株式会社バンダイナムコビジネスアーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 18件あります!
株式会社バンダイナムコビジネスアークの 募集が終了した求人
人事(未経験歓迎)
- 契約社員
- 転勤なし
バンダイナムコグループの管理基盤をさらに一元的に強化するため、 2015年4月にグループ全体の「管理本部」機能を当社に集約いたしました。 今後の事業拡大を見据えて、将来の中核メンバーとして 当社とグループ全体の未来を担っていただける方を募集いたします。 =============================== ■■ DODA転職フェアに出展します ■■ お気軽にお立ち寄りください。 転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/ 【日時】 2015年11月20日(金)14:00~21:00 【開催場所】 ヒカリエホール (各線渋谷駅より直結) ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。 あらかじめ、ご了承ください。 ※応募意思に関わらず直接話しをすることができます。 ※予約・必要書類等は一切不要です。 ===============================
「人事戦略の構築」「研修」「採用」「労務管理」「給与計算」など業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
下記業務を主体的・積極的に取り組んでいける方には、
責任と権限を早期に大きく付与していきたいと考えています。
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主な仕事の内容
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■人事戦略構築
・グループの方針を踏まえた戦略立案
・人事制度や各種規定の見直し、立案
・経営層や各部門のマネジメントクラスとの折衝や調整
■研修
・人材育成方針の策定および実行
・研修カリキュラムや人材育成スケジュールの企画・調整
・効果測定およびカリキュラムのブラッシュアップ
■採用
・グループの方針を踏まえた採用活動の戦略立案
・新卒や中途採用向け企画の立案
・応募者管理、選考の対応といった採用の実施
■労務
・給与や賞与の計算
・福利厚生、労働時間の管理
・労務契約、出向、評価、人事資料作成などの人事管理業務 など
【大卒・大学院卒】新しいフィールドでチャレンジしたい方
【こんな経験・スキルが活かせます】
■基本的なPC操作(Word・Excel・Powerpointなど)ができる
■課題を見つけた時、解決策を分かりやすくプレゼンテーションできる
■コンサルティングや営業として人のサポートを行った など
【こんな方を歓迎します】
■チームワークを重視し、協力し合いながら仕事ができる方
■前向きな姿勢で丁寧に取り組める方
■ちょっとした気づきで周囲のサポートにやりがいを感じられる方
東京都港区三田3丁目13-16 三田43MTビル10F
【最寄駅】
・地下鉄各線「三田駅」A1出口より徒歩5分
・JR「田町駅」西口より徒歩7分
※U・Iターン歓迎
9:00~17:30
フレックスタイム制度有り
(コアタイム 10:00~14:00/1日の標準労働時間7時間30分)
※月の平均残業は20~30時間程度
契約社員
一般嘱託社員(契約社員)として原則1年間就業いただいた後、
正社員登用への双方の合意のもと、正社員登用になります。
一般嘱託社員期間中も、賞与などは支払われます。
月給21万円以上
※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。
◎経験豊富な方は、年収600万円以上を狙えます。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収550万円/30歳(主任クラス)※残業月30時間を含む
年収700万円/35歳(マネジメントクラス)
■□諸手当・制度□■
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(当社規程による)
・従業員持株会制度
・残業手当
・各種表彰制度
・財形貯蓄制度(正社員登用後)
・退職金制度(正社員登用後)
■□ワークライフバランス支援□■
・産休・育休制度
・介護休暇制度
・勤務時間短縮制度(育児・介護など)
・フレックスタイム制度
・出産子育て支援金(第一子・二子20万円/第三子以降200万円)
■□健康支援・その他□■
・福利厚生サービス(JTBベネフィット)
・社員旅行(2年に一度)
・社内レクリエーション(月に1度実施。アミューズメント施設貸切など)
・オフィスカジュアル通勤OK
・健康診断、人間ドック 他
<休日・休暇>
■□休暇制度□■
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ファミリーサポート休暇(有休とは別に年2日付与)
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔他)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
◎年間休日120日以上。しっかり休みがとれる会社です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)