社会福祉法人成晃会の過去求人・中途採用情報

今回はユニットケアの充実を図るための増員募集になりますが、 実は定着率の良い職場のため、現在でも十分人員は足りています。 しかし、よりきめ細かなゆとりのあるケアサービスを 提供したいという想いから、より良い施設創りにご協力いただける、 新たな仲間を募集する運びとなりました。 【　施設のご紹介　】 2012年4月。神戸三宮の街に誕生した神戸海岸特養ケアセンター。 10名ごとの少人数グループを1つの生活単位（1ユニット）とし、 それぞれのユニットごとにリビングとダイニング、 専任スタッフを配置するなど、国内でもトップクラスの 大規模な14階建ての複合介護施設です。 利用者様がこれまでのご自宅の生活そのままに、 ゆとりある環境で快適に過ごしていただけるよう、 プライバシーの保護を重視した全室個室型となっています。 また、各部屋は採光を考慮した全室角部屋の構造で、 フロア毎に「北欧」「アジアン」「昭和レトロ」など、 異なるコンセプトのデザインを施し、 施設内にはカラオケルームや炭酸泉足湯などの 充実した設備もご用意しています。

複合介護施設である「神戸海岸特養ケアセンター」での介護のお仕事です。
具体的な仕事内容
特別養護老人ホーム、介護型ケアハウス、ショートステイ、
デイサービス、ケアプランセンターと、幅広いサービスを
提供している複合介護施設での介護のお仕事です。

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具体的には…
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利用者様とコミュニケーションを取りながら、
一緒にお話をしたりテレビを見たり、
お食事の見守りや入浴の介助など、
身の回りのお世話をお任せします。

ユニットケアは、利用者様が自宅で過ごしていた
『暮らし』をそのまま施設にもってきていただく、
いわば自宅の延長にあるものです。
そのため、利用者様が何時に起きるのか、
何時にご飯を食べるのかなど、
しっかりと情報を把握した上で、
介護サービスを提供することが大切です。

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未経験でも安心のサポート体制
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経験の無い方や浅い方でも、
安心してスタートできるように、
プリセプターシップという病院と同じような
新人教育制度をご用意しています。

新人スタッフ1人ひとりにプリセプター（指導者）が付き、
マンツーマンで介護のスキル・知識を
丁寧に指導していきます。

また、1週間、2週間、1カ月と定期的に
フィードバックを行っていますし、
当施設では内外問わず研修が多数あります。
ロールプレイングやデモンストレーションで
お仕事に必要な技術・知識をしっかりと
身につけていただける環境です。

【経験・資格・性別不問】未経験からのご応募を歓迎しています。
介護の経験や資格をお持ちの方は、もちろん歓迎ですが、
当施設では“人柄”を重視して採用を行っていますので、
経験の無い方でも、ぜひご応募ください。

【求める人物像】
◎心穏やかな対応ができる方
◎人に喜ばれるお仕事に興味がある方
◎お年寄りが好きな方
◎すべての情報を受け止めるのではなく、
　状況に合わせて取捨選択できる方
◎周りとしっかりコミュニケーションを取りながら働ける方
◎迅速な対応ができる方
◎マナーのある対応ができる方

【下記資格をお持ちの方は優遇します】
◎ヘルパー2級（介護職員初任者研修）
◎介護職員基礎研修
◎介護福祉士

兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28
各線「三ノ宮（神戸三宮）」駅より徒歩10分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

【日勤】8:30～17:30
【早出】7:00～16:00
【遅出】11:00～20:00
【夜勤】17:00～翌10:00

※シフト制（夜勤回数など、働き方は可能な限り希望を考慮します。）

正社員

月給15万9000円～20万円
※別途、充実の各種手当あり

【月収例／未経験スタートの場合】
月収17万9000円＝月給15万9000円＋夜勤手当2万円

■賞与
2回

■昇給
1回

◆交通費規定支給（月5万円まで）
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆研修制度
◆ISO9001基準の評価制度
　※評価制度による手当あり
◆休憩室あり
◆社員食堂あり（カフェのようなゆったりとした食堂です）
◆個人ロッカーあり
◆制服貸与（ケアハウス・デイサービス）
◆資格取得支援制度
　※経験を積みながら、未経験から国家資格の取得を目指せます！

＜充実の各種手当あり＞
◇経験手当（最大月2万円まで）
◇夜勤手当（月平均4～6回）
◇免許手当
◇皆勤手当
◇休日手当
◇残業手当

＜休日・休暇＞
月9日間（シフト制）
※2月のみ月8日間
※「土日休み」「連休」など、シフトの希望は考慮します。

◆夏期休暇
◆誕生日休暇
◆育児休暇
◆有給休暇