社会福祉法人城陽福祉会の過去求人・中途採用情報

【無資格・未経験でスタートできる介護のお仕事】 城陽福祉会には、長年にわたり数多くのスタッフを育て、蓄積してきたノウハウがあります。 介護業務が全くの未経験の方も、座学や実技、OJTなど、順を追って着実に成長していける 研修プログラムをご用意しておりますので、安心してご応募下さい。 また、資格の有無に関わらずステップアップを目指せる昇格制度も整っており、 ゼロからのスタートでも安定の“正社員”として、あなたを一人前の介護スタッフに育てますよ！ 【異業種からの転職も大歓迎！】 トラックの運転手、医療事務、販売職など異業種からの転職、 無資格や未経験入社したスタッフも多数活躍しています。 ベテラン介護スタッフによる万全のフォロー体制で、あなたをお迎えします◎

利用者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)、レクリエーション、季節行事の企画・実施等
具体的な仕事内容
利用者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)、
レクリエーション、季節行事の企画・実施などをお願いします。

■「介護＝身体的なお世話」だけではありません！
例えば、レクリエーションの一環で魚釣りに行ったり、
阪神ファンの利用者様のリクエストで甲子園球場に野球観戦に行ったり、
利用者様の生活を彩ることも、大切な介護のお仕事です◎


【手厚い研修プログラム！】

未経験の方でも、安心してスタートして頂けるように充実した研修とフォロー体制を整えています。
また、OJT研修(1年間)は、研修担当者があなたをサポートします。
すぐに相談しやすい環境ですので、一人で悩む事はありませんよ！


[入社～半年]
まずは、座学(個人または集合研修)や実技、またOJTで基本のルーティーン業務を覚えていただきます。
一通り身に付けていただいた後は、徐々に他のお仕事もお願いします。

▼座学…研修マニュアルあり
手洗い方法から介護知識、技術までが分かり易く書かれたマニュアルを使い
基礎知識の習得からスタート。

▼実技…研修フロアでの実技研修
車いすやベッドの移乗、排泄介助など、スタッフを利用者様に見立てて研修を行います。

▼現場OJT研修
フロアに配属され、研修で学んだ知識を実践的な技術へと高めます。
もちろん、フロアリーダーをはじめとするスタッフがフォローします。


[半年～1年]
基本的なお仕事に加えて、チームでのレクリエーションの発案や企画を行っていただきます。

★およそ1年間の研修プログラムを通し、「介護職」としての知識を身に付けていただきます。


≪キャリアアップ・スキルアップも可能≫

2年目からは、キャリアアップ・スキルアップするために、
資格や経験に応じて、内部の研修だけでなく、外部の研修にも参加可能。
学んできたものは、施設で共有をして全体のスキルアップにも繋げています！

そして、更にスキルを高めたいという方には、
認知症研修・リーダー研修などの、より専門性の高い研修へも積極的に参加して頂けますよ◎


■ちょっと変わった『委員会』をご紹介

より利用者様本位の介護サービスを提供できるよう、
現場の意見を積極的に取り入れる社風が根付いています。
その取り組みの一環として、スタッフで『委員会』を結成！

(一例)
・新しいレクリエーションを提案して施設を盛り上げる『レク委員』
・職業病とも言われる腰痛を防ぐため、特殊な介助方法を伝授する『入浴委員』　etc…

未経験者の意見やアイデアも積極的に採用しており、
介護経験の無い方も、活躍できる機会がたくさんあります！

スタッフの声が“カタチ”になる仕組みができているので、
一緒に施設を運営している事が実感できるのが、城陽福祉会の魅力です◎


※勤務地
【A】特別養護老人ホーム ひだまり平川
【B】特別養護老人ホーム ひだまり久世
【C】デイサービス ひだまり
【D】グループホーム ひだまり浜道裏
【E】グループホーム ひだまり鍛冶塚
【F】小規模多機能 ひだまり鍛冶塚

無資格・未経験OK！　◎異業種からの転職者も大歓迎！
※有資格者は優遇します

※22時～翌5時迄の勤務は18歳以上の方のみ

【A】特別養護老人ホーム ひだまり平川…京都府城陽市平川浜道裏20-1

【B】特別養護老人ホーム ひだまり久世…京都府城陽市久世里ノ西82-1

【C】デイサービス　ひだまり…京都府城陽市平川浜道裏20-1

【D】グループホーム ひだまり浜道裏…京都府城陽市平川浜道裏29-5

【E】グループホーム ひだまり鍛冶塚…京都府城陽市平川鍜治塚64

【F】小規模多機能 ひだまり鍛冶塚…京都府城陽市平川鍜治塚53


※面接は法人本部にて行います(【A】【C】と同住所)

※勤務地は応相談(ご家庭の事情など考慮します)
■車通勤OK！
■自転車・バイク通勤OK！


【A】【C】
・近鉄「久津川」駅～徒歩13分
・近鉄「大久保」駅～車で約7分


【B】【D】
・近鉄「久津川」駅～徒歩14分
・近鉄「大久保」駅～車で約8分


【E】【F】
・近鉄「久津川」駅～徒歩8分
・近鉄「大久保」駅～車で約4分

■勤務地【A】【B】【D】【E】
7:00～16:00/13:30～22:30/22:30～翌7:30

■勤務地【C】
8:00～17:00/10:00～19:00

■勤務地【F】
7:30～16:30/8:30～17:30/17:00～翌11:00

[パ]
※下記時間帯のいずれかで応相談

(1) 9:00～16:00
(2) 7:30～13:00
(3) 8:00～12:30
(4)16:00～20:00
(5)17:00～20:30
残業は、ほとんどありません！

正社員／その他
■パート同時募集

「9:00～16:00」、「8:00～12:30」など、5つのパターンから選択して頂けます！(応相談)
週3日～勤務OKですので、扶養内勤務や家庭との両立も可能です◎

＜a.介護福祉士・ヘルパー1級／b.無資格・ヘルパー2級＞

[社]
a.月給23万5000円～
b.月給20万円～

※夜勤手当含む

■勤務地【C】のみ
a.月給20万円～
b.月給16万5000円～


[パ]
■勤務時間(1)
時給900円～

■勤務時間(2)～(5)
時給1000円～


※試用期間3ヶ月あり(同条件)

■賞与
賞与年2回／[社]a.介護福祉士・ヘルパー1級の場合

※『昇格制度』あり！
無資格・ヘルパー2級の方も、最短1年で賞与支給のチャンスがあります。

■昇給
昇給年1回

■[社]
・社会保険完備
・退職金あり
・交通費支給(月2万円迄)
・扶養手当(妻1万円/月、子供1人3000円/月) ※規定有
　[例]妻・子供2人のAさんの場合
　⇒給与とは別に毎月1万6000円を支給します！


■[社][パ]共通
・車通勤OK(駐車場代1000円/月で利用可能)
・自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)

＜休日・休暇＞
【休日】
[社]
a.4週8休＋年6日(年間休日110日)
b.4週8休(年間休日104日)


【休暇】
産休・育休、慶弔、介護、有給休暇



※[パ]シフト制　◎週3日～OK

“介護”のお仕事で長く頑張れる環境にしたい。
だから、経験問わず全員平等にチャンスを掴める環境にしています。

■未経験の男性Aさんは、無資格入社。
　⇒入社たったの1年半で「サブリーダー」へ昇格！

■経験者の男性Mさんは、初めての特養。
　⇒入社半年で「フロアリーダー」へ昇格！


＜経験者Mさんにインタビュー＞

デイ、訪問介護、介護タクシーなどの勤務経験を経て、転職。
初めての特養で不安もありましたが、残業が少なく働き易い他、
介護経験者にも充実した研修がある事に驚きました。

入社半年でフロアリーダーに就任し、現在はスタッフの育成にも携わっていますが、
全員で情報の共有をしているので、フロア全体で新人さんのフォローが出来る体制です◎

将来的には指導者として施設の運営に関わりたいと考えていますが、
そんな想像ができるのも、着実にステップアップして行ける環境だからこそ。