社会保険労務士法人　コンシェルジュの過去求人・中途採用情報

2004年に設立し、お客様から愛され、選ばれる社労士事務所を目指しています。 お陰さまで、お客様の数は毎年、急速に増え続け、現在では約200社の企業様からお付き合いをいただいています。 そこで今回、今後の成長に向けて新たな人材を迎え入れたいと思います。 男女・資格は問いません。 関西の中小企業の雇用創出・雇用改善のためには、あなたの力が必要です!! 経営理念に共感共銘できる方・意欲的な方からのご応募をお待ちしています。 【社会保険労務士とは…】 1968年6月に制定された、「社会保険労務士法」によって制度化された国家資格で、 社会保険労務士法に基づき、毎年1回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に 合格し、かつ2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える 社会保険労務士名簿に登録された方をいいます。

社会保険労務士業務やアシスタント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【本気で『社労士』を目指す方必見。】

社労士とは、企業のパートナーとして労務管理や社会保険手続きなどの
助言・指導を行う専門家のことです。

弁護士や税理士や行政書士などと同じく国家資格であり、言わば日本に企業がある限り、
ずっと求められ続ける仕事だと言えます。

社労士の取得への近道は、実践しながら、勉強すること。
資格の勉強だけでは、現場でわからないことがたくさんあります。
社労士事務所で働く利点として、様々な業種のクライアント様の労務管理に携わることができるので、
実務経験が豊富に積めて、幅広い知識を自然と身に付けられます。

『合格率6％の試験合格』＋『２年以上の実務経験』
難関な道ですが、現場での実践＋経験豊かな先輩達のアドバイスを得られますので、
合格率もＵＰ！あなたに実践モードで奥深く学んでいただけるように、サポートは惜しみません。

法令や改正やクライアント様のニーズなど、日々進化する時代のなかで最新の情報をキャッチしながら、
実践モードで実務を学びませんか？

【具体的には…】
◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算
◎役所などへの届出
◎事務手続
◎助成金申請
◎就業規則作成
◎顧客対応　など

※営業は原則ありません。



【就社から就職へ！】
それは言葉通り、近年では有名な会社に入ることが目的になっていて、
本来の「職」の意味であるプロを目指すものではなくなってきています。
当社では「能力・個性がいかせる」「仕事がおもしろい」「技術が覚えられる」といった「職」の魅力を伝えていきたいと思います。

【先義後利！】
「義を先にして利を後にする者は栄える」から引用したものです。
企業の利益は、お客様・社会への義を貫き、信頼を得ることでもたらされるとの意味で、
言い換えると「お客様第一主義」「社会への貢献」となります。
先義後利の精神を持って行動することで、信頼を得ることができ、 相手との信頼関係が築けることをぜひ体感して下さい。



◇スタッフにお話を聞きました。
【「人の役に立てる」を実感できるお仕事です！】
社会保険労務士を目指したきっかけは、派遣社員として多数の企業で
総務や経理を経験する中で、年末調整を担当したとき
無職の奥さんを扶養家族にしていない人がいました。
理由を聞くと「妻が結核で退職したので、上司に言い出せなかった」とのこと。
収入が減り、入院費もあり家計は厳しかったはずです。
「少しでも楽になってほしい」と勉強して、
私が変更と給付の手続きした所とっても喜んで頂きました！
その時に「これからもっと多くの人の役に立てたら…」と
気持ちに火がついたのがきっかけです！

高校・専門学校・短大卒以上　※人事・労務経験者歓迎！　※社労士資格保持者は優遇　※独立希望者も歓迎！
人事・総務事務などの経験がある方は、これまでのスキルを活かせます。
◎社労士受験者は必見！『資格取得を全面的にサポートします！』


＜こんな方に向いています！＞

■仕事力

◇経営理念に共感いただける方
◇男女関係なく、社会保険労務士を目指している方
◇給与計算や社会保険の手続き業務が好きな方
◇将来、独立希望の方


■人間力

◇人の役に立ちたいと意識している方
◇世話好きな方
◇仕事を通じて地域に貢献したい方

大阪府大阪市中央区上町1-20-2
上町和広ビル2F
☆地下鉄・JRが利用可能だから、
　アクセスも抜群です！
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
・地下鉄「谷町六丁目」駅、「玉造」駅より徒歩8分
・JR「玉造」駅より徒歩12分

9：00～17：00（所定労働時間7時間、休憩60分）

正社員
試用（研修）期間3カ月

[社労士資格保持経験者]
月給22万～40万円

[人事・総務事務経験者]※資格ナシ
月給20万円以上

※試用（研修）期間中は時給950円となります。
※経験を考慮の上、決定します。

[無資格・未経験]
月給17万円～

※試用(研修)期間中は時給900円となります。
■社員の年収例
【年収例】 500万円
入社4年目　(月給30万円＋諸手当)×12カ月＋決算賞与

■昇給有
■決算賞与年1回 9月（業績による）
■雇用・労災保険
■社会保険
■研修制度
■交通費実費支給（上限2万円／月）
■資格取得サポート制度
■独立支援制度（勤務5年以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間10～20日）

◎年間休日120日