藤和設備株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さま第一の姿勢でコツコツと仕事に打ち込んできました。 当社のお客さま目線での誠実な対応と確かな技術力を背景に、徐々にお客さまが増加。既存のメンバーではだんだん手が回らなくなってきました。 ◆仕事を受けたいがために工事の品質だけは落としたくない。 ◆今まで通り、いい仕事をリーズナブルな価格で提供したい。 その思いで、当社の事業に協力していただけるメンバーを募集します。 ※ここだけの話ですが、「この人なら」と見込んだ方なら、将来、会社をお任せしてもいいと思っています。 　大事なのはお客さまの満足。 　一緒に会社を大きくしていただける方、お客さまのために汗をかいて、 　知恵を出してくださる方からのご応募をお待ちしています。 ※男女不問です。

現場管理／リフォーム工事の予算・工程管理や職人さんへの指示出しなど／お客さまの夢をかなえる仕事です
具体的な仕事内容
リフォームが主体の現場で、職人さんたちに指示を出したり、予算や工期を管理する仕事です。
職人さんや資材の仕入れ先は固定の取引先がありますので、現場に集中できる環境です。

「段取り八分、仕事二分」という言葉があるように、事前の予測をしっかり立て、段取りを立てておくことが重要です。

また、施主さまや職人さんなどとのコミュニケーションも大事な仕事。
元気にあいさつをする、約束を守るなどは当然として、質問にはすぐに回答。分からない部分は会社にすぐ連絡。

職人さんが仕事をしやすいような雰囲気を作るのも重要。
十人いれば十通りのスタイルがありますので、それをうまくまとめてゴールへ導きます。

当社の現場管理の特徴として、現地調査やお客さまとの打ち合わせなど営業的な仕事もお任せします。
受注は一次受けがが中心で、お問い合わせをいただいたら連絡し、お話をうかがいに行くスタイルです。

個人宅のリフォームですので要望や工事の内容はさまざま。
お客さまの理想のリフォームが実現するよう、プロデュースする仕事です。

お客さま第一の視点で、仕事に一生懸命に取り組める方　※経験者優遇　※要普通自動車運転免許
現場管理の経験をお持ちの方は優遇しますが、仕事に対する「姿勢」を最も重視します。

人さまの役に立ちたい、お客さまに満足していただきたいという気持ちを常に持ち、「どうしたらもっといい仕事ができるか」問題意識を持って仕事に取り組める方、人と接することに喜びを感じ、お客さまのニーズや希望を聞き取ろう、職人さんたちに気持ち良く働いてもらおうという一生懸命な姿勢で仕事に臨んでいただける方に期待しています。

「やりがい」のある仕事をしたい、という方には最適の職場です。

本社、各現場（大田区内中心）
【本社アクセス】
東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩6分

8：30～17：30　（休憩60分）

※勤務時間は案件によります。

正社員
※試用期間あり（3ヶ月）

月給18万円～30万円

※経験・年齢などにより優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■通勤手当　（月20,000円まで）
■時間外手当
■役職手当
■各種研修制度あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制のシフト制
　（基本的に日曜日はお休みですが、
　 お客様のご都合により出勤する場合も稀にございます。）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇