東京システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

1970年に設立し、今年で45年目を迎えた当社。 「お客様第一主義」をモットーに、 より良いシステムを提案しながら実績を重ねてきました。 その結果、多くの依頼をいただくまでに成長。 しかし現在、エンジニアの人数が足りておらず、 全ての依頼に応えられていない状況です。 そこで今回新しい仲間を募集し、組織強化を図ることになりました。 私たちにチカラを貸してくださるエンジニアの方を、 できるだけ多くお迎えしたいと考えています。

幅広いシステム開発の上流工程から運用保守まで、スキル・希望を考慮の上お任せします。
具体的な仕事内容
元々、組込みシステムの開発に強みを持っていた当社。
徐々に業務の幅を広げ、現在では組込み系・制御系・業務系など、
さまざまなシステム開発案件を扱っています。
豊富な案件の中から、あなたの希望、経験、スキルを考慮して仕事をお願いします。

≪具体的なプロジェクト例≫
■組込み系ソフトウェア
・デジタルカメラ関連ソフト
・医療機器関連ソフト ・スマートフォン関連ソフト
・自動車関連の各種システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクス、カーナビゲーションシステム）

■各種POS流通システム
・コンビニエンスストアPOS
・専門店/小売店/百貨店/飲食店向けPOS
・海外大型マーケット向けPOS
・ハンディターミナル
・ワイヤレスターミナル

■産業用監視制御システム
・電力/水処理/道路要監視制御システム
・鉄道運行管理システム
・列車運行管理システム
・電子連動/閉塞装置
・自動列車制御装置
・電子踏切制御装置

■Web系システム
・各種オークションシステム
・メールマガジン配信システム
・各種BtoCシステム
・EDIシステム
・富士スピードウェイ運営に関する各種システム

■工場自動化システム
・自動倉庫/搬送系システム
・工作機械
・3D対応シミュレータ
・画像処理関連システム

■金融関係システム
・銀行/信金関係の各種業務システム

■自社開発システム
・スマートフォンを利用した業務用点検システム

★当社が扱う案件の多くが、身近で使われるシステムの開発。
そのため、自分の仕事の成果を目で見ることができます。
このような案件の中から、あなたに合ったプロジェクトを選びましょう！
≪メインで使っている言語は…≫
C、C++、C#、VB、Java、Oracle、SQLなど

【第二新卒歓迎！高卒以上】何かしらのプログラミング開発の実務経験がある方（言語・年数・分野不問）
★仕様書を見ながらプログラミングを自己完結できるレベルの方であれば、ご応募いただけます！
★働きやすい環境で腰を据えて頑張りたい方、大歓迎！一緒に頑張りましょう。
★エンジニア経験が浅い方、IT業界から離れていた方もぜひご応募ください。
★社内の有志でロボット開発をする機会もありますので、
　ロボットが好きな方は楽しんで働いていただけると思います。

◆本社／
東京都渋谷区恵比寿1-18-18　東急不動恵比寿ビル9F
◆名古屋事業所／
愛知県名古屋市中区錦1-7-26　錦MJビル2F
◆沼津事業所／
静岡県沼津市三枚橋町5-21　三青ビル3F
◆岩手研究開発センター／
岩手県滝沢市巣子152-409　滝沢市IPU第2イノベーションセンター
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
◆本社／JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分
◆名古屋事業所／JR「名古屋駅」桜通口より徒歩15分
◆沼津事業所／JR「沼津駅」南口より徒歩5分
◆岩手研究開発センター／IRGいわて銀河鉄道「滝沢駅」より徒歩15分
※勤務地により車通勤可

フレックスタイム制　
コアタイム10：30～15：00（1日の標準労働時間　7時間45分）
※残業時間は1日1時間程度です。

正社員
試用期間3カ月

月給21万9600円以上＋賞与年2回
※年齢・経験・スキル・前職給与・希望給与を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（2014年実績4.5カ月）
※月次給与のほぼ全額を計算対象額にしています。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収390万円（2年目）

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆超過勤務手当
◆退職金制度（企業年金）
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆慶弔見舞金
◆国内外の保養施設（健保組合、法人会員契約）
　※箱根、白樺湖、金谷など
◆教育研修制度
◆資格取得一時金
　※情報処理技術者、ベンダー試験等の資格取得に応じ
　　2万円～25万円の一時金を支給
◆住宅手当

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆創立記念日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◎年間休日124日

「せっかく一緒に働くことになったからには、長く働いて欲しい」、私たちはそう考えています。
そのため、徐々に力をつけてステップアップできる制度をご用意。
社内研修も30種類以上の講座があります。

【テクニカルスキルの社内研修例】
◆Android技術
◆データベース技術
◆ネットワーク技術
◆iOS技術
◆データマイニング技術
◆品質向上

【ヒューマンスキルの社内研修例】
◆ビジネス文書
◆コミュニケーション技法
◆リーダーシップ
◆問題解決
◆コーチング
◆プレゼンテーション技法

その他、スキルアップにつながる社外セミナー参加費の会社負担、
勉強したい分野の参考書やビジネス本など、自己啓発につながる資料を会社負担で購入できる制度、
資格取得による手当金支給など、さまざまな制度を用意しています。

UML（Unified Modeling Language）技術者試験をご存知でしょうか？
システムをモデル化するためのモデリング言語であるUMLに関する知識や、UMLの概念の理解の度合いを測り、
UMLを用いたモデリングを行なう技能に関する資格を認定する試験のことです。
このUML技術者試験を取得している社員が100人以上在籍する企業は、
2015年4月現在、国内で11社のみ。その内の1社が当社なんです。