株式会社リロパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社リロパートナーズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社リロパートナーズの 募集が終了した求人
テナント誘致から土地の有効活用まで、街づくりにも貢献できる【東都 テナント営業】
- 正社員
- 転勤なし
株式会社東都はリロ・ホールディング(東証一部上場)グループの一員として、小田急・京王沿線エリアに密着した総合不動産ビジネスを展開してきた会社です。 設立以来、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理と、8万人以上の入居者斡旋の実績を通じて 地域のお客様との信頼関係を築き上げてきました。 今回は、2014年に発足したテナント仲介事業をさらに拡大していくために、新メンバーを募集します。
店舗・事務所などのテナント仲介業務、土地の有効活用の企画提案等をお任せします。
具体的な仕事内容
オーナー様からのご依頼、または当社からのご提案によって
土地条件やご要望に合った最適なテナント誘致、
ご自宅を兼ねたテナントビル建設などの企画立案~提案をしていきます。
【具体的には】
■空き店舗、空き事務所などの物件情報の収集活動
■店舗や事務所を所有するオーナー様の物件の仕入れ
■募集活動や、お客様のご案内、契約手続き
■空き状況が続かないよう家賃プランなどをオーナー様に提案
■店舗付き建物を新築する建築会社・住宅メーカーとの共同開発
【仕事例:1】 お客様:美容室の開業を希望
10年の下積み経験と万全の準備を経て、美容室の開業を希望していたお客様に対して
新規出店開業のお手伝いをしました。
初めての経営で、集客や事業運営などの不安を抱えたお客様に対し、視認性の良い立地選びから
競合を避けたエリア選択など、事業内容を含め “ここならイケる” という店舗をご紹介できました。
お客様からは『OPENからとても順調です!』とおっしゃっていただけています。
【仕事例:2】 オーナー様:医療関係のテナント誘致を希望
そのご希望を実現するために、某大手電鉄系建設会社と組み、歯科医院の誘致を実現。
2~4階を住居用マンションとしてすみやかに着工し、新たな物件を誕生させました。
テナント開業の試算や街に与える効果など、様々な角度から検討を重ねながら、
より良いテナントづくり、より良い街づくりへとつなげていってください。
◎入社後はまず、先輩同行からスタート!
当社ならではのビジネススタイルや、地域の特性などを吸収しながら
基本的な流れを修得していただきます。
◎仕事については、案件ごとに2名のチームで取り組むのが当社流!
契約書の作成や物件の調査、商談などは協力し合いながら取り組むため
業務に集中・特化でき、スピーディかつクオリティの高い仕事を実現できます。
【学歴不問】 テナント仲介や店舗開発、事業用賃貸仲介等の不動産営業経験をお持ちの方 ※要普通免許
【こんな方を歓迎します】
■チャレンジ精神が旺盛な方
■コミュニケーション能力に長けた方
■人と接することが好きな方
■人の役に立ちたいとお考えの方
■フットワークの軽さに自信がある方
【こんな方に向いています】
□街作りや町興し、地域コミュニティに興味のある方
□地域密着型の営業に携わりたい方
□安定した収入を得ながらキャリアアップしていきたい方
□新規事業のスターティングメンバーとして活躍したい方
株式会社東都/東京都世田谷区成城6-14-5 成城パンビル2F
(小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩1分)
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。
※出向先企業名になります。
9:00~18:00(所定労働時間7時間45分、休憩75分)
正社員
月給27万円以上(固定給)
※経験やスキル等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
■賞与
年2回(5月・11月)
■昇給
年1回(昇進・昇格・昇給)
■社員の年収例
年収420万円(35歳/入社5年目)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士:1万5000円 など)
■役職手当(マネージャーの場合)
■退職金前払い制度、確定拠出年金制度
■従業員持ち株会
■福利厚生倶楽部法人会員
■研修制度有
→ビジネススキル研修、新任管理職研修、
eラーニング/サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 など
<休日・休暇>
■週休2日制(日曜固定+他1日)
■年末年始休暇
■GW
■夏期休暇
■慶弔休暇
■積立休暇
■年次有給休暇(初年度10日、その後勤続年数に応じて最高20日)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)