株式会社ＪＢイレブンの過去求人・中途採用情報

☆今後、東海・関東両地区で積極出店予定！店長候補の募集です！ 2012年に名証二部上場を果たしたことで、組織体制を強固にし、 さらなるビジネス拡大に注力している当社。 売上を現在の61億円から、2018年度までに70億円、 店舗数は84店舗から100店舗が目標です。 さらに、海外での出店も視野に入れながら、同時に東証二部上場も目指しています。 そこで、今後の成長を担っていただける、新しい仲間を募集。 「幹部候補」としての採用で、将来は、当社のビジネスの中核でのご活躍を期待しています。

将来の道、選択可能です！
具体的な仕事内容
◇今後もさらなる出店を計画しているため、店長やマネジャーのポストが豊富です。
まずは店舗で仕事を覚えてから、キャリアアップを実現してください。

【店長としての業務内容】
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■接客、調理
■売上および、労務管理
■食材の発注業務
■アルバイトスタッフのシフト管理
■アルバイトスタッフへの指導、教育　など

◎飲食業界未経験の方も、着実に成長できます！
入社後の研修が充実しているほか、各種マニュアル整備、本部からのサポートもあるため、
飲食業界未経験の方も、着実にスキルアップできる環境です。
最初は既存店舗で経験を積んで、徐々に業務の幅を広げながら、
店長としてマネジメントスキルを磨いてください。


【店長として経験を積んだあとは？】
ずっと店長でも構いませんし、
複数の店舗をとりまとめるエリアマネージャーを目指してもOK。
また、店舗開発や広報、人事などの本部スタッフになる道もあります。ちなみに当社の本部スタッフは全員が店長経験者。
現場のことをしっかりわかっています。

あなたのキャリアはあなた自身が決めてください！


【店長で終わらない、先々のキャリアを描ける環境です】
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今後も更に19店舗以上を展開する予定ですので、
新たなポジションが続々生まれていきます。
まずは店舗で仕事を覚えていただき、キャリアアップしていってください。
最初は既存店でのご活躍を期待しています！

35歳以下の方　◎学歴・経験一切不問です！【要普免】
◇意欲と人柄重視の「ポテンシャル採用」です！
これまでのご経験は一切不問。未経験からのチャレンジを歓迎いたします。

☆以下のいずれかに当てはまる方は、当社で活躍のチャンスあり！
●人と接すること、喜んでいただくことが好きな方
●業績に応じて、正当に評価されたい方
●働きやすい環境で、じっくり腰を据えて頑張りたい方

◎年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

関東、関西、東海、四国、九州の15都府県の各店舗

◎店舗所在地：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、東京都、千葉県、神奈川県、
埼玉県、大阪府、奈良県、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、福岡県

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

●シフト制（9：00～翌1：00の時間帯）
実働8時間

※店舗や業態により若干異なります

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

月給19万5060円～32万円

※上記はあくまで最低保証額です
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します

■賞与
年2回（7月／12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
年収540万円／30歳・入社6年目
年収480万円／30歳・入社3年目
年収400万円／25歳・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定により月5万円まで支給）
■家族手当（配偶者：月1万3000円、第1子：月5000円、第2子：月8000円、第3子：月1万円）
■役職手当（当社規定による）
■時間外手当
■寮完備（全国に契約マンションあり）
■家賃補助および、転居の際の敷金・礼金負担あり
■制服貸与
■各種研修制度
■海外研修（アメリカ、台湾など）
■各種資格取得援助制度（宅地建物取引士、衛生管理責任者など）
■社員持株制度
■退職金制度
■勤務日の食事割引制度（全店舗50％OFFで食事ができます）
■再雇用制度

＜休日・休暇＞
■シフト制（月7～10日）
■連続休暇（年に2回、7連続休暇）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日日数105日