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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エイトハウジング

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル

株式会社エイトハウジングの過去求人・中途採用情報

株式会社エイトハウジングの 募集が終了した求人

理想の働き方を実現できる提案営業(未経験歓迎/転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

【体制強化を目的とした大量募集です!】 当社はグループ会社のビジネスモデルを投入して 2016年1月に設立されたばかりの新しい会社です。 すでに事業はスタートしていますが、本格的な稼働はこれから。 そのため、今回、入社していただく方は、当社の1期生であり、将来の幹部候補です。 現在、営業スタッフは3名ですが、今回の増員で20名体制へと強化していきます。

仕事内容

営業未経験からでもチャレンジできます! ハウスクリーニングやリフォームに関する提案・アドバイスです。
具体的な仕事内容
◎適性に合わせて
【ハウスクリーニング】【リフォーム】の
いずれかの営業に取り組んでいただきます。

どちらも営業未経験の方でもチャレンジしていただけるため、心配はいりません。
また、性別に関係なく、活躍できるのも魅力。
特に、【ハウスクリーニング】は、
生活する中で住まいに対して感じていたことを提案できるため、
家事や育児での視点を活かせます。

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◎【ハウスクリーニング】
まずは、無料提供のパイプクリーニングサービスでお客様とお話する機会をいただきます。
お電話でのご案内だけでなく、チラシやWeb広告でのお問い合わせも少なくありません。

お話をさせていただく中で、家屋全体のクリーニングを希望されることもあり、
しっかりと汚れを把握して、適切なクリーニングのプランをご提案します。
経験を重ねていき、新たな営業にチャレンジしたいと考えれば、
【リフォーム】の営業に取り組むことも可能です!

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◎【リフォーム】
すでに実績のあるお客様や、そこからのご紹介、ご新規でのお問い合わせなど
リフォームに関心をお持ちのお客様に、最適なプランをご提案します。
「今よりも明るい家に」「もっと断熱を高めたい」など、
美しさや機能に関するご要望を丁寧にお聞きし、
理想に近づけるために2~3回の打ち合わせを行うのが、当社のスタイル。
お客様に安心、納得していただくためには、専門的な知識も求められますが、
身につくまでは、先輩社員が同行や指導を行います。

対象となる方

【学歴・転職回数不問】◎人物重視の採用です! ◎社会人・営業未経験、第二新卒の方歓迎!
◎特別な経験は一切いりません。
しっかりとしたバックアップ体制があるため、
未経験の方でも、きっと働きやすさを実感していただける環境です。

【求める人物像】
◎自分らしく活躍したい方
◎社会人として自立したい方
◎インテリアやリフォームに興味のある方
◎仕事はもちろん、プライベートも充実させたい方

勤務地

大阪市北区西天満6-7-2 新日本梅新ビル6FA号
◎転勤はありません!
◎U・Iターンも歓迎します!

【アクセス便利な梅田近くのオフィス!】
仕事帰りにショッピングや食事、
映画などを楽しめるのも魅力のひとつです!
【アクセス】
各線「梅田」駅から徒歩10分
大阪市営地下鉄谷町線・堺筋線「南森町」駅から徒歩6分
JR東西線「北新地」駅から徒歩8分
大阪市営地下鉄谷町線「東梅田」駅から徒歩8分

勤務時間

<希望の働き方をお選びください>
【1】しっかり稼ぎたい方/9:00~18:00(実働8時間)
  ※1日2時間程度残業あり
【2】定時に帰りたい方/9:00~17:00(実働7時間)
  ※残業はありません。
【3】定時退社+土日祝休みたい方/9:00~17:00(実働7時間)
  ※残業はありません。

雇用形態

正社員
■試用期間1ヵ月(待遇等変更ありません)

給与

<働き方によって給与が異なります>
【1】しっかり稼ぎたい方/月給25万円~35万円+歩合給
【2】定時に帰りたい方/月給20万円~30万円+歩合給
【3】定時退社+土日祝休みたい方/月給18万円+歩合給

◎経験や能力を考慮して、当社規定により優遇します。
◎別途、役職ごとに手当を支給します。

【モデル年収例】
※グループ会社の年収例です。
 給与システムは同じですので、参考にしてください。
1000万円/営業所長職(30代後半)
700万円/課長職(20代後半)
500万円/一般社員職(20代前半)

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費(月2万円まで)
■制服貸与
■研修制度(1~2ヵ月)
■社員旅行
■髪形自由(オフィスカジュアルの範囲内/ネイルも可)
■子ども手当(月1~3万円※規程あり)

◎他にも、社員の子育てを支援するために、
会社として保育園費用を負担する制度も準備しています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(日曜・他※会社カレンダーによる/月24日間稼働)、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2016/3/3〜2016/3/30)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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