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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社ニチコムの 募集が終了した求人
モバイルアドバイザー
- 正社員
当社は「ドコモ」「au」「ソフトバンク」の三大キャリアの携帯ショップを、 茨城県内で5店舗、地域に密着したスタイルで運営しています。 個人のお客様だけではなく、法人のお客様向けの営業活動も積極的に行っており、 2014年9月には法人営業の拠点を東京にも拡大し、活躍の幅を広げています。 今後も地元茨城のお客様に愛される会社としての成長を目指しております。 業績好調で、今回は店内での販売スタッフの増員を行うことになりました。 当社は知識・経験ゼロからの「ポテンシャル採用」を実施しています。
携帯ショップでの商品説明から販売など店内での業務を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
携帯ショップのカウンターにて、お客様のお話を伺いながらニーズを引き出し、
最適な商品や料金プランをご提案するお仕事です!
取り扱う商材は、携帯電話やタブレットだけでなく、インターネット回線、クレジットカード、
家庭用ロボット、野菜の宅配サービスなど、意外なモノも!
お客様の豊かな暮らしを総合的にデザインして、「+アルファ」の価値を提供できる面白さがあります。
≪具体的には≫
■来店されたお客様への機種の説明・アドバイス
■オプション・料金プランの見直しなどのモバイルコンサルティング
■携帯電話の新規契約・機種変更・修理・契約内容変更などの手続き
■お客様からの操作方法などのお問い合わせ対応
■店内装飾や待ち時間緩和の工夫などのお店づくり
◎商品知識や料金プラン、手続き方法など、覚えることはたくさんありますが、
理解度に合わせて少しずつ教えていくので安心です。
◎丁寧な接客を続けていると、「前回、親切な対応をしてくれたから」と
あなたを指名してお客様が来店されることもありますよ!
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その他、お店や会社がよくなるアイデアがあれば大歓迎!
社員の声で実現したアイデアも多数あります。
話しに来やすいようにと常に開けっぱなしにしてある社長室のドアも、
ニチコムの社風の象徴。
あなたのアイデアでお店や会社を良くしていってくださいね!
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【高卒以上】未経験者OK!
※販売やサービス業の経験がある方歓迎!
◎人に喜ばれる仕事がしたい方!
◎コミュニケーションを取りながら活躍したい方!
◎同じ職場で末長く活躍し続けたいと思う方!
そんな思いをお持ちの方にぴったりの仕事です。
★正社員として勤務したことがない方も歓迎!
★茨城県内の5店舗★
■ドコモショップ守谷店
茨城県守谷市本町288-1
「守谷駅」より徒歩7分
■ドコモショップ水海道店
茨城県常総市水海道淵頭町2903-1
「水海道駅」より徒歩7分
■auショップ守谷
茨城県守谷市けやき台5-9-6
「守谷駅」より徒歩18分
■auショップ取手6号
茨城県取手市毛有586-1
「取手駅」より車で7分
■ソフトバンク守谷
茨城県守谷市松ヶ丘1-4-2松ヶ丘ビル1階
「守谷駅」より徒歩13分
※マイカー通勤OK!無料駐車場利用OK!
早番/10:00~19:00
遅番/11:00~20:00
※ショップ・時期により異なる場合があります
※残業月平均25時間程度
正社員
月給17万5000円~25万9000円
◎経験者の方・前職給与を考慮しますのでご相談ください。
■賞与
賞与年2回
■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
≪年収例≫
◆年収530万円:29歳/店長(経験6年)
◆年収460万円:26歳/副店長(経験4年)
◆年収380万円:24歳/スタッフリーダー職(経験3年)
■交通費支給(上限月4万円まで)
■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■マイカー通勤可
■制服貸与(パンプス支給)
■資格取得費用全額負担
■資格取得お祝い金
■社内表彰・報奨金制度
■子育て社員制度
■研修制度
■社員旅行(2015年セブ・2014年北海道・2013年台湾)
■忘年会(ビンゴ・じゃんけん大会など参加型イベントあり)
■資格手当(5000~5万1000円/月)
■子育て手当(1~3万円/月)
■家族手当(5000~3万5000円/月)
■住宅手当(2万円~/月)
■インフルエンザ予防接種代全額負担
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■看護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
入社後はひとりひとりのスキルや経験に合わせ、社内で研修を実施します。
研修後は各店舗に配属され、OJTで少しずつ仕事に慣れていきます。
現在活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートでした!
「美容室受付」「カラオケ受付」「飲食店店員」など全く違う業界からの転職者です。
未経験から始めた先輩は、未経験からスタートする後輩の気持ちが人一倍わかります!
ですので、わからないことがあれば気軽に聞いて問題を解決してくださいね。
心強い先輩がいるので安心です!
また、各携帯キャリアが実施する研修や新商品説明会、
スタッフが個別で勉強できるシステムなど、学べる場所はたくさんあります!
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出典:doda求人情報(2024年10月時点)