株式会社カノー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社カノーの過去求人・中途採用情報
株式会社カノーの 募集が終了した求人
店長・売場主任候補/惣菜、畜産、水産、農産、食品、フロア(転勤なし)
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
店舗は、「売場」ではなく、お客様にとっての「買い場」である。 当社はこの考えのもと、お客様の考えをいち早く反映できる体制を敷き、 スーパーマーケット「アプロ」「フレッシュ」「食品館」を運営しています。 堅実な経営のもと着実に店舗を増やし、現在の店舗数は46店舗に。 今後も年間数店舗の出店を視野に入れており、 10年以内に100店舗体制にしたいと考えています。 今回はそのための増員募集です。 ご経験の浅い方も確実に成長できるよう充実した研修を用意しています。
品出し・接客・調理などを中心に、お客様に喜ばれるお店づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
「惣菜」「畜産」「水産」「農産」「食品」「フロア」の中から、
ご希望・適性に応じて配属先を決定します。
◎特に、「惣菜」「畜産」部門は歓迎します。
【具体的には】
各部門で、検品・売場づくり・接客を中心としたお店づくりを行ってください。
基本的なマニュアルはありますが、
店舗の運営方針、レイアウト、仕入れ、販促品、チラシづくりなどのすべてを
店舗社員が一丸となって取り組んでいます!
【ステップアップの流れ】
■スタッフ→主任代行→主任(部門長)→副店長→店長
年齢や入社年数ではなく、正当に評価していくので、
「入社5カ月目で店長昇格」も、当社では珍しくありません。
また、調理担当として技術に一貫したい方は、
技術を継承するエキスパートとして活躍いただく道もあります。
【入社後は】
配属先部門にて、先輩社員のもとで研修を実施します。
各自のスキルに合わせて
業務をお任せしていくので、業界未経験の方もご安心ください。
【キャリアに応じた研修制度】
入社後研修や新人主任研修など、
スキル・職種・ポジションごとのカリキュラムを用意しています。
また、個別に社外研修に参加することも可能です!
高卒以上/小売または飲食業界の経験のある方 ◎惣菜・畜産部門は特に歓迎します。
“食”にまつわるご経験があれば、小売業界未経験者も歓迎します。
中途入社の方が多く活躍しているので、
第二新卒・社会人経験10年以上の方もご安心ください。
【このような方はぜひご応募ください】
より裁量の大きな環境で活躍したい方
休みのしっかりとれる体制を望まれる方
経験を活かしてキャリアアップをめざしたい方
成長中の店舗を育てていきたい方
【優遇条件】
調理経験をお持ちの方(惣菜・畜産・水産 など)
大阪・兵庫・京都の各店舗(希望を考慮の上決定します)
◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし
◎設備投資に力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。
【大阪】(計43店舗)
■大阪市内(計22店舗)
・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、
福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区
■大阪南部(計8店舗)
・藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市
■大阪東部(計7店舗)
・枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市
■北摂(計6店舗)
・池田市、茨木市、豊中市、箕面市
【兵庫】(計2店舗)
■西宮市、尼崎市
【京都府】(計1店舗)
■宇治市
■詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.kk-kano.co.jp/
7:00~22:00(シフト制/実働8時間、休憩60分)
※店舗・部門により異なります。
契約社員
※契約期間1年(更新・正社員登用あり)
月給22万円~35万円(一律職務手当含む)
※上記はあくまで最低支給額です。
経験・年齢を考慮の上決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
■370万円/27歳/入社2年目
■400万円/30歳/入社3年目
■450万円/35歳/入社6年目
※年齢と経験に応じます。
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■退職金制度
<さらに特別賞与あり!>
3カ月ごとに優秀店舗を表彰し、業績達成報奨金を支給!
(例:店長/10万円以上など)
<各種手当充実>
技能手当
家族手当
役職手当
残業手当(100%支給)
<休日・休暇>
■週休2日制/月8日~9日(シフト制)
■有給特別休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
※年間休日105日
※所定の休日を取得できるよう、休暇取得は会社をあげて管理しています。
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 食品
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)