社会福祉法人賛育会の過去求人・中途採用情報

私たち賛育会は、大正7年に「隣人愛」を実践することを目的に発足しました。 それ以降、97年の長きに渡り、「困っている人に手を差し伸べる」という精神を大切に、 福祉・医療・保育のパイオニアとして地域と共に歩んできました。 創立以来の精神である「隣人愛」を守りながら、 それぞれの地域において求められる福祉を実践したい。 その実現に向けて、今回、この理念に共感してくれる仲間を募集します。

高齢者の生活全般のサポート　◎第二新卒、フリーター、ブランクのある方も大歓迎
具体的な仕事内容
＜経験が浅くても、資格がなくても、ゼロから丁寧に指導します！＞
当法人が運営する特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホームなどの
福祉施設で、施設を利用される高齢者の生活全般をサポートしていただきます。

【充実の教育制度！】
職員一人ひとりが能力を高め、より良いサービスを提供できるよう
教育・研修制度に力を入れています。
入職直後は、「OＪTチェックリスト」という仕事一覧に基づき、
先輩職員が3カ月間マンツーマンであなたにアドバイスをします。
ご利用者一人ひとりの介助の仕方や注意点など、細かいチェック項目を
一つずつクリアしていくので、自分の成長が実感できます。

【チームで仕事をするから安心！】
どの職場も、職員はチームワークがよく、わからないことは気軽に質問できる
明るい雰囲気。チームで仕事をすることで、専門知識がなくても介護の基礎がしっかり学べ、安心して働くことができる職場環境です。
そのため、職員自身も利用者の方々も笑顔でいっぱいです！

≪無資格の方も歓迎！≫　ホームヘルパー2級以上の有資格者、資格取得見込者も歓迎
無資格でも、教育制度が充実しているので大丈夫です！

＜賛育会にはこんな方が向いてます！＞
◆相手の立場に立って思いやりの心を持てる人
◆いつも笑顔でやさしくより良いサービスのできる人
◆誠実で謙虚な姿勢を持てる人
◆協調性をもってチームワークを大切にする人
◆常に自己研鑽につとめ向上心のある人
◆自らの仕事に誇りと喜びを持てる人

【東京都】
■墨田区
東京清風園／東京都墨田区立花1-25-12
たちばなホーム／東京都墨田区立花3-10-1
はなみずきホーム／東京都墨田区八広3-22-14
■中央区
マイホーム新川／東京都中央区新川2-27-3
■町田市
清風園・第二清風園／東京都町田市薬師台3-270-1

【静岡県】
■御前崎市
東海清風園／静岡県御前崎市池新田4094
■牧之原市
相良清風園／静岡県牧之原市西萩間695-6

※勤務地のご要望があれば、お聞かせください。

＜実働7.5時間！　長時間労働とは無縁です＞

※日勤・早出・遅出・夜勤の交代制勤務となります。

勤務時間　
日勤　8:45-17:15
早出　7:00-15:30
遅出　11:00-19:30
夜勤　16:30-翌9:30

正社員

～東京都～
■大卒　月給21万3,000円以上（一律諸手当含む）
■短大・専門卒　月給19万6,000円以上（一律諸手当含む）

～静岡県～
■大卒　月給18万8,000円以上（一律諸手当含む）
■短大・専門卒　月給19万6,000円以上（一律諸手当含む）

※経験年数によって変動あり

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回

＜職員にとって有利な制度を多く導入しています！＞
■社会保険完備
■退職金制度：独立行政法人福祉医療機構に加入
■職員共済会制度：傷病または出産のために休職し、健康保険法による傷病手当金または出産手当金の給付を受けた場合に、見舞金が支給されます。
■慶弔・見舞金：結婚祝い金、出産祝い金、病気見舞い金、弔慰金、災害見舞い金
■永年勤続表彰：永年勤続職員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて賞状及び金品が授与されます。
■医療費補助制度：本人及び家族等が、賛育会の経営する医療機関で診療を受ける場合に、医療費の補助を受けることができます。
■健康保険組合補助：1人につき年1回検査費用（健康診断等）が補助されます。保健事業（体育行事・契約保養所などの利用）の補助がされます。

＜各種手当も充実！＞
■住宅手当（世帯主：1万円　非世帯主：6,000円）
■役職手当
■職種別初任給調整手当　
■地域手当（都内配属の場合：2万5,000円）
■扶養手当
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■年末年始手当　等

＜休日・休暇＞
しっかり休めるから、プライベートも充実♪

【休日】
■年間休日126日（2015年度実績）　※夏期休暇4日含む
■週休2日制

※土日祝に出勤した場合、振替休日あり
※交代制勤務の場合、1カ月10日の休日を基本に勤務シフト作成
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【休暇】
■年次有給休暇／採用6カ月後に10日（最高20日）
■法定休業／産前産後休暇、育児休業、介護休業
■特別休暇／夏期休暇4日、子の看護のための休暇、
慶弔、公傷病、罹災、転勤、公権公務休暇　他