マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社カノー

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29

株式会社カノーの過去求人・中途採用情報

株式会社カノーの 募集が終了した求人

店長・売場主任候補/惣菜、畜産、水産、農産、食品、フロア(転勤なし)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

店舗は、「売場」ではなく、お客様にとっての「買い場」である。 当社はこの考えのもと、お客様の考えをいち早く反映できる体制を敷き、 スーパーマーケット「アプロ」「フレッシュ」「食品館」を運営しています。 堅実な経営のもと着実に店舗を増やし、現在の店舗数は46店舗に。 今後も年間数店舗の出店を視野に入れており、 10年以内に100店舗体制にしたいと考えています。 今回はそのための増員募集です。 ご経験の浅い方も確実に成長できるよう充実した研修を用意しています。

仕事内容

品出し・接客・調理などを中心に、お客様に喜ばれるお店づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
「惣菜」「畜産」「水産」「農産」「食品」「フロア」の中から、
ご希望・適性に応じて配属先を決定します。
◎特に、「惣菜」「畜産」部門は歓迎します。

【具体的には】
各部門で、検品・売場づくり・接客を中心としたお店づくりを行ってください。
基本的なマニュアルはありますが、
店舗の運営方針、レイアウト、仕入れ、販促品、チラシづくりなどのすべてを
店舗社員が一丸となって取り組んでいます!

【ステップアップの流れ】
■スタッフ→主任代行→主任(部門長)→副店長→店長

年齢や入社年数ではなく、正当に評価していくので、
「入社5カ月目で店長昇格」も、当社では珍しくありません。
また、調理担当として技術に一貫したい方は、
技術を継承するエキスパートとして活躍いただく道もあります。

【入社後は】
配属先部門にて、先輩社員のもとで研修を実施します。
各自のスキルに合わせて
業務をお任せしていくので、業界未経験の方もご安心ください。

【キャリアに応じた研修制度】
入社後研修や新人主任研修など、
スキル・職種・ポジションごとのカリキュラムを用意しています。
また、個別に社外研修に参加することも可能です!

対象となる方

高卒以上/小売または飲食業界の経験のある方 ◎惣菜・畜産部門は特に歓迎します。
“食”にまつわるご経験があれば、小売業界未経験者も歓迎します。
中途入社の方が多く活躍しているので、
第二新卒・社会人経験10年以上の方もご安心ください。

【このような方はぜひご応募ください】
より裁量の大きな環境で活躍したい方
休みのしっかりとれる体制を望まれる方
経験を活かしてキャリアアップをめざしたい方
成長中の店舗を育てていきたい方

【優遇条件】
調理経験をお持ちの方(惣菜・畜産・水産 など)

勤務地

大阪・兵庫・京都の各店舗(希望を考慮の上決定します)

◎U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし

◎設備投資に力を入れており、清潔感あふれる店舗が自慢です。

【大阪】(計43店舗)
■大阪市内(計22店舗)
・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、
 福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区
■大阪南部(計8店舗)
・藤井寺市、堺市、松原市、泉大津市
■大阪東部(計7店舗)
・枚方市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市
■北摂(計6店舗)
・池田市、茨木市、豊中市、箕面市

【兵庫】(計2店舗)
■西宮市、尼崎市

【京都府】(計1店舗)
■宇治市
■詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.kk-kano.co.jp/

勤務時間

7:00~22:00(シフト制/実働8時間、休憩60分)

※店舗・部門により異なります。

雇用形態

契約社員
※契約期間1年(更新・正社員登用あり)

給与

月給22万円~35万円(一律職務手当含む)

※上記はあくまで最低支給額です。
 経験・年齢を考慮の上決定します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■370万円/27歳/入社2年目
■400万円/30歳/入社3年目
■450万円/35歳/入社6年目
※年齢と経験に応じます。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■退職金制度

<さらに特別賞与あり!>
3カ月ごとに優秀店舗を表彰し、業績達成報奨金を支給!
(例:店長/10万円以上など)

<各種手当充実>
技能手当
家族手当
役職手当
残業手当(100%支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制/月8日~9日(シフト制)
■有給特別休暇
■夏季休暇
■冬季休暇

※年間休日105日
※所定の休日を取得できるよう、休暇取得は会社をあげて管理しています。

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 食品
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発


出典:doda求人情報(2015/12/21〜2016/1/24)

株式会社カノーの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。