株式会社フィデスの過去求人・中途採用情報

株式会社フィデスの募集が終了した求人

医療系・グローバル人材紹介コンサルタント◆業界成長中◆年収1000万円を目指せる環境◆年休125日

正社員
転勤なし

募集背景

プロフェッショナルな人材を必要とする企業が多く、人材業界へのニーズは高まりをみせています。当社も順調に業績を伸ばしており、安定的に事業を拡大中です。今回は、人材サーチ・リクルートメント事業の根幹を担う、人材紹介コンサルタントの増員募集を行います。当社でご活躍いただける仲間を多数お迎えし、オフィス移転を視野に入れながら、更なる事業成長をしていきたいと思っております。

仕事内容

クライアント、転職者双方との協議・調整・成約までのキャリアコンサルティング業務のすべてをお任せします
具体的な仕事内容
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　具体的な仕事内容
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◆クライアントとのリレーションの維持・発展
総合病院などのクライアントと日常的にコンタクトを取りながら、ニーズのある
ポジションをサーチ、発掘します。

◆候補者との面談
医師、看護師といった候補者と向き合い、
現在の悩み、キャリア形成における将来の希望などを中心にヒアリングしながら、
最適ポジションを提案。
その後、病院などとの面談を設定します。
プレースメント（成約＝入職）するまで、クライアント・候補者双方の悩みや
問題に対して、適切なアドバイスを行っていただきます。

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　仕事の進め方について
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MRI Networkの独自のコンサルタント手法である“MRIメソッド”に従い、クライアントと
候補者に対してコンサルティングを行っていただきます。

入社後、“MRIメソッド”を研修にて学びます。

紹介案件の中には、手がけてから成約まで数か月かかることも。
時には根気も必要です。

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　アシスタントがサポート
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業務を進めていく上で必要となる、候補者のリサーチや書類作成などのオフィスワークは、
アシスタントがしっかりとサポート。
クライアントや候補者との関係づくりや新規ポジションのサーチ・発掘など、
コンサルタント業務に集中できる環境をご用意しています。
スキルを磨きつつ、経験を上積みしながら、どんどんステップアップしていってください。

対象となる方

【大卒以上】人材紹介コンサルタント、もしくは法人営業の経験をお持ちの方
★マーケティング能力のある方、医療業界経験者は大歓迎

コンサルタント未経験の方でも対人スキルや営業経験などを踏まえて
ポテンシャルとやる気を基準として選考したいと考えています。
コンサルタント経験者の方はスキルと経験を存分に活かし活躍してください。

[こんな方を求めています]
◆情報をまとめて、端的に相手へ伝えられるプレゼン力・コミュニケーション力をお持ちの方
◆チャレンジ精神や成長意欲をお持ちの方
◆当社の核となってご活躍いただけるようなポテンシャルをお持ちの方
◆周囲の人間に配慮し、心配りができる方

★まだまだ発展途上の組織だけに、1人ひとりの影響力を実感しやすいのも特徴。
将来の独立を視野に入れる方も、ステップアップの場にピッタリです。

勤務地

東京都港区赤坂3-15-5 アーべイン赤坂6階
→東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩2分
→東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附」駅より徒歩5分
→東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩8分

勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給28万円～40万円（固定給）＋賞与（業務成果に応じて支給）
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
※業務実績による

■昇給
業務実績による

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■営業経費支給
■研修制度（社内およびMRI本部による研修）
■オフィス飲料等完備
■リラクゼーション券補助

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（1年目、10日付与）
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

◎年間休日125日

マネージャーからのメッセージ

登録型の紹介サービスだと、クライアントが登録するまでサービスを提供することは不可能ですが、
サーチ型では未登録のクライアントにアプローチできるため、創意工夫をすることで、
サービスをどんどん広げて行けるのが魅力ですね。

クライアントと候補者、それぞれの立場に寄り添った的確なコンサルティングを行なうには、
本音の部分をいかに引き出すか。
そのために必要なのは、親身になって相手のことを考え、行動することです。
以前、私が紹介した医師の入職を通じて、病院へ新規事業の提案を行ない、実現に向けて
一致団結して計画を進められたことがあり、その時は感無量でしたね。
新しく入社される方には、クライアントと候補者からたくさんの信頼を得られるような
コンサルタントを目指していただきたいと思います。