医療法人社団善仁会の過去求人・中途採用情報

クリニックのマネジメント全般（施設運営の責任者として活躍していただきます）
具体的な仕事内容
クリニックのマネジメントを行う事務長として、
運営計画の立案／採用関連業務／施設の管理／スタッフの勤怠管理／経費の計算・管理などの
マネジメント全般を行っていただきます。

＜入社後の流れ＞
研修センターにて基本的な内容の集合研修を受講した後、
先輩事務長の担当クリニックに同行し、
実務を通じて必要なスキルをゼロから習得できます。
2ヶ月は、本社での研修および現場での研修を行います。
そして、3ヶ月目からは1～2施設をお任せしていくことになります。
配属後も随時先輩がフォローしますのでご安心ください。

＜日々変化する業務＞
毎日決められた時間に決められた仕事をするのではなく、
臨機応変な対応をしていただきます。
面接を行うこともあれば、外部業者と設備入れ替えの交渉、
患者さまやスタッフからの要望に対応することもあります。
日々の業務に柔軟に対応しながら、
目指すべき施設の姿に向かって、積極的に活動してください。

＜患者さまに最高のサービスを提供するクリニックへ＞
クリニックの運営をより良いものにしていき、
患者さまに最高のサービスを提供していけるようになるためには、
何か一つに注力すればでいいというわけではありません。
物、金、情報、そして何よりも人をマネジメントしていくことで実現していけるものです。
事務長の立場で行うことのうち、最も大切なことはマネジメントです。
立場が違えば様々な意見が出てきますが、
それぞれが「良い施設にしたい！」という強い意志のもと動いています。
ひとり一人とコミュニケーションをしっかり取り、
一歩一歩「最高のサービスを提供するクリニック」へと
近づいていってください。

大卒以上、社会人経験がある方（異業種異職種からの転職歓迎）
マネジメント経験がある方（業界不問）大歓迎

東京都内もしくは神奈川県内の透析クリニック

9：00～17：15

正社員

月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

社会保険完備、食事補助あり、医療費補助あり、保養所あり（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）、健康診断（年2回）、退職金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、誕生日プレゼント
交通費：全額支給

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（日曜日、他シフト制）
夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇