有限会社Ｇ－Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

当社は設立10年余りの若い会社ではありますが、 イベントの企画・制作からキャスティング、会場・備品の手配、現場の指揮監督に至るまで ワンストップで手掛けられるという強みがあり、 多くのクライアント企業様との確かな信頼関係を築いてきました。 ありがたいことに2015年度は過去最高益に達し、事業領域の拡大とともに 当社に寄せられる期待や案件数は増加する一方です。 今回、イベント運営企業としてさらなるレベルアップを図るため、 現場管理としてリーダーシップが取れる方を募集します。

現場におけるイベントの進行・運営ディレクターをはじめキャスティングコーディネート・企画・制作業務全般
具体的な仕事内容
■■■　適性や能力・スキルに応じて、以下の仕事をお任せしていく予定です。　■■■

■まずは「現場を知る」ところからスタート
この業界や仕事の全体像、当社が手掛ける様々なイベントの内容を知っていただくために
現場や打ち合わせに同行していただきます。
クライアントの業種やイベントの規模・内容を理解していただき、
当社の担う役割を覚えていっていただきます。

■イベントディレクター/プロデューサー
現場でスタッフへの指示出しや配置管理などをするディレクション業務、
円滑な運営になるようにクライアントや関係各所との調整を行います。
いずれはクライアントとともにイベントの発案や、実施計画の策定などを行う
プロデューサー業務などもお任せしていきます。

■キャスティングコーディネート～現場立会い
イベントに必要な人材（＝アルバイトのキャスト）の手配やシフト管理、
当日の現場立会いなどをお任せしていきます。

■その他、イベント実施に必要な資料作成、事前準備、計画書やスケジュール表、
マニュアル、台本の作成、ロケハンなども行います。

■ある程度経験を積んだら…
大小様々なイベント、多彩なキャストやクライアント企業などを知った後、
クライアントとの交渉～キャスティング、現場管理まで一連の流れを丸ごと担当します。

☆常にベテランの先輩メンバーがバックアップします。
分からないことや不安なことは、遠慮なく相談してください。

【未経験者歓迎！】　★イベント運営などエンターテインメント業界に興味のある方　＝高卒以上＝
～こんな方を歓迎します～
○あらゆる人との出会いを大切にし、すぐ打ち解けられる方
○裏方からその場を盛り上げるのが得意・好きな方
○常に安定したモチベーションで持続的に仕事に取り組める方
○保守的にならず、新しい挑戦をしたい方

～活かせるスキル～
○営業の経験（業界は問いません）
　臨機応変な対応力や交渉力など、培ったスキルを活かせる場が多々あります。
○イベント業界の経験
　入社後すぐにクライアント企業や中～大規模のイベントなどをお任せする可能性も大いにあります。

★未経験者大歓迎！★
現メンバーは長く勤めている人間が多いので、
みんなで丁寧に仕事を教えます。
ゼロからのスタートでも大歓迎。
むしろ新しい視点を持ち込んでくださることを期待しています。

今回は複数名の募集になりますので、あなたと同期になるメンバーも。
社長以下、煩わしい上下関係は一切ありませんので、
同じ仲間として一緒にのびのびと働いていただけばと思います。

本社／東京都渋谷区
JR・東京メトロ・私鉄 各線「渋谷駅」より徒歩5分

11:00～20:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

※イベントの現場勤務の際は、開催時間などに合わせたタイムスケジュールになります。
※上記はあくまで目安です。休日も含め、基本的には個々の裁量に委ねています。

正社員

月給25万円以上（試用期間1～3カ月は月給23万円以上）

※あくまで最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※待遇や条件などのご希望については、面談でお気軽にご相談ください。

■賞与
年2回（3・9月）　※2015年実績

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収480万円／入社3年目（32歳）・役職・イベントディレクター／月給32万円
年収550万円／入社5年目（34歳）・役職・イベントディレクター／月給35万円
年収900万円／入社7年目（37歳）・役職・プロデューサー／月給60万円

社会保険完備
通勤手当全額支給
皆勤・精勤手当あり
役職手当あり
退職金制度
時短勤務制度
定期健康診断

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（原則土・日）
※土日にイベント現場勤務が入った際は、
　業務に支障がない限り、自由に代休を取れます！

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
※服装自由！
※休暇に関しては業務に支障がない限り、ほぼ100％融通が利きます。