日本交通横浜株式会社の過去求人・中途採用情報

★女性ドライバーのチームを作って、タクシー業界に旋風を巻き起こします！ 男性が中心のタクシー業界。 そんな中、日本交通横浜は、男女問わずドライバーの採用・育成を積極的に進めています。 それは、業界のイメージを一新したいという、強い想いがあるからです。 女性ならではのきめ細かさ・丁寧さを様々なサービスに生かし 活躍する女性ドライバーも多数。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドは、ここにあります。

ハイヤー&タクシー運転業務　未経験からでも「地域密着型」なのですぐに安定して稼ぐことができます
具体的な仕事内容
◇あなたの感性を生かして、お客様へ最高のサービスを提供してください！
※最高級サービスのハイヤー業務と地域密着型のタクシー業務にいずれかを選べます。
両方の兼任も可能なので、融通を利かせます。

【具体的には】
◎タクシー乗務員
■地域密着・相鉄線沿線のタクシー乗り場がメインです。
おおむね決まったルートを走行するので、道を覚えるまでさほど苦労は要りません。

相鉄線の鶴ヶ峰、二俣川、希望ヶ丘、瀬谷、さがみ野、海老名、緑園都市、弥生台の各駅と、
JR線の東戸塚、戸塚駅のタクシー乗り場を拠点に無線配車も迅速です。
未経験からでもすぐに安定した売上を確保することができるのは、地域密着型ならではです。

地元のお客様の移動手段として、買い物、通院、通勤などのお客様がほとんど。
コミュニケーション力を生かして丁寧な接客をお願いします。

◎各界のVIPの送迎を担う役員付運転士
大手企業の経営者や役員をはじめ、官公庁や大使館、世界の要人など、
送迎するお客様は基本的に各界のエグゼクティブが中心です。
単に各界のエグゼクティブを目的地まで送迎するだけではありません。
ハイヤーはあるお客様にとっては“移動するオフィス”であり、
また別の方には“ほんの束の間心を安らげる場所”でもあります。
お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。

◆専属契約…月極契約で、車両及び運転士を決め、企業の役員車の代わりに送迎を行います。
◆スポット…冠婚葬祭・接待、会合など、これらのイベントなどで必要な時のみ送迎を行います。
◆ゴルフ送迎…ゴルフを楽しまれるお客様のために、指定されたゴルフ場まで送迎を行います。
◆定期送迎……ご自宅から会社など、お客様の通勤区間を定時に送迎します。
◆請負……お客様の車を管理運行するサービスも行います。


◎「陣痛タクシー」も展開中。
事前予約制で、ご出産日にスムーズに病院まで送迎するこのサービスは、都内の妊婦の方の2割が利用してます。※登録件数3万件、配車件数1万件
※陣痛タクシーはその社会貢献度の高さが評価され、東京消防庁より感謝状が授与されました。
陣痛時に救急車を呼ぶのではなくタクシーを利用することで、どこかで救急車を必要とする人たちを助けることに繋がっている、との評価をいただきました。

【学歴・経験・年齢不問】普通免許取得3年以上の方（AT限定も可）　※全車AT車です
◇「最後の転職」を実現したい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇上質なサービススキルを身につけたい方

◆本社：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
◆大和営業所：神奈川県大和市桜森2-2-20
車・バイク通勤OK。駐車場完備。

※希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎
※地方出身者も多数在籍。万全の受け入れ体制でお迎えできます。
◆本社：ＪＲ横須賀線「東戸塚」駅、「緑園都市」駅よりバスで10分
◆大和営業所：相鉄線「相模大塚駅」より徒歩１分　駅前に立地

【ご都合に合わせてお選びいただけます。】

＜1＞隔日勤務（月間12回乗務）※各社共通
勤務時間例
08：00～翌2：00
14：00～翌8：00
※隔日勤務は、1日勤務して1日休みという勤務シフトです。
■1回の乗務につき所定労働時間：実働14時間10分


＜2＞日勤、夜勤：休憩1時間/実働8時間/月24回乗務
※日勤、夜勤勤務は日本交通横浜本社勤務の場合お選びいただけます。
6:00～15:00
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
19:00～翌4:00
18:00～翌3:00
17:00～翌2:00
16:00～翌1:00
法定外の残業はありません。

正社員

【安心の給与保証からスタート】
通常乗務開始後6カ月間　：月給28万円最低保証
通常乗務開始後6カ月以降：月給18万円＋歩合給

●配属前教習中:日給1万円

■賞与
賞与年2回
■社員の年収例
年収500万円／45歳 VIPゲスト送迎ハイヤー乗務員・タクシー乗務員 経験3年
年収450万円／24歳 VIPゲスト送迎ハイヤー乗務員・タクシー乗務員 経験2年
年収490万円／35歳 VIPゲスト送迎ハイヤー乗務員・タクシー乗務員 経験1年
未経験から入社した先輩も、年収500万円を実現！
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い＝給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより

■各種社会保険完備
■制服貸与
■財形貯蓄
■2種免許取得費用会社負担
■お住まいサポート開始！地方出身者の方必見！
■浴室、仮眠室、シャワールーム完備（男女別）
■給湯室、休憩室、専用冷蔵庫、ウォシュレット完備
■1000坪以上の平面駐車場完備
■資格取得支援制度

※従業員満足度神奈川NO.1を目指して本社をリノベーション、
LED照明や男女別専用ロッカーなど環境整備にも力を入れています。

＜休日・休暇＞
≪隔日勤務≫
月6～8日(土日休み可)※隔日勤での休み（明け番）を含まず
有給休暇※取得率100％！
特別休暇

≪日勤≫
完全週休2日制／土・日
有給休暇
特別休暇
※月ごとにシフトを組んで、自由に乗車開始時刻を決めて頂けます。
時間を有効に使えるので、充実した余暇を過ごせます。

◇明け番とは？
隔日勤務の乗務をした次の日の休みのことです。
上記の月6～8日に含まれない休日です。
月間の勤務日数は11～12日で、明休と公休を含めると休み18～20日あります。

『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、乗務員が長く、安定して働ける環境を実現。離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。 ※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」（オブザーバー・経済産業省2010年４月）
法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れていますので
ぜひあなたも末永く働いていただければと思います。

より良い社会の為に様々な取り組みをしています。
日本交通は、皆様と一緒に、これからも走りつづけます。

【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています！
・総合研修センターの設置
・実際の事故映像を利用した研修
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。

【環境活動への取り組み】※全社的に環境対応を推進しています！
・チームマイナス6％参加
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入

【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
・ドライブレコーダー映像による事件捜査への協力
・バッカーズ寺子屋（小・中学生のタクシー同乗の社会体験など）
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。

それにはきちんとした理由があるんです。

●定時退社で残業はほぼナシ

●完全週休2日制で毎週土日はお休み

●有給休暇が取りやすく、取得状況は100％

●休暇制度もあり、子どもの体調不良時などの際に活用可能

●保証月給28万円で賞与も年2回

しかも、乗務員のお仕事が未経験でも、
研修が充実しているから基礎から学べるので心配なし！

「ムリせず働けるから、ゆとりをもって家族と接することができる」と
スタッフからも好評です。

★20代、30代、40代を中心に、女性も含めて多彩な人材が活躍中です。