石井商事運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

石井商事運輸株式会社の募集が終了した求人

★女性も多数活躍中！未経験歓迎！休める・稼げるルート配送ドライバー／倉庫スタッフ

正社員
5名以上採用

募集背景

■事業拡大に伴う増員 400台もの配送車両で首都圏エリアの物流を担い、食品・医薬・衣料品物流のエキスパートとして多くの企業様から厚い信頼をいただいています。創業以来順調に成長を続け、日頃多くのご依頼・お問い合わせをいただいています。でも、こちらの人員が追い付かず、すべてにお応えできないのが正直な現状です。今後の事業の拡大と、会社の成長を実現するため、新たなメンバーを募集し、さらなる飛躍をはかります！

仕事内容

指定の場所に食品を中心とする荷物の配送／倉庫内作業ほか
具体的な仕事内容
【あなたにお願いしたいこと】

指定された荷物（食品中心）を、指定された場所に、指定された時間までに届けます。
荷物は移動用の滑車の付いたコンテナに載せているので、
カラダに無理な負担なく移動させることができますよ。

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【働く時間も働き方も、あなたの希望を優先します】

■「働く時間」
あなたのご希望に合わせて、勤務開始時間を決められます。

＜先輩ドライバーの例＞
「家族との時間を優先したい」→昼間に配送、夕方からは家族とゆっくり
「ガッツリ稼ぎたい！」→深夜便でバリバリ稼ぐ！
「家族の介護で早目にあがりたい」→早朝スタート
etc…。

私たちが一方的に決めるのではなく、あなたの希望に合わせてルートを決定します。

■「働き方」
当社の配送先は、主にこの2種類。
それぞれに特徴・特色があるので、あなたの好みで選んでくださいね。

＜店舗便＞
お客様倉庫で荷物を積み込み
→飲食店・食品スーパー・学校・コンビニエンスストアなどをまわり、食品をお届けします
・ルートは飲食店のみ、食品スーパーのみ、学校のみ、
　と分かれているので、一度道を覚えればOK！
・1日1ルート。途中で7～15件ほどのお届け先を回ります
・取り扱うのは食品全般

＜センター便＞
お客さま倉庫で荷物を積み込み→首都圏各地の流通センターに食品を運びます
・トラックに段ボール、カゴ車・パレットの積み込みを行います（業務内容によって異なる場合あり）
・1日1～5件ほどの配送
・取り扱うのは食品全般

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「日中の勤務が希望だけど、深夜と同じくらいガッツリ稼ぎたい！」など
お給与面でのご希望も、遠慮なくおっしゃってくださいね。
安全を考慮して無理のない範囲で、できる限りお応えしていきます！

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◆鶴ヶ島出張所　倉庫スタッフも募集しています
　…荷物の搬入・搬出、在庫管理ほか

対象となる方

【学歴不問】◆普通自動車運転免許◆ブランク不問 ◆社会人未経験者歓迎！
◎普通自動車免許（AT限定不可）または中型自動車運転免許をお持ちの方

●できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています　
「上記の応募条件を満たしている」
「一般的な常識がある」
「この仕事に意欲がある」
一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！

●大切なのは、あなたの‘これから’
「転職回数が多くて…」
「ブランクがあるから…」
そんな不安もご無用です。
未来に向けて、前向きに取り組んでいただける方なら、きっと活躍していただけます！

勤務地

◆入間営業所／埼玉県入間市狭山ケ原396-2
◆鶴ヶ島出張所／埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町一丁目2番地4
【入間営業所】
●交通圏央道「入間IC」よりクルマで4分
●JR八高線「金子駅」よりクルマで9分

【鶴ヶ島出張所】
●東武鉄道東上線　「若葉駅」より　鶴ヶ島市営バス（つるバス）カインズホーム南バス停下車　徒歩5分
●圏央道「圏央鶴ヶ島」よりクルマで4分

※自動車通勤可能です。駐車場完備

勤務時間

シフト制（実働8時間）
勤務スタート時間は、0：00～16：00の間であなたの希望を考慮します！

＜勤務例＞
(1)16:00～1:00
(2)22:00～7:00
(3)0:00～9:00

※上記はあくまでも一例です
※一度決まれば固定ではなく、希望があれば変更も可能です
※多少残業有り

雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇などは変わりません。

給与

月給28万円～　

※あな他の経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※残業・深夜25％アップ手当有

■昇給
年1回
■社員の年収例
月収例　31万6566円（入社２か月）

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費支給（会社規定による）
●時間外手当
●深夜勤務手当
●役職手当
●制服貸与
●退職金制度
●自動車通勤可（駐車場完備）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●週休2日制（月8～9日、シフト制）
●有給休暇
●慶弔休暇

新たな風を吹き込む新プロジェクト

当社では事務職はもちろん、ドライバーやセンター職員として、たくさんの女性が活躍しています。
男性中心になりがちな職場に女性という存在を多く入れることで、会社に新しい風を吹き込みたい。
この「レディースプロジェクト」により、社内の雰囲気も業績も活性化。
お客さまからも多くの感謝をいただいています。