室町ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

技術部門のさらなる組織強化に向け、今回は【課長職】のポジションを募集します。 また、新卒採用を行っていないため、ほとんどが中途採用で、昇進・昇格等のハンデが一切ありません。 あなたがこれまでに培ってきた経験を当社で発揮し、課長職からスタートして、次長や部長にキャリアアップしていっていただくことを期待しています。

【東京都23区中心】設備点検・定期検査と非常駐ビルの管理をお任せします。
具体的な仕事内容
技術部の課長として、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■建築設備定期検査の実施と報告書の作成・提出
■特殊建築物定期調査の実施と報告書の作成・提出
■常駐ビル設備業務に対する応援・設備員への技術指導
■都内オフィスビルの巡回・保守営繕・緊急時対応
■常駐ビル設備管理に必要な各種計数の取りまとめ　など

【管理物件について】
東京都23区中心の管理物件を本社で管理します。
▼管理しているビルは下記を参照ください。
http://www.murobil.co.jp/html/result/bld.shtml

【業務のボリューム】
■建築設備定期検査： 約50物件(毎年)
■特殊建築物定期調査： 約40物件(3年ごと)
■非常駐ビル巡回点検： 約30件／月

両方の業務を受託している物件もあるので、月平均で実施するのは5物件ほどと、
無理なく担当できる業務ボリュームです。

【あなたに期待すること】
常駐設備員が所属する23支社を本社が統括しています。
支所員を集めて研修企画、運営もお手伝いいただきます。
安全対策、品質管理にこだわる当社にとって、点検や支所員の技術レベル向上を
担う当ポジションは、非常に重要です。

【高卒以上】建築設備定期点検資格及び特殊建築物定期調査資格または建築士資格をお持ちで実務経験のある方
【必須条件】
■高卒以上
■以下のいずれかに該当される方
・建築設備定期点検資格及び特殊建築物定期調査資格をお持ちで、
実務経験のある方。

・建築士資格をお持ちで実務経験のある方。

【以下のような志向性をお持ちの方、歓迎】
◎技術部門の中核として仕事に取り組む意欲のある方
◎チームワークを大切に仕事に取り組める方
◎ワークライフバランスが保てる職場で、長く活躍したい方
◎これまでの経験を生かし、メンバーの育成や組織強化に貢献したい方

東京都中央区日本橋堀留町1-8-12　さくら堀留ビル4F
東京メトロ・都営浅草線『人形町』駅　徒歩3分

8：30～17：00（休憩1時間）

正社員

月給32万円～35万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。（待遇面の変更はございません。）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆食堂利用可能（食費の半額は会社負担です！）
◆ベネフィットワン（会員制福利厚生）加入
◆資格取得補助制度
◆日帰り社員旅行

＜休日・休暇＞
☆年間休日122日（2014年度実績）☆

◆完全週休2日制（土日、祝日）
◆連続休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社1ヵ月後から取得可能）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆振替休日