ギャップジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ギャップ創業者のドン・フィッシャーの言葉, 「Do what you love」（好きなことをしよう）という考えのもと、 個人・チーム・組織としての成長に努めています。 福利厚生や社会保険を完備しているからこそ、安心して働いていただけます。 今回は、東海エリアで勤務していただける販売職を募集することとなりました。 数名の採用を予定しています。 東海エリアでキャリアを積みたい方、ご応募をお待ちしています！

最高のショッピング体験をチームで提供する仕事、将来的にはマネジメントもお任せします
具体的な仕事内容
全国各地の「Gap／Gapアウトレットストア」の
カスタマー・エクスペリエンス（販売）職として、
チームのサポートをお任せします。

◆チームで売上げ促進を目指す
個人単位ではなく店舗全体でチーム力を発揮しつつ、売上げ目標を達成します。

◆ブランドの顔として
お客さまに最高のショッピング体験を提供する環境づくりをお願いします。

◆コーチングスキルも習得
店長の指示のもと、スタッフ一人ひとりの能力開発のサポートをお願いします。

――――――――――――――――
　Gapでのキャリアパス
――――――――――――――――
リテール業界の経験に関わらず、多様な従業員が活躍できる環境です。
また、育児・介護制度を利用し、ライフイベントがあっても退職せずに
キャリアを築いている従業員が多数在籍しています。

◆キャリアパス例
・アソシエイト・マネージャー／副店長
・ストア・マネージャー／店長
・ゼネラル・マネージャー／旗艦店の店長
・ディストリクト・マネージャー／7～8店舗を統括管理する地区マネージャー

――――――――――――――――
　チームワークを大切にしています
――――――――――――――――
一人で達成できないことも、チームで助け合うことで実現できると考えています。
当社では、売上数値などの定量的なものだけでなく、意欲や組織への貢献、
チームといかに効果的に業務を進められるかなど、定性的なものも大切にしています。
互いに尊重し、認め、褒め合うことができる仲間を歓迎します。

【35歳まで・高卒以上】接客経験者　◎未経験・第二新卒、歓迎です！
「接客が好き！」という方を求めています。

＜こんな方は活躍できます！＞
◆前向きに仕事に取り組める方
◆チームで協力し合い、共に成長したいという意欲のある方
◆マネジメントスキルを習得したい方
◆リーダーシップを磨きたい方
◆東海エリアで働き、地域に貢献したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東海エリアのGap／Gapアウトレットストア
◎U・Iターンも歓迎です。

8:00～23:00の間でシフト制（実働8h／日）
※コレクション入れ替え時など22:00以降の勤務の可能性があります。

正社員

月給23万3400円以上
※最低保障給。
※経験・能力により当社規定に沿って優遇。

■賞与
変動賞与制（チームインセンティブ）

■昇給
年1回

◆各諸手当（通勤／時間外勤務／休日勤務／深夜勤務）
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆永年勤続表彰制度
◆産前産後休暇、看護休暇、育児休暇、傷病休職、介護休暇、短縮時間勤務など
◆団体生命保険
◆確定拠出年金
◆サマーアワーズ（夏季期間リフレッシュプログラム）

＜休日・休暇＞
◆週休2日制／月5～8日（シフト勤務制）
◆祝日分休暇（2014年度は17日）
◆年次有給休暇
◆その他有給休暇（傷病休暇／看護休暇／結婚休暇／配偶者の出産時休暇／忌引休暇）
◆サマーアワーズ（夏季期間のリフレッシュプログラム）