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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社デリモ

食品・飲料メーカー(原料含む)

埼玉県草加市柿木町宝1338-15

株式会社デリモの過去求人・中途採用情報

株式会社デリモの 募集が終了した求人

総合職(物流管理・生産・事務) ◎職種・業界未経験者大歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

「麺とデリカの新しい食文化を創造する」を経営理念に着実に売上を伸ばす当社。 おそばや冷やし中華、焼きそば、パスタ、調理レンジラーメン、ビーフン、冷麺、春雨、スープ…。 そうした食品の製造・卸を手がけ、今年で68年目を迎えました。 近年では、関東のみならず関西圏や東北全体にまでシェアが拡大しています。 今回、バックオフィスと生産ラインの体制強化のため、新しいスタッフを複数名大募集! 少しでも興味のある方は積極的にご応募ください。

仕事内容

希望や適性に合わせ、物流管理業務、生産業務、事務業務のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】

……………………………
●物流管理
……………………………
商品を輸送する際に使用しているコンテナの数量を管理するお仕事です。
当社で製造された商品は、当社所有のコンテナに乗せられ、
コンビニ・スーパーの配送センターや物流会社へと運ばれます。
そのコンテナが「今」「どこに」「何台」あるかを管理し、スムーズな配送を確保するお仕事です。

また、2tトラックを運転して一部取引先へ直接商品を納入して頂くこともあります。
(週1~2回程度)

……………………………
●生産(食材加工)
……………………………
野菜のカットや製麺、麺の茹で上げ、トッピング食材や焼きそばの調理等に使用する
機械のオペレーションをメインにお願いします。

入社後は指導スタッフが1人ついて操作方法を丁寧にお教えしますので、
機械に詳しくない方でも安心してスタートできます。

……………………………
●事務(在庫管理・発注)
……………………………
商品に使用する原材料やパッケージなどの発注や在庫の管理をお願いします。
季節や天候などにより変化するニーズと食材の賞味期限などを考慮しながら、
欠品や過剰発注のないよう在庫をコントロールするお仕事です。
☆簡単なPC操作ができればOK!

発注のほとんどはオンラインで行っていますが、
状況に応じ電話での確認・対応もお願いします。

当社が製造する商品は約130種類。原材料は1000以上に上りますので、
すべてを一気に覚える必要はありません。
実務に関わりながら、少しずつ覚えていって頂ければOKです。

対象となる方

【学歴不問】★未経験者・第二新卒・文系出身歓迎! ◎男女ともに活躍中!
【下記1つでも当てはまる方は積極的にご応募ください!】
◎物流会社の配送センターなどで管理業務の経験をお持ちの方
◎中型自動車運転免許(平成19年6月1日以前取得の方は普通免許でOK)をお持ちの方
◎簡単なPC操作(Word、Excel)ができる方
◎食に関する業界に関わってきた方(食品業界・コンビニ・外食チェーン等)

勤務地

埼玉県越谷市大沢3271番地

★車通勤OK
★U・Iターン歓迎

※転勤はありません
東武スカイツリーライン「北越谷駅」東口より徒歩15分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間)
※残業あり

☆生産業務は、しっかり覚えるまで夜勤ナシ!
生産ラインは24時間体制で稼動しています。
食の安全が問われる中、当社でも生産ラインは厳しく管理されていますので、
すべての工程をしっかり把握し、スタッフを指揮できる力がつくまで、
原則として夜勤をお任せすることはありません。

雇用形態

正社員

給与

月給18万円~25万円(一律手当含む)

◎試用期間3ヶ月(期間内同条件)

■賞与
年2回(夏・冬)
決算賞与(会社の業績による)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費支給(月3万円まで)
●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●家族手当
●職務手当
●夜勤手当
●深夜手当
●皆勤手当
●年末年始手当
●作業着貸与
●社用車貸与
●企業内保育施設あり
●資格取得バックUP制度(栄養士、調理師、製麺技能士、フードコーディネーターなど)
※業務に関係のある資格取得は積極的に支援・応援します!

休日・休暇

<休日・休暇>
●週休2日制(月10日)
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育児休暇(取得者多数在籍しています)
●特別休暇

☆年間休日120日

第10回さいたま輝き萩野吟子賞受賞!

男女共同参画社会の推進に顕著な功績のある個人や事業所を顕彰する
『第10回さいたま輝き萩野吟子賞』を「いきいき職場部門」で受賞!
男女差のない資格取得制度や、女性管理職の積極的な登用、
企業内保育所を設置し地域にも開放するなど、
男性も女性も働きやすく従業員にやさしい会社作りが評価されました。


出典:doda求人情報(2015/11/12〜2015/12/9)

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