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株式会社エーエスピー

アウトソーシング

東京都中央区日本橋人形町3-3-13SC人形町ビル 4F

株式会社エーエスピーの過去求人・中途採用情報

株式会社エーエスピーの 募集が終了した求人

イベント・プロモーション企画営業 (約95%の方が未経験スタート)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

私たちは大手プロモーションエージェンシーとして、業界内で高い知名度を誇ります。 全国に支店を開設し、商品販売のノウハウも多数保有。各方面から絶大なご支持をいただいています。 このたび、新規事業を展開するにあたり、新たに10名以上の募集をすることにしました。 経験や資格は不問ですが、人柄重視の募集です。

仕事内容

大手金融企業向け、顧客拡大のプロモーション企画の立案、営業、運営、管理
具体的な仕事内容
入社後の3カ月~6カ月間はプロモーションチームのメンバーとして、現場でお客さまと接しながら仕事を覚えていきます。

◆1カ月~3カ月
銀行や大手クレジットカード会社の「カード会員促進業務」からスタート!
しっかりしたマニュアルがあり、未経験の方も安心です。

◆3カ月~1年後
現場で一通りの経験を積んだ後は、マネージャーとしてパート・アルバイトのマネジメントを担当します。
具体的には、目標管理、勤怠管理、シフト管理、スタッフ育成など。
先輩が常にサポートし、できることからお任せしますのでジックリ取り組んでください。

◆マネージャーの仕事とは?
マネージャーにはさまざまな業務がありますが、イチからしっかりお教えします。
アルバイトのモチベーションをアップさせたり、一人ひとりをフォローするのもマネージャーの重要な役目。
マネジメントの経験がなくても、「人と関わることが好き」「話すのが好き」という方なら、メンバーはついてきてくれますよ!
取引先さまには営業担当として企画段階から相談を受けてサポートすることも!
チームをまとめてゴールに導いていく、やりがいの大きなお仕事です。

対象となる方

【学歴・資格・経験不問】 職種未経験者歓迎!/人柄重視の採用です
重要なのは「ハート」の部分ですので、学歴や資格、経験は一切不問。

・人が好き
・話しをするのも聞くのも好き
・顧客の反応をダイレクトに感じられる仕事に就きたい
・チームをまとめるような仕事に興味がある
・いろいろなお店、業態を経験してみたい
といった方には最適なお仕事です。

※第二新卒の方も大歓迎です!
※アルバイト経験も活かせます!

勤務地

大阪・東京・名古屋の各拠点

<拠点詳細>
■東京本社/東京都中央区日本橋人形町3-3-13 日本橋人形町フォレストビル3F
■大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル4F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区池下1-4-17 王子ビル4F-A

※転勤なし
※希望勤務地考慮します

勤務時間

9:00~21:00の間で実働8時間 (休憩1時間)

※シフト制

雇用形態

契約社員
契約期間:1年 (更新あり)

※正社員登用制度あり

給与

■東京/月給25万円~35万円+諸手当
■名古屋・大阪/月給22万円~27万円+諸手当

※経験・能力を考慮します。
※試用期間2カ月間は月給21万1200円になります。

■賞与
年2回 (8月・12月)

※昇給、賞与は正社員登用後となります。

■昇給
年1回 (4月)
■社員の年収例
◆年収例
400万円/入社3年目/マネージャー
500万円/入社8年目/課長

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇各種社内イベントあり

★社内イベントが活発な風通しの良い社風!

イベント会社なので、プライベートでも自分たちでイベントを企画することがよくあります。
お誕生日会や飲み会、バーベキュー、スノーボードなどさまざまなイベントを開催。
社員やスタッフ同士の仲も良く、仕事とのメリハリを上手につけて、遊ぶ時はガッツリ遊んでいます。
そのため、社内の風通しバツグン → チームワーク完璧という好循環を実現!
仕事とプライベート、どちらも充実した毎日を送ることができますよ。

休日・休暇

<休日・休暇>
◇週休2日制(シフト制・休日は月に8日~10日です)
◇年間休日127日(正社員登用後)

あなたの成長を支援するキャリアパス制度

エリアマネージャー、コーディネーター、人材開発グループなど会社の中核を担う部署を目指せます。
また、接客・営業のスペシャリストを目指す道もあります。

◆エリアマネージャー
スタッフの取りまとめやフォローを行う業務。当社の中核。

◆コーディネーター
取引先さまの営業窓口や、人員配置などを行う業務。

◆人材開発グループ
当社の研修を受けた上で、実体験を活かした人材育成を行います。
グループ研修からスタッフフォローなど、とても身近な業務。

今とは違う領域のイベント担当に移ることも可能です。
仕事の幅は多岐にわたりますので、当社でやりたいことに挑戦してみてください!


出典:doda求人情報(2016/1/14〜2016/2/10)

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