株式会社ディアーズ・ブレインの過去求人・中途採用情報

国内各地に、多彩なコンセプトを持つ20のゲストハウス（結婚式場）を展開する当社。 今年7月には、新たなコンセプトのゲストハウス「KOTOWA」を奈良にオープン。 さらに来年には大阪市と千葉市にも、新施設をオープンするなど、 カップルの幸せを演出する空間を次々と生み出しています。 今後も大都市圏でゲストハウスの展開を計画中！ 多彩なお客さまのニーズに応えるべく、新たなチカラを募集します。

初めての来館時から当日の挙式運営まで、お客さまのスマイルをサポート（一顧客一担当制）
具体的な仕事内容
あなたにお願いしたいのは、ウエディングプロデューサーとして、
人生の新たな一歩を踏み出すお客さまのご要望をカタチにしていくこと。
あなたの頑張りが、お客さまの幸せと感動につながります

入社後は充実の研修があり、未経験の方でも安心してスタート可能。
また、店舗配属後、先輩スタッフが付いてのOJTも設けています。
社員同士の仲が本当に良く、助け合いながら物事を進める自然なチームワークを大切にしています。
わからないことはどんどん聞いてください。ともに成長していきましょう！

【具体的には】
◆ご来館されたお客さまをご案内
来館されたお客さまと会話をしながら、ご要望に耳を傾け、ニーズに沿ったご提案をします。
またゲストハウスをご案内し、式のイメージを具体的にしていただきながら、ご契約をしていただきます。

◆打ち合わせ
ご契約後、ドレスや料理、引出物、お花、演出など、式の細部にわたって打ち合わせを行います。
それぞれのプロのパートナー企業様とともに、お客さまの希望に沿った演出を決定。
サプライズイベントの演出や、お二人にちなんだ引き出物など、多彩な提案をしながら、
お二人のイメージを形にしていきます。

◆結婚式当日の進行管理
当日はお客さまのお出迎えから、挙式の進行、お見送りまで密着。
結婚式全体のディレクションを行います。
お二人の笑顔が、何よりの喜びになります！

【最高の満足を実現する一顧客一担当制】
お客さまが初めて来館された時のご案内から結婚式当日まで、
一人のウエディングプロデューサーが担当する「一顧客一担当制」を採用。
お客さまの人柄や好みのフィットした提案ができ、
一生の思い出になる、感動的なウエディングを実現しています。

【未経験者歓迎】人の喜ぶ顔を見ることが好き！話を聞くことが好き！そんな方が活躍できます。
経験よりも意欲を重視した採用です。あなたの熱意に期待しています！

【こんな方を歓迎しています！】
●元気で明るくポジティブに仕事に取り組める方
●目標に向かって粘り強く取り組める方
●ブライダル業界のビジネスに強い興味・関心をお持ちの方
●自ら積極的に創意工夫し、それを実行に移せる行動力のある方

全国各地のゲストハウスへの配属となります。
（神奈川・茨城・千葉・栃木・群馬・新潟・宮城・京都・奈良・大阪・福岡・佐賀・大分・鹿児島）
希望勤務地を考慮のうえ、決定いたします。

※U・Iターン歓迎！

□KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ丘会館（神奈川県鎌倉市）
□ザ・ミーツ マリーナテラス（千葉県千葉市）
□フェアブルーム水戸アメイジングステージ（茨城県水戸市）
□ディアステージつくばフォレストテラス（茨城県つくば市）
□麗風つくばシーズンズテラス（茨城県つくば市）
□エヴァウイン小山プレミアムスィーツ（栃木県小山市）
□モアフィール宇都宮プライベートガーデン（栃木県宇都宮市）
□ブランレヴュー宇都宮アクアテラス（栃木県宇都宮市）
□ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラス（栃木県宇都宮市）
□ザ・リーヴス プレミアムテラス（群馬前橋市）
□フォーチュン・イン・ザ・テラス（新潟県新潟市）
□けやき坂 彩桜邸 シーズンズテラス（宮城県黒川郡）
□KOTOWA 京都 八坂（京都府京都市）
□KOTOWA 奈良公園 プレミアム・ビュー（奈良県奈良市）
□カノビアーノ福岡（福岡県福岡市）
□ブリーズレイ・プライベートテラス（佐賀県鳥栖市）
□アクアデヴュー佐賀スィートテラス（佐賀県佐賀市）
□ヴァンレーヴ大分フォレストテラス（大分県大分市）
□グレイスヒル・オーシャンテラス（鹿児島県鹿児島市）
□ザ・ピーク プレミアムテラス（鹿児島県鹿児島市）

★今後オープン予定の施設でも採用を実施しています。
・2016年1月オープン予定
□ザ・サーティスリー センス・オブ・ウエディング（大阪府大阪市）
・2016年3月オープン予定
□ザ・サーフ・オーシャンテラス（千葉県千葉市）

11：00～20：00

※勤務地によって変動あり

正社員
試用期間　3カ月

月給20万円以上
※賞与・インセンティブが別途つきます。
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
■業績連動賞与（6月・12月）
■特別賞与（成績優秀者のみ・年2回）

■昇給
給与改定（年1回）
■社員の年収例
【想定年収】300万～500万円（入社1年目）

■通勤手当（当社規定により支給）
■地域手当（配属先勤務地による）
■健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■社宅制度（社内規程あり）
■社員持ち株会制度
■確定拠出型年金制度
■制服貸与
■食事補助
■出産準備金制度
■社員婚礼割引制度
■新人社員導入研修
■プロデューサー研修
■退職金制度
■支配人研修　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（火・水。大阪は週休2日のシフト制）
■年次有給休暇（10日～20日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始（7日）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■公傷休暇
■災害休暇
■介護休暇
■マタニティ休暇（妊娠が判明してから産前休暇を取るまでの一定期間を休暇として取得できる）
■産前・産後休暇
■育児休暇　など

営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 新規開拓
営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 ルートセールス
営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 代理店管理・渉外
営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 内勤営業・カウンターセールス