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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クロスアクティブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社クロスアクティブの 募集が終了した求人
【面接交通費5000円支給】未経験から始められるITエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
1989年に設立し、今年26期を迎えた当社。 お客様から確かな信頼は獲得し、着実に実績を積み上げてきました。 当社の活躍は方々から高い評価をいただき、新規・既存問わず、 多くのお客様から引き合いをいただいております。 そこで当社では、更なる拡大・成長を遂げていくために 成長意欲の高い人材の採用を行っています。
金融・公共施設・医療などのシステム開発を担当していただきます(上流工程) ※未経験者は研修あり!
具体的な仕事内容
あなたの経験に合わせて、活躍できるプロジェクトへとアサインいたします。
●未経験者の方は充実した研修からスタート●
楽しみながら、成長できる研修を用意。
社会人としてのビジネスマナーからはじまり、
エンジニアとしての常識、業界知識などを丁寧に指導します。
配属後も、経験豊かなエンジニアがあなたをサポート
プロジェクトにはチームで参画するため、安心して働くことが出来ます。
●経験豊富な方のキャリアアップ支援体制●
プロジェクトリーダーを目指している方に向けた、講習会や外部セミナーも用意。
当社では、利益の40%を研究開発費・教育費として毎年計上。活躍するエンジニアの
成長をしっかりバックアップしています。
プロジェクト例
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●化粧品会社向けBPRシステム
●Webサイト掲載管理システム
●非接触ICセンタ構築システム
●人材派遣受注管理システム
●看護、電子カルテなどの医療系システム など
幅広い開発を行っているまで、あなたがこれまで培ってきた
経験を活かすことが出来ます。
【開発環境】
言語:Java、.net、C#、VB
DB:Oracle、SQLServer
環境:Linux、WinServer 等
学歴不問、未経験者歓迎 ※エンジニアとして活躍したいという意欲をお持ちの方
実務経験は一切不問、ITに関心をお持ちの方であれば大歓迎です!
【歓迎する経験・資格】
●なんらかの開発経験をお持ちの方
●運用、保守の経験をお持ちの方
●意欲的に技術を学んでいきたいという方
本社、またはプロジェクト先(東京、埼玉、千葉、神奈川)
※勤務地はあなたの希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!
※引越しを伴う転勤はありません。
【本社所在地】
東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
東京メトロ「麹町駅」5番出口より徒歩1分
各線「四ッ谷駅」より徒歩12分
各線「市ヶ谷駅」より徒歩12分
シフトタイム制
出社時間/9:00~10:30
標準労働時間/1日7時間45分
※プロジェクト、納期により異なりますが、残業は月平均20時間以内
正社員
月給22万円~45万円
※これまでの経験、能力を考慮のうえ決定します。
※管理職は年俸制になります。
●入社後は、エンジニア一人ひとりと相談し、キャリアアッププランを作成します。そのプランに向けた業績により待遇に範囲させます。
■賞与
年2回(特別賞与・決算賞与)
■昇給
年1回
※スキルアップの進捗から、都度目標を立てる為、給与がアップするかの目安になります。
■社員の年収例
年収540万円(32歳、エンジニア歴10年)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・服装自由(本社勤務)
・無料コーヒー、ティーサーバー提供
・社員旅行
・お菓子コーナー提供
・社員会による各種イベント
・提供各種保養所、リゾート施設利用
・健康診断、人間ドック 他
扶養親族(子を除く)の健診費用全額負担
人間ドック全額負担(30歳以上、扶養親族含む)
<休日・休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇(5日)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・年次有給休暇(初年度10日)
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
※年間休日120日以上、しっかり休みが取れる会社です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)