ソニー生命保険株式会社

生命保険

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ソニー生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

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ソニー生命保険株式会社の 募集が終了した求人

総合職(第二新卒歓迎/本社内勤配属)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社の設立は、1979年8月。 「世界のどこにもない理想的な保険会社をつくる」という ソニー創業者である盛田昭夫の情熱は、今もなお引き継がれています。 そんな当社の今後を担う≪総合職≫を募集することとなりました。 これまで、中途採用では経験者が中心でしたが、 今後のさらなる成長を見据え、当社の将来を担う人材の募集に力を入れることとなりました。 当社の将来を担う総合職に求められることは、 自由闊達でチャレンジングな社風を受け継ぎながら、新たな歴史を切り拓いてゆくこと。 だからこそ、これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 積極的なチャレンジをお待ちしています! ※ソニーフィナンシャルホールディングスの中核をなし、安定した財務体質を保つ当社。  「純増加契約高(新契約高-解約・失効契約高)」において業界屈指の数値を誇るほか、  さまざまな格付機関からも高い評価を得ています。

仕事内容

【本社内勤配属】保険事務、営業推進・企画、経営企画など ※生命保険営業への配属・異動はありません
具体的な仕事内容
本社のあらゆる部門・部署への配属となる可能性があります。
あなたの適性、希望などを考慮し、手がけていただく業務を決定いたします。

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配属先の具体例
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≪お客さまサービス部門≫
●お客さまからの問い合わせに対応する相談業務やカスタマーセンターの運営
●新契約審査、契約保全、保険料収納、保険金・給付金支払査定 など

≪営業支援部門≫
●営業推進策の企画・立案・運営
●営業支援システムの企画・立案・推進
●各種マーケティング企画・運用
●商品開発
●内部管理態勢、募集管理態勢の整備・充実 など

≪資産運用部門≫
●お客さまからお預かりした保険料を国債・株式・不動産等で運用する業務 など

≪システム部門≫
●システム開発・運用・管理
●各種業務システムの開発やシステムインフラ企画・構築
●システム構築における業務プロセスの改革
●ITを活用した保険事務の改革 など

≪数理・ALM部門≫
●保険引受リスクに関する統括管理や生命保険商品の調査・研究・企画・立案
●保険契約に関する諸統計の把握
●責任準備金等の算定 など

≪企画・管理部門≫
●経営企画・管理業務
●法務・コンプライアンス業務
●人事業務
●経理業務
●総務業務 など上記5部門以外の職種

※どんな仕事をするにしても「お客さまのためになるかどうか」が判断基準です。
  状況に応じて方針が変わることはありませんので、仕事のしやすさを感じられるはずです。
※異動については、基本的にはご本人のご希望に応じて実施いたします。
※生命保険営業への配属・異動はありません。ただしサポーター(代理店営業)は、
  ご本人からの強い希望があった際には、配属の可能性がございます。

対象となる方

【大卒以上/第二新卒歓迎!】社会人経験3年未満の方
これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。
積極的なチャレンジをお待ちしています!

【以下に当てはまる方は活躍できます】
■真にお客さまのために仕事をしたい方
■誠実な仕事をしたい方
■心から納得のいく仕事がしたい方
■自由でフラットな組織で働きたい方
■成長性のある企業で働きたい方

【多様な中途入社者が活躍する環境しています】
幅広い業界の方が、第二新卒の総合職としてすでに活躍しています。
銀行・証券・保険などの金融業界だけでなく、
メーカー・流通・ホテル・不動産・教育・コンサル・人材など
様々な業界での経験を土台にして、新しいキャリアをスタートしています。

選考のポイント

◎採用担当者からのメッセージ◎

責任の大きな仕事を任せられる分、
論理的な思考力に基づいた判断も求められますので、
単なる経歴よりも人物を重視して採用を行いたいと考えています。

面接ではお互いの理解を深めるために、これまでの成功体験や失敗経験だけでなく、
将来の夢や希望についてお話していただきたいと思っています。

勤務地

青山本社、中野坂上本社のいずれか
※原則として、入社時から転居を伴う異動はありません。
2016年7月に両本社は大手町に移転・統合されます。
■青山本社/東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館
(アクセス)各線「青山一丁目駅」より徒歩1分

■中野坂上本社/東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン
(アクセス)各線「中野坂上駅」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間/9:00~17:30
標準労働時間/7時間30分

雇用形態

正社員

給与

月給22万4600円以上
※社会人経験年数に応じて優遇いたします。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
483万円(入社1年目/23歳/月給23万4600円)
501万円(入社1年目/24歳/月給24万2600円)
604万円(入社3年目/28歳/月給28万3500円)
※上記年収は毎月30時間の超過勤務があったものとして計算しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■自社保険料補助
■通勤手当
■財形貯蓄
■退職金制度
■ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会
■ソニー健保保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇(12日~20日)など

◎休日日数:120日以上

活かせるスキル情報

事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 仕訳業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 P/L作成業務
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 月次決算取り纏め
事務・企画・経営関連職 経験業務(財務会計経理系) 経理関連業務 税務関連実務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 新卒採用
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 給与
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 教育研修
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 人事制度
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 労務
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 経営企画関連業務 経営戦略企画立案
事務・企画・経営関連職 経験業務(企画/マーケティング系) 経営企画関連業務 その他経営企画関連業務

活かせるスキル情報

営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓


出典:doda求人情報(2016/2/15〜2016/3/13)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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