株式会社プライムプレイスの過去求人・中途採用情報

◆創業以来着実に実績を重ね、商業施設の管理受託物件も増加中。 　受託物件の増加に伴う募集です！ これまで東京建物グループの一員として、 グループで開発した商業施設の運営・管理業務で実績を積んできましたが、 効率的かつコストパフォーマンスの高いサービスが評価を受け、 グループ外の受託案件も増加してきました。 今後も受託物件の増加が見込まれるため、新しい仲間を募集いたします。

商業施設の各種運営・管理業務全般（プロパティマネジメント／PM）をお任せします。
具体的な仕事内容
※商業施設運営が未経験の方については、
商業施設に常駐して、当社オペレーションノウハウを学んでいただきます。
経験者に関しては、ご経験・スキルを考慮して業務をお任せします。

【商業施設運営業務内容】
◆テナント営業管理（リレーション）
◆マーケット動向調査・分析
◆販売促進・企画提案
◆テナント誘致（リーシング）
◆テナント入退店管理
◆テナント売上管理、レポート作成
◆施設環境整備・管理
◆設備・保安・清掃業務の統括マネジメント
◆各施設クライアントとの定例会議運営（提案・交渉・報告）
◆協力会社への指導・進捗管理

【ある一日の流れ】
9：30　出社・メールチェック　※早番の場合（シフトによって午後出社もあります）
10：00　前日の売上実績などの確認
11：00　館内巡回（担当テナントとの営業状況確認）
13：00　取引先との打ち合わせ
15：00　社内ミーティング
16：00　定例業務（週次、月次報告書作成など）
18：00　上司への業務報告後、退社（残業を行う場合は、事前に申告）
※月の平均残業時間は13時間です。（2014年度実績）

【入社時研修について】
入社時研修は、本社で会社概要・組織をはじめとして
コンプライアンス（東京建物グループコンプライアンス憲章や下請法・景表法などの関連業法の遵守など）、
並びに人事制度やグループウェアなどを学びます。
研修では近隣施設見学も行っています。

【実践に活かせる継続研修】
当社は人材開発に力を入れており、現場に配属された後も継続的に研修を行っています。
コミュニケーション能力及び労務・財務知識を修得する階層別研修、その他業務研修では外部講師を招き、
業務のスキルアップ（提案力・交渉力などの現場力をスキルアップ）や深堀りにつながる研修を数多く行っています。
また外部セミナーなどは、本人希望を事前にヒアリングし、年間計画を立て派遣しています。

【キャリアステップについて】
当社では毎年自己申告アンケート調査及び人事担当者による
全社員との個人面談を実施しています。
その中で本人が希望する配属先、業務内容を共有し、
ジョブローテーションに反映しています。

【大卒以上】社会人経験があり、商業施設運営に関心のある方　※経験者優遇
※第二新卒の方も歓迎します。

【歓迎経験】※下記経験者は優遇します。
・クライアントとの交渉経験
・店舗販促、広告に関する経験
・SV、店長職など店舗の売上管理経験
・商業施設でのPM経験、またはテナントリーシング経験
・AM（アセットマネジメント会社）での運用経験
・広告代理店での商業施設に常駐してのディレクション経験
・店舗開発経験
・不動産営業経験
・宅地建物取引士資格があれば尚可

■本社および各商業施設オペレーションセンター
※希望と適性を考慮の上決定します
※将来的に転勤可能性あり。ただし契約社員の方は、
　原則転勤（転居を伴う異動）はありません
※借上社宅などは全額会社負担、単身赴任手当あり
【東京本社】
〒103-0028 　東京都中央区八重洲1-9-9 東京建物ビル8階

【本社アクセス】
・JR各線「東京」駅より徒歩1分
・東京メトロ銀座線、東西線「日本橋」駅より徒歩5分

■シフト制 9：30～21：00（実働7時間45分）
※勤務地によって異なります。
※平均残業時間は月間15～20時間程度（残業代全額支給、ただしマネジャー以上の管理職は除く）

正社員／契約社員
※契約社員の場合、契約期間は1年更新（給与・待遇などは正社員と差異はありません）

※マネジャー以上の管理職は、原則正社員で採用予定
※地方郊外型物件などの受託も増えているため、全国転勤できる方は、
　原則採用から1年を経過した直近の4月1日付で正社員に転換予定
※エリア限定勤務の方も、一定の評価以上の方については原則、3年以内に正社員に転換予定

月給22万円以上
※経験・スキルに応じて当社規定にて優遇
※予定年収350万～800万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収800万円／41歳／センター長職（経験10年）
年収600万円／35歳／マネジャー職（経験7年）
年収450万円／31歳／課長代理職（経験3年）

★年収例　430万円／28歳／月給24万円＋賞与＋諸手当

■通勤交通費（全額支給）
■時間外労働手当（管理職除く）
■転勤者借上社宅制度
■資格取得合格奨励金（宅建10万円）
■退職金制度（正社員対象・3年以上勤務）
■財形貯蓄制度
■法人契約保養所あり
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援制度あり
■インフルエンザ予防接種補助
■正月手当支給
■育児休暇制度　他

＜休日・休暇＞
■月9～10日（シフト制）
■リフレッシュ休暇（年間6日）
■有給休暇　他

◎年間休日123日

Olinas（オリナス／東京都墨田区）：大型複合型施設における都市型ショッピングセンター
CROSS GATE（クロスゲート／神奈川県横浜市）：商業、オフィス、ホテルからなる複合施設
SMARK（スマーク／群馬県伊勢崎市）：地域密着戦略を実践する郊外型ショッピングセンター
VIORO（ヴィオロ／福岡県福岡市）：感度の高いテナントを集積したファッションビル
※その他運営物件、巡回型物件多数

当社は、「付加価値創造型企業グループ」として、斬新かつ快適な商業空間を生み出し、
賑わいと安らぎを併せ持つ街づくりと、都市の活性化に貢献していく企業を目指しています。

そのためには、さまざまな取り組みや、新たな挑戦を続けることで、
商業施設全体の価値を高め、出店企業様や協力会社様とともに、
より多くのお客様から愛される商業施設を創り続けていきます。

建築／土木／不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 プロパティマネジメント
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 大型商業施設
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 小型商業施設
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 商業／工業施設
営業関連職 取扱商品分野 土木／建設系 内装
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SV
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 営業企画関連業務 営業評価・業績指標の企画・分析