株式会社ナサの過去求人・中途採用情報

当社は海外のお茶ブランドに対し、 ティーバッグ専用の包装機器の販売および 包装資材の製造販売を行っている企業です。 現在当社では増加する海外ニーズに対応するため、 包装資材のグローバルな生産体制の構築に取り組んでいます。 包装資材に関しては自社で製造も行っており、 5年前にモロッコに、今年に入ってからは中国に工場を設立。 今後はさらに北米、東南アジアなどに新設を予定しています。 将来的に増えていく工場の効率的な運営を行っていくため、 今回は新たに工場運営エンジニアを募集しております。 ぜひご応募ください。

【海外出張あり】海外のティーバッグ生産拠点の生産管理・品質管理・技術サポートおよび生産体制の構築
具体的な仕事内容
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具体的には
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■生産技術
生産体制の現状把握を行い、本社と各工場の間に立って標準化や改善を進めます。
新しい製品仕様、素材などの検証／導入も現場と協力して行います。

■品質管理
「タグを剥がしたら袋が破れた」など、クライアントから寄せられたクレームについて、
原因の調査および防止対策の立案・実施を行います。
また、工場での品質チェックが適正に行われているかを把握し、
必要であれば指導／手法の見直しを行います。

■技術サポート
工場で使われている機械の消耗品の交換や故障トラブルの対応を行います。
また、工場に新しい機械を導入する際には設置・試運転および現地スタッフへの
オペレーション指導などを行います。
(基本的には国内機械メーカーと協力して対応します)
その他、メーカーの技術者を巻き込み機械の改善にも取り組みます。

※海外工場スタッフとのやり取りはメール・電話で行います（※英語必須）。
※基本的には東京のオフィスで各種対応を行いますが、必要に応じて現地に赴きます。
※年に5～10回（各1～2週間程度）の現地出張を想定しています。

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入社後の流れ
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■研修について
入社後はモロッコおよび中国の工場にて、
それぞれ1～2週間の研修を行います。
現場の業務の流れや雰囲気を知ることで
生産体制についてのイメージを
持っていただきたいと思います。

また、工場で使用している機械については、
静岡にあるメーカーの施設で実機を使った
技術研修を予定しています。

仕事の流れをつかむまでは先輩がOJTで
指導していきますので、
現状で機械や工場運営に関する知識を
お持ちでない方も安心してご応募ください。

■将来的には……
工場運営の流れ全体を理解できるようになってきたら、
自ら課題を見つけ、現地工場を視察するなどして、
業務効率および品質改善のための施策の立案・実施を
行っていっていただきたいと思います。

また、工場が増えるに従い
状況も変化していくと思われますので、
変化に応じた社内体制の構築などにもアイデアを出し、
主体的に組織運営に関わっていただきたいと思います。

【英会話が可能な方】製造業に関わる業務経験をお持ちの方
【必須条件】
◎英会話が可能な方
◎製造業に関わる業務経験（生産・品質管理、機械設備の保守、営業…etc.）

【以下に該当する方はなお歓迎】
◎海外工場での勤務経験のある方
◎ビジネスで英語を活用した経験のある方
◎中国語会話ができる方
◎機械系・食品系製造業で業務経験のある方
◎電気系の知識をお持ちの方
◎プロジェクトマネジメントの経験のある方（工場新設、業務改善、新規設備導入…etc.）

本社／東京都千代田区神田佐久間河岸78-4

※海外出張あり
山手線ほか「秋葉原駅」より徒歩5分
総武線ほか「浅草橋駅」より徒歩7分
都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩6分

9:00～17:30（所定労働時間7時間半、休憩60分）

正社員
試用期間：最長6カ月
※会社が問題ないと認めた場合は早期本採用する場合もあります

月給23万円以上
※上記は最低保障額。前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【年収例】
450万円／26歳（入社1年目）
530万円／30歳（入社4年目）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

・各種社会保険完備
・交通費支給（3万円迄／月）
・住宅手当（家賃の25％ 上限3万円迄）※当社規定による
・社内レクリエーション

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇