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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社シグナルトークの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社シグナルトークの 募集が終了した求人
健康アプリ開発ディレクター/社長直轄プロジェクトです
- 正社員
会員数80万人を誇るオンライン麻雀『Maru-Jan』や 認知症の早期発見を目指す社会貢献事業として認知機能を測るWebサービス『脳測』など、 斬新で高品質なコンテンツを生み出してきた当社。 12月リリース予定の「健康アプリプロジェクト」の ファーストリリース後に プロジェクトの中心に立ってチームを牽引し アプリ運営や、新機能開発を行っていただけるディレクターを新たに募集します。
【自社開発新規事業】「健康アプリプロジェクト」ディレクターとして健康アプリの開発・運営をお任せします
具体的な仕事内容
<新規事業「健康アプリプロジェクト」について>
学術的根拠に基づいた正しい情報、ゲーミフィケーションとビッグデータを
活用した指標の提供によって、
「正しい健康情報で楽しく健康改善」を目的とした
女性向けネイティブアプリの開発プロジェクトです。
2015年中のリリースを目指して、現在、開発を行っています。
【具体的には】
各セクションと連携しながら、企画から制作管理、予算管理など
幅広いディレクター業務を行っていただきます。
■アプリ仕様書の企画・決定
■健康に関する情報の編集作業・ライティング
■アプリ連動イベントの企画・運営 など
【新事業を生み出すチャンスもあり】
社員全員が自由に企画提案を行い、新規事業の開発に取り組むことができる
当社独自の制度「Start-Up Labo」など、
自由に発言し、代表ともオープンにコミュニケーションがとれるのが当社の特長。
実際、この新規プロジェクトもその制度から産声を上げました。
年齢・キャリアに関係なく、自分のアイデアを
カタチにするチャンスは無数にあります。
【学歴・年齢不問】基本的なPCスキルをお持ちの方 ※ディレクター経験者は優遇
ディレクター未経験の方も歓迎いたします。
※メインディレクター以外にも
制作アシスタントとしての参加も可能です。
【必須のスキル】
■基本的なPCスキル(メール・Excel・Word・PowerPoint)
【こんな方は歓迎します】
□スマートフォンやタブレットを日常的に使用している
□ネイティブアプリのUI/UXに興味がある
□周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意
□受け身ではなく、自らアイデアを提案できる
□美容や健康・医療に関する知識がある
□健康問題を解決したい気持ちを持っている
【優遇する経験】※必須ではありません
□アプリの開発経験、運営経験
本社/東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル8F
【アクセス】
JR京浜東北線「蒲田」駅東口より徒歩約5分
京急本線「京急蒲田」駅西口より徒歩約10分
※U・Iターン歓迎(引越手当あり)
ワークスタイルは、以下より選択でき、途中変更も可能です。
(1)【時間報酬型 正社員】
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業手当あり
(2)【成果報酬型 正社員】
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間 コアタイム 13:00~18:00)
※基本給に45時間分のみなし残業代を含む
※比率としては成果報酬型 正社員を選択する人が9割を占めています。
※仕事の進め方によりますが、残業はほとんどありません!
正社員
試用期間:3カ月
月給制20万円~60万円 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。
給与形態については選択制になります。
(1)【時間報酬型 正社員】
※賞与に関して:成功報酬としてプロジェクト利益から30%をプロジェクトメンバーで分配
(2)【成果報酬型 正社員】
※賞与に関して:成功報酬としてプロジェクト利益から50%をプロジェクトメンバーで分配
★経験や能力を考慮し、相談しながら決定します。
★固定給のほかに、プロジェクトごとに成功報酬(年1回)を支給しています。
★試用期間(3カ月間)は基本的に給与の変動なし(ただし、成果により応相談)
★報酬型(1)と(2)は、在職期間中に変更することもできます。
■賞与
プロジェクトごとの成功報酬:年1回
■昇給
給与改定:年2回
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■首都圏外からの引越し手当(初回に限り20万円を支給)
■徒歩圏内在住臨時手当(初回に限り40万円支給)
■皆勤賞制度(3カ月ごとに1万円支給)
■交通費全額支給(当社規定による)
■会社からの見舞金
■野菜ジュースや果物ジュースを1日1本支給
■日本茶、紅茶、ハーブティーなどのティーバッグ飲み放題
■専用の制作環境(PCや周辺機器などを制作環境に合わせてカスタマイズすることが可能)
■私服OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■売上目標達成休暇
■年次有給休暇(勤続年数に応じて付与)
■慶弔休暇
■有給奨励日
※ゴールデンウィークや夏季・冬季は9~10日の連休も可能です。
【年間休日 120日】
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)