡が入り、そこから私たちのところに問い合わせがきます。
症状や生活環境を聞いた上で、利用者様のお宅へ同行し、最適と思われるベッドを提案します。
商品が決まったら、納品、アセスメントを行い、その後定期的にモニタリングを行います。

※アセスメント…実際に用具を使っていただき、不具合がないか、効果があるかなどをチェックすること。
納品したら終わりではなく、しっかりと検証していきます。
※モニタリング…納品後も定期的に訪問し、使用状況や生活環境がどのように変化したかなどを確認する
アフターフォロー業務。

【目的は“便利になること”ではありません】
生活環境や症状など利用者様一人ひとり状況が違います。
私たちの仕事は単に用具を提供するだけではなく、生活を向上させるためのお手伝いです。
ただ便利になるだけではなく、利用者様の能力を向上させることも考慮にいれてご提案をします。
例えば、どこかにつかまれば起き上がれる方が電動ベッドを使用すれば、
そのときは楽で便利になりますが、筋肉が衰え、結果的に能力が落ち、
これまでできていたことができなくなる可能性があります。
あくまで利用者様の立場で物事を考える姿勢が大切です。

◆対人折衝経験お持ちの方　◆要普免（AT限定可）　◇介護福祉に関連する営業経験お持ちの方優遇
未経験者歓迎。
営業経験未経験でも、人と話すのが好きな方や、
接客業の経験のある方であれば、活躍できるお仕事です！

■□歓迎する経験・資格□■
・何らかの営業経験
・福祉用具専門相談員の資格

■□歓迎する人物像□■
・京都でずっと働きたい方
・介護福祉業界に興味・関心のある方
・人の役に立ちたい、仕事を通して社会貢献がしたい方
・コミュニケーション能力に自信がある方

京都府京都市右京区西院安塚町72
※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK！
※転勤なし！

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月

月給22万3000円以上
※経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回（実績に応じて支給／7月・12月 ※2014年度の実績は5カ月分です）

■昇給
年1回（5月)
■社員の年収例
【年収例】
300万円～(26歳)
320万円～(28歳)

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（自動車／バイク通勤の場合は当社規定によりガソリン代を支給します）
■家族手当
■役職手当
■財形貯蓄
■厚生施設
■制服あり
■社員旅行
■海外研修（ダスキン本部主催の研修に参加できます）
■社内イベント（ボウリング大会、ゴルフコンペ、スキー旅行　他）
■車通勤可・駐車場完備
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（シフト制）
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇 ※各自でスケジュールを調整し、取得しています。
◎慶弔休暇

【年間休日105日】（2014年度実績）