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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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プライマル株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
プライマル株式会社の 募集が終了した求人
新規事業立ち上げのコンサルタント/未経験歓迎(未経験入社の20代が多数活躍中!)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
三菱商事とソフトバンクグループの合弁会社の新規事業部門をスピンアウトし、 2006年7月に設立された当社。 これまでに400を超える新規事業プロジェクトに携わることで、 貴重な知識やノウハウを得て、新規事業のプロフェッショナル集団へと成長を遂げてきました。 日本ではまだ珍しい新規事業専門のコンサルティング会社としての地位を確立した今、 次に目指すのは、事業の拡大。それに伴い、増員を行います。 将来的には、早々に500名体制までもっていきたいと考えています。
新規事業のプランニング、立ち上げ準備、実行、リリース後までの、各種コンサルティング
具体的な仕事内容
【具体的には】
■新規事業、新サービスのプランニング
■戦略、ビジネスプランの策定
■見込み顧客の開拓・調査、
■パートナリング(提携先との交渉)、M&Aの調査・交渉
■商品・サービスの開発、運用支援
通信キャリア、総合商社、広告代理店、IT企業、メーカー、流通など、
日本を代表するような大手企業をクライアントに多く持っています。
こうした業界最高レベルの方々と苦楽を共にし、
プロジェクトを成功に導くという経験は、
何ものにも代えがたい大きなやりがいを得ることができます。
【チームでプロジェクトを推進します】
戦略の立案から始まり、ビジネスモデル構築、マーケティング、ファイナンス、
オペレーション構築など、3カ月~半年前後をかけてあらゆる支援を行います。
なお、2名~4名のチームを編成し、
クライアントチームと共に5名~20名程度でプロジェクトを推進します。
【成長の機会がたくさんあります】
まずは、あなたの適性や能力に合わせてご担当いただきます。
必要に応じて上司や先輩社員からのアドバイスやフォローがあります。
多種多様で、通常のコンサルティング会社では経験できないようなプロジェクトを経験することで、
大きく成長していくことができます。
【理想のキャリアを描けます】
また、努力や成果次第でリーダーやマネージャーなど管理職へのキャリアアップや、
新規事業の推進役、子会社の社長になる道も。
あなたの望むキャリアを、自分自身の手で掴んでください。
国内のプロジェクトのほか、アメリカ、シンガポール、マレーシアなど、
海外プロジェクトに携わるチャンスも。
今後、現地法人の設立も視野に入れていますので、グローバルに活躍することができます。
<学歴不問>未経験、第二新卒の方、歓迎!◆圧倒的なスピードで成長したい方
学歴や経験は、一切問いません。
実際、営業や販売、エンジニアなど、社員の前職も様々です。
~以下のような方を、歓迎します!~
◎新規事業の立ち上げに興味がある
◎将来的に、独立や起業を目指している
◎主体的に考え、行動ができる
◎新しいことにチャレンジするのが好き
◎仕事を通して成長したい
◎トライ&エラーを繰り返しながら、粘り強く物事に取り組める
◎何でも自分事にできる
本社/東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
【アクセス】
JR「浜松町駅」南口より徒歩6分
都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」A1出口より徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」A1、A3出口より徒歩8分
※転勤はありません
9:00~18:00(休憩1時間)
正社員
月給28万~40万円
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年2回(6月、12月)
■社員の年収例
月給40万円×12ヶ月+賞与(年収700万円)/28歳/プロジェクトマネージャー/経験3年
月給28万円×12ヶ月+賞与(年収420万円)/25歳/コンサルタント/経験1年
■社会保険完備
■通勤手当
■401K確定拠出年金制度
■定期健康診断
<休日・休暇>
※年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
プライマルでは、自分で事業を手掛けたい、将来的には起業したいという社員が、
たくさん活躍しています。
今回は、コンサルタント3名の夢・目標をご紹介します。
<ケース1>身近な人から幸せに
一度、起業の経験があり、また事業を起こしたいとは考えていますが、
私が大切にしているのは「何」をやるのかではなく、「誰」とやるのか。
社内外問わずいい仲間をつくり、
その仲間と一緒に、みんなを幸せにできることをしたいと考えています。
まずは身近なところから始めて、徐々に広げていきたいですね。
<ケース2>街づくりを手掛けたい!
前職では官公庁や地方公共団体に対するコンサルティングをしていたのですが、
プランニングしかできないことに不満を感じ、
立ち上げフェーズまで携われるプライマルに転職しました。
将来的には自治体を買収して、自分の好きなように街づくりをすることが夢。
まずは起業して、資金を貯めることからスタートしたいと考えています。
<ケース3>農業ベンチャーをやってみたい
実家が農家ということもあり、農業で事業をしたいと思っています。
普通の人が農業に携われる環境や仕組みづくりをして、
農業人口を増やすなど、日本の社会全体にも貢献していきたいですね。
プライマルでは“B to B”の新規事業支援コンサルティングのほか、
社内ベンチャー制度で、
さまざまな新規事業の立ち上げを行っています。
その一つが「ZEN Plus」。
中国の富裕層などを対象に、日本の医療技術を使った
医療ツーリズムを提供するサービスで、
日本の一流医療グループと提携し、
健康をテーマにした旅程プランを組むことができます。
実は、この新規事業を企画したのは社長でも役員でもなく、
コンサルタントの一人。
まずは自分で事業企画を作り上げ、協力会社を探すことからスタートし、
問題点を一つひとつクリアして初ユーザーを確保。
役員をはじめ社内で熱意を認められて、事業化が決まりました。
トップダウンではなく、ボトムアップでやるからこそ、
新しいもの、今までにないおもしろいものが生まれてくるはずだと、
わたしたちは考えています。
一人ひとりが違う視点やアイデアを出すことで、
どんどん新しい事業を生み出していきたいですね。
※この新規事業については、
「AERA(アエラ)」にインタビュー記事が掲載されました
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)