株式会社パートナーの過去求人・中途採用情報

◎ 20代～30代が活躍しています！ ◎ 離職率は10％以下 ◎ 残業時間は30時間以内 ◎ 年間休日126日、有給休暇の消化率80％ ◎ 5期連続で賞与UP 従業員5名でスタートした当社も、今では、217名以上を抱える企業にまで成長しました。 会社の規模が大きくなっても、定着率90％以上を維持できているのは、 エンジニアが安心して働ける環境、そして着実にスキルアップできる仕組みを ひとつひとつ整えてきたからだと考えています。 事実、活躍している社員の中には、実務未経験で入社された方も少なくありません。 『学校で学んだ程度の基礎知識しかない』 『実務経験がないから心配』 そんなあなたの不安も、パートナーならきっと解決できるはず。 まずは、実際に会ってお話ししませんか？

スキルや希望に合わせて、システムの設計・開発やサーバー・ネットワークの設計・構築等をお任せします。
具体的な仕事内容
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入社後は？
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システムの設計・開発やサーバー・ネットワークの設計・構築まで、豊富な案件のなかから、
あなたの経験スキルや希望、成長スピードに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしていきます。

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ある社員の入社後の流れをご紹介します！
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└■【先輩社員のもとで、システムのチェックやテスト業務からスタート！】
先輩に横についていただきながら、HTMLを使ったシステムや、大手鉄道会社のシステムのチェックやテスト業務を担当。
この期間に、ビジネスメールの書き方など社会人マナーも身につけることができました。
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└■【公共事業用のシステム開発のアシスタントに！】　（主な使用言語：Java、HTML）
いよいよ、開発プロジェクトにチャレンジ！まずはアシスタントとして簡単な業務から任されました。
先輩の仕事の進め方を見て、エンジニアがどのように考え行動すべきかを学べましたね。
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└■【自治体の会計システムの開発プロジェクトに携わる】　（主な使用言語：Java）
本格的に開発業務を任せてもらえるようになりました。わからないことも多く、何度も壁にぶち当たりましたが、
経験豊富な先輩たちが粘り強くサポートしてくれたおかげで、知識と経験値を蓄積できましたね。
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└■【大手銀行向けデータ移行のプロジェクトへ】　（主な使用言語：SQL）
新たな言語をあつかうため、勉強している真っ最中です。
スキルの幅を広げることができるので、やりがいがありますね。

※配属先は大手商社や金融機関、大手鉄道会社、官公庁・自治体のプロジェクトなど、さまざまです。
※平均的に3～4人のチームを結成。最大で20人ほどのチーム編成になることもあります。

【学歴不問】何らかのエンジニア経験、またはIT知識を学んだ経験がある方（実務未経験の方も歓迎します）
たとえば…
■専門学校または独学でITの基本知識を学んできた方
■実務経験はないが、何らかの開発経験をお持ちの方
■ヘルプデスクなどエンジニアの周辺での職務経験をお持ちの方
※スキルのレベルや経験年数は問いません。

東京、中部、関西、福岡エリアの各プロジェクト先
※勤務地は希望に応じて決定します。

◆東京本社または首都圏プロジェクト先（東京23区中心）
　本社住所/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル
◆中部支社/名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル
◆関西支社/大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル
◆九州支社/福岡市博多区博多駅東2-5-19　サンライフ第3ビル
→プロジェクト先は面接時にご確認ください。

※いずれも転勤はありません。
※無理な出張もありません。
※U・Iターン歓迎します。
【最寄駅本社】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩約1分

9:00～18:00(所定労働　8時間、休憩　60分）
※残業時間は月平均30時間未満です。

正社員

月給20万円～60万円＋賞与
★5期連続賞与額アップ中！
※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
【年収例】
■初級SE（経験2年目）/年収430万円（残業代＋諸手当含む）
■上級SE（経験8年目）/年収500万円（残業代＋諸手当含む）
■PL（経験13年目）/年収550万円（残業代＋諸手当含む）
■PM（経験15年目）/年収600万円（残業代＋諸手当含む）
※経験やスキル・前職の給与を考慮し、当社規定により決定いたします。

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当
■役職・リーダー手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(合格時受験費用負担・合格祝金3,000円～5万円)
■保養所
■会員制スポーツクラブ
■キャリアカウンセリング
■永年勤続賞（インセンティブを支給）
■プロジェクト貢献賞（インセンティブを支給）※半年に1回
■長期継続貢献賞（インセンティブを支給）※半年に1回

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社月から取得可能）
※年間休日126日（2013年度）

楽天株式会社、株式会社プロントサービス、シダックス・コミュニティー株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、住友生命保険相互会社、第一生命保険株式会社、前田建設工業株式会社、など多数。