株式会社プロピアの過去求人・中途採用情報

1984年に創業した、プロピア。 「ヘアコンタクト」の開発で、世の中に大きなインパクトを与えるとともに、 増毛・育毛の研究および、大手メーカーとの共同開発で培った 高い技術力により、独自の商品を展開しています。 公式サイトのプロピアオンラインショッピングをはじめ、ECサイトでの売上げも好調。 今回、通販事業をより強化するため、プランナーを募集いたします。 既存事業拡大と、さらなるサービスの展開を視野に、 部門の中核を担うご活躍を期待しています。

自社のオンラインショッピングサイトをはじめ、ECサイトの企画・管理・運営業務
具体的な仕事内容
◇自社運営のECサイトなどを通じて、自社製品（ヘアケア、つけヒゲなど）の認知度を高めるとともに、
売上アップのためのプロモーションの企画立案から、運営までトータルにお任せします。
ECサイトの管理部門は営業部に所属し、現在、40代の男性、20代の女性の2名体制です。

【具体的には】
■自社ECサイトの販促企画立案（キャンペーンなど販促企画）および、管理・運営
■他社ECサイト内自社ページのディレクション
■Web広告（バナー、リスティングなど）のディレクション
■効果検証（アクセス解析および、改善）
■サイトのユーザビリティ向上のための施策提案（ショッピングカート・導線の改善など）
■メルマガ・DMなどの企画
■広告代理店、制作会社、協力会社との外部折衝　など

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◆◇◆　裁量の大きいポジションです　◆◇◆　
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部門メンバーの女性は、おもにサイト運営やクリエイティブ面での実務を担当。
今回入社される方には、
まずはルーティン業務で、徐々に商材や業界についての理解を深めていただいてから
ご経験や能力に応じて、この女性の上位ポジションをお任せする予定です。
裁量の大きいポジションなので、伸び伸びと実力を発揮できる環境です。

【サイトで扱う商材】
ECサイトで扱っているのは、以下の商材です。
◎各種ヘアケア製品（育毛剤、シャンプー、トリートメント、サプリメントなど）
◎つけヒゲ（口用・顎用）
◎円形脱毛用ヘアコンタクトメディカル
◎各種セット製品　など

【キャリアパス】
業務を通じて、ECサイトに関する豊富なノウハウ・知識を蓄えながら、
この分野のスペシャリストを目指せます。
実力と意欲を兼ね備えた方には、現在の営業部から独立したセクションを立ち上げるチャンスもあります。
さらにご本人の希望や志向に応じて、営業や管理部門へのキャリアチェンジの道もあるなど、
多様なキャリアパスがあります。

【学歴不問】ECサイトの企画、管理、ディレクションなどの実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
◇ECサイトの実務経験をお持ちであれば、とくに「ヘアケア」に関する知識は不要。
入社後、徐々に知識を身につけていただければ十分です。

◎歓迎するタイプ
・自分のアイデアを活かし、企画するのが好きな方
・裁量の大きいポジションで活躍したい方
・社会の新しい動き、トレンドなどに好奇心旺盛な方
・人を喜ばせるのが好きな方

◎以下のいずれかに該当する方は、入社後に経験・スキルを活かせます
・メディアミックス手法による販促・広告のプランニング経験がある方
・ダイレクトマーケティング分野の知識・経験がある方
・KGIやKPIの知識を元に、増収にするためのロジックを考えられる方
・制作会社などで、企画・制作ディレクション経験がある方
・コスメ業界経験者もしくは、コスメ製品のクリエイティブに関わった経験をお持ちの方

【本社所在地】
東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル3F

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【本社最寄駅】
新宿駅より徒歩7分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（※労働条件に変更なし）

月給25万円以上

※年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※別途、諸手当あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外勤務手当
■退職金制度
■住宅手当（全社員一律月2万円）
■地域手当（首都圏在住一律月2万円）
■ビジネスカジュアル制度（服装自由）
■育児休業制度
■介護休業制度
■健康保険組合の各種保養所、リゾート施設利用
■健康診断、人間ドック 他

★すべての自社商品に対して、社販制度あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔ほか）
■産前産後休暇
◎育児休業取得率100％

☆年間休日日数122日