株式会社ＬｉｆｅＢｏｘの過去求人・中途採用情報

株式会社ＬｉｆｅＢｏｘの募集が終了した求人

システムエンジニア（未経験大歓迎、上流工程までのキャリアアップ支援あり）

正社員

募集背景

2006年に設立した当社は、システムの企画・開発～運用まで高い技術力を評価いただき、多くの案件をいただいています。お客様からの信頼も年々厚くなり、お任せいただけるプロジェクトもどんどん増えています。しかし、すべてのご依頼に対応するためには、まだエンジニアが不足しております。そこで、新たな仲間を募集します。

仕事内容

Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守・管理など
具体的な仕事内容
■■具体的には■■
クライアントは、主に都内の一部上場企業。
業界は、流通、金融、商社など、多岐にわたります。
主に業務システムの要件定義・企画・設計・開発・テスト・運用・保守・まで幅広くお任せします。

■■直近で配属予定のプロジェクト■■
当社とお付き合いの深いクライアント様のプロジェクトに配属予定です。
これまでさまざまなシステムの企画～運用までトータルで担当した実績があり、
直請けで、当社が仕切っているプロジェクトです。
当社からエンジニアが15名ほど常駐しているため、安心して働けます。

■■開発環境■■
【言語】Java、C#、VB、.NET、Objective-C
【OS】Windows全般、UNIX
【DB】Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、Symfoware、PostgreSQL
※スマートフォン向けアプリ開発もあります。

■■エンジニアへのフォロー体制■■
＝＝未経験でも、安心の教育体制＝＝
これまでも、未経験からエンジニアを育成してきた当社。
ベテラン先輩社員が、基礎からしっかり教える体制が整っています。
実務を通して、システムに触れながら一つひとつ教えていくため、
すぐに実践的なスキルが身に付きます。
もちろん、自主的に勉強を進めていただくのは大歓迎。
外部研修への参加も、費用を負担します。

＝＝＝独りぼっちにはしません＝＝＝
当社は、1人でお客様先に行かせることはしません。
かならずベテラン社員との配属となります。
特に入社後に配属されるプロジェクトについては、当社の社員が15名ほどいるため、
自社内開発のような雰囲気です。

＝＝＝一人ひとりのキャリアを大切に＝＝＝
本人の希望を一切聞かない配属は行いません。
「上流工程にチャレンジしたい」「プログラミングに専念したい」など、
個人のキャリアプラン、仕事の悩みなどへも親身にフォローを行っています。
定期的にケアを行う事で信頼関係も生まれ、モチベーションアップに繋がっています。

＝＝＝勉強会の開催・外部研修への参加＝＝＝
スキルアップのための勉強会開催や、外部研修への参加をしたりと、
エンジニアたちが自主的に成長に向けて頑張っています。
お互いにモチベーションを刺激し合う環境がります。

対象となる方

【学歴不問】エンジニアとして活躍したい方　※未経験大歓迎　※プログラミング知識ある方、経験者歓迎
これまでプログラミングの経験はないけれど、ゼロから身に付けていきたい！
というあなたの意欲を歓迎します。

＜実務未経験の方も、もちろん大歓迎！＞
■学生の頃にプログラミングを学んでいた
■独学でプログラミングをしたことがある
■IT関連の資格をもっている
■社内・自宅でネットワーク環境を作ったことがある
など、実務経験がなくても、あなたの知識やスキルがちゃんと花開きます！

＜こんな経験のある方は優遇します＞
◎Java、.NET経験
※運用・監視経験しかないという方も歓迎

＜こんな方が活躍できます！＞
◎ITエンジニアとしてプロになろうという強い意志や目標がある方
◎成長期にある会社で、自分の力を高めていきたい方
◎クライアントと信頼関係を構築していくことに喜びを感じられる方
◎問題解決能力や提案力を磨きたい方
◎リーダー経験、マネジメント経験を積みたい方

勤務地

東京23区内のプロジェクト先

【本社】
東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山1317
※定例会は、八丁堀にある新オフィスで開いています。
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

※残業時間は、平均で月間20時間以内です。

雇用形態

正社員
※試用期間はございません

給与

【経験者】月給25万円以上＋賞与年3回
【未経験者】月給20万円以上＋賞与年3回

※経験・スキル・前職給与、ご希望も考慮し、詳細を決定いたします。
※「前職よりも年収が大幅に上がった！」という経験者も珍しくありません。

■賞与
年3回（6月・9月・12月）
※合計で3カ月分を支給

■昇給
給与改定年1回（4月）
■社員の年収例
年収490万円／28歳（経験6年）
年収580万円／30歳（経験8年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時間外手当
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円）
■資格取得手当（合格時に受験費用を支給）
※その他、研修費用などを会社で負担する場合もあります。
■世帯主手当
■定例会（月2回）時の食事代支給
■社員旅行（年1回）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇
■特別休暇他