株式会社ジェイックの過去求人・中途採用情報

既卒・フリーターに向けた就職支援をはじめ、人材採用支援、経営者・社員向け研修など、 多彩な人材支援サービスを展開するジェイック。 抜群の知名度と実績を武器に、国内7拠点に加え、海外（上海）にも拠点を展開するなど事業を拡大中。 今後のさらなる成長に向け、営業経験を活かしてご活躍いただける人材を募集しています。

法人経営者・人事担当に向けた研修プログラムの提案や、研修の企画・運営をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
インターネットや広告からの反響があったお客様や、
お客様からのご紹介により連絡をいただいたお客様先に訪問します。
訪問は1日3件程度。飛び込みや無理な営業はありません。

【具体的には】
●課題のヒアリング／経営者様が目指す方向・将来のビジョン、
人材に関するお悩みをうかがい、課題を共有します。

●研修・教育提案／共有した課題に対して、採用や教育などの様々な視点から
解決方法を提案していきます。

●研修プログラムの企画・運営／お客様ごとに異なる状況に合わせて、
研修・教育プログラムを企画、また実際に研修を実施することもあります。

【多彩な研修プログラムで幅広い提案ができます】
世界中の成長企業で取り入れられている「7つの習慣(R)」、100％実現可能な目標達成「原田メソッド」、
3～4月に全国で数百人が受講する新入社員研修、企業の若手リーダー育成オープン型「リーダーカレッジ」
などから完全オリジナルのフルオーダー研修まで、ニーズに合わせた多彩な提案が可能です。
顧客企業のパートナーとして継続的にお付き合いできることが、信頼の証です。

【女性限定募集】法人営業経験をお持ちの方　※ポジティブ・アクションによる
【歓迎する経験】
●中小企業の経営者に向けた営業・交渉経験
●マネージャーとしての実務経験
●無形サービスの営業経験

【求める人物像】
●研修や教育に興味を持っている方
●早期にキャリアアップしたい方
●さまざまなことにチャレンジしたい方

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F

※大阪・名古屋での勤務もご相談に応じます
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
東京本社／都営・東京メトロ「神保町駅」より徒歩2分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

★ノー残業デーを設定。
有給取得奨励など就業環境も整えています。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇変動はありません）

月給26万円以上

※経験・能力を考慮し、決定します
※月給は基本給＋年齢給＋グレード給で構成されています

■賞与
年2回（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度（月間2～3回程度、社外の方を招き、講演・勉強会を実施。その他外部セミナーへの参加など）
■海外研修
■赴任手当（会社都合の転勤の場合）
■資格取得・維持支援制度あり
■読書手当
■出張手当
■公文手当
■本人・配偶者バースデー祝い
■表彰制度（月次・半期）
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業
◎年間休日120日

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