東急リゾーツ＆ステイ株式会社の過去求人・中途採用情報

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東急リゾーツ＆ステイ株式会社の募集が終了した求人

会員制リゾート施設のフロントスタッフ（東急不動産100％出資／福利厚生充実／借り上げマンション有り）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

今後も継続してお客様に感動と想い出を提供していくために、 4つの勤務地にて、私たちと共に最上級のリゾートライフをコーディネートしていただける、新たな仲間を募集することとなりました。

仕事内容

会員制リゾートホテル・ゴルフ場の受付・予約業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※勤務地、勤務施設はあなたのご希望に応じます。

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■具体的には
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◎ホテルフロント（京都・兵庫・福井・和歌山）
ご活躍いただくホテルは、いずれも会員制ホテルです。
あなたには、フロントとしてチェックイン・チェックアウトの対応、
予約の確認、宿泊されている方のお問い合わせ対応などをお任せします。
ホテル内のことに留まらず、時には観光のためのインフォメーション的役割を担うこともあります。
業務は多岐にわたり、迅速な対応が求められる場面も多いですが、
ホテルで働くやりがいを、人一倍感じられる仕事と言えるでしょう。

◎ゴルフフロント（和歌山）
当ゴルフ場は、会員様が中心に足を運ばれる“メンバーシップコース”を運営しています。
あなたにお任せするのは、ご来場いただくお客様のお出迎え、
フロントでのチェックインチェックアウト業務、お電話でのご予約の受付対応などです。
お客様は50代～60代の方が多く、大手企業様の取締役など、富裕層と呼ばれる方たちもたくさんいらっしゃいます。
普段あまり接する事のない方と身近な距離間でお話しできることが特徴のひとつ。
スタッフへの高い期待があるため、それに応じるための
最上のおもてなしを身に付けることができます。

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◆入社後のイメージ
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まずは入社後2～3日間をかけて導入研修を行います。
東急グループの沿革や、ホテルやゴルフ施設の特色など、企業理解を深めていただきます。
さらに“接遇とは”というリゾート施設で欠かせない基礎となる研修も実施。
その後は、OJT形式として、教育担当があなたに付き、仕事の流れを一から教えます。
中途・新卒を含め未経験入社が多い職場ですので、教育には力を入れています。
安心して仕事を覚えていってください！

＜キャリアパス＞
▽一般社員
▽主任
▽セクションリーダー
▽グループリーダー

→約3～5年ほどでキャリアアップが可能です。
　リーダーに必要な資質を学ぶ、“マネジメント研修”も実施しています。

対象となる方

≪学歴不問≫ ◎未経験歓迎 ◎一流のおもてなしを身に付けたい方　※第2新卒歓迎
＜こんな方をお待ちしております！＞
●人に喜んでもらうことが好きな方
●気づかいを大切にされている方
●向上心を持って仕事に取り組むことができる方
●熱意のある仲間と、一緒に仕事がしたい方

＜以下の経験をお持ちの方は優遇します＞
・ホテルやレジャー施設での経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】京都・兵庫・福井・和歌山のいずれかご希望の勤務地をお選びください。

≪会員制リゾートホテル≫
■東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯＆VIALA
京都府京都市北区衣笠鏡石町47

■東急ハーヴェストクラブ VIALA annex有馬六彩
兵庫県神戸市北区有馬町341-1

■東急ハーヴェストクラブスキージャム勝山
福井県勝山市170-70

■東急ハーヴェストクラブ南紀田辺
和歌山県田辺市新庄町2901-1

≪ゴルフリゾート≫
■有田東急ゴルフクラブ
和歌山県有田郡有田川町大字釜中423番地12