一般財団法人船員保険会の過去求人・中途採用情報

◆　IT部門の強化のため、増員します！　◆

【社内システム】基幹システムまたは業務系システムの開発に携わっていただきます
具体的な仕事内容
経験やスキル、希望に合わせて担当する業務を決定いたします。
経験が浅い方、または未経験の場合は、
まずは現行の基幹システムの
保守・運用を手がけていただく予定です。

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◆　具体的には
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……基幹システム
2018年をめどにシステムの刷新を企画しています。
現在は、VBやCを使っていますが、
これをWeb系に変えていきたいと考えています。
システムの企画・提案を積極的に行っていただければと思います。
合わせて、現行システムの保守・運用にも携わっていただきます。

……業務系システム
お客様から、より使い勝手の良いシステムの開発が求められています。
このニーズに合わせ、システム開発を手がけていく考えです。
最上流からの開発となります。
お客様との打ち合わせも多く行っていただきます。

■環境／Oracle、SQL
■言語／VB

【学歴不問／エンジニア未経験OK】　◎ITの知識や業務経験をお持ちの方　◎ITスキルを身につけたい方
経験は必ずしも必須ではありません。
意欲重視で採用します。

【以下に該当する方はぜひご応募ください】
・成長の機会を求めている方
・将来は管理職のポジションに就きたい方
・前向き業務に取り組める方
・社会貢献性の高い業務を手がけたい方

【活かせる経験】
○Web系の開発経験
○VB、Cの経験
○Oracle、SQLの経験

◎　採用担当者からのメッセージ　◎

経験よりも意欲重視で採用します。
ステップアップの機会は豊富にあります。
前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！

JR「田町駅」
船員保険芝浦健康管理センター診療所
住所／東京都港区芝浦1-11-18

※ただし、2016年4月1日までは下記で勤務いただきます。
船員保険健康管理センター／横浜市保土ヶ谷区釜台町43-2
※将来的には各拠点へ異動の可能性もございます。

8：30～17:10（休憩50分※金曜日は60分）

正社員／契約社員
※契約期間3カ月／正社員登用制度あり
正社員採用は2016年4月1日からとなります。
その関係で、2016年3月31日までは契約社員雇用となりますが、
条件に変わりはありません。

月給17万4200円以上
※上記は最低保証額です。
年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】500万円（28歳／入社2年目）

・社会保険完備
・厚生年金基金
・職員共済制度
・通勤手当
・超過勤務手当
・地域手当
・住居手当
・扶養手当
・退職手当
・階層別研修
・専門研修

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・育児休暇
・介護休暇　など