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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ダイブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社ダイブの 募集が終了した求人
営業・人材コーディネーター
- 正社員
わたしたちアプリでは、全国のビーチリゾート、高原リゾート、 温泉地、スキー場、テーマパークなど、 リゾートに特化した人材紹介サービスを提供しています。 スタッフへのきめ細やかなフォローにより、 クライアントからの高い評価をいただいており、 設立から13年で、約1000社以上の取引実績があります。 今回は業績好調により、「東京本社」「名古屋支店」「大阪支店」にて、 【営業・人材コーディネーター】の増員募集を行います。
クライアントへの提案・人材紹介、求職者へのお仕事紹介、フォローなど、人と企業の架け橋になる仕事です
具体的な仕事内容
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具体的には…
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【対 クライアント】
クライアントは、全国各地のリゾート地にあるホテル、旅館、スキー場、テーマパークなどです。
電話または訪問をして、募集職種や人数についてヒアリング。
人材確保に悩むクライアントの課題解決を図ることが、あなたの役割です。
【対 求職者、スタッフ】
応募者の半数以上が10代~20代の方です。
まずは面談にて、希望の勤務地や給与額などをヒアリングして、お仕事を紹介します。
また、実際に勤務をスタートした後も、
定期的に電話や訪問をして、仕事の状況などを確認。
アドバイスをしたり、悩み相談に乗ったり。期間満了までサポートします。
★出張について★
クライアントへの訪問と、スタッフのフォローを兼ねて、月に数回の出張があります。
出張では、レンタカーを使います。基本的には、直行・直帰となります。
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スタッフのフォローについて
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バイトが初めてというスタッフも多く、
「周りの人と上手くできない」「仕事がなかなか上達しない」
…こういった悩みや不安を相談されることも。
そんなときはまず、話をじっくりと聞いてください。
これだけでも、ずいぶんと楽になるはずです。
またアドバイスをするときにも、
相手の目線に立って不安を和らげることがポイント。
「みんなも最初は同じだったんだよ」「責任者に交渉してみるね」
など、一緒になって解決策を見つけてください。
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キャリアパスについて
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現在、活躍している社員は全員が中途入社。
ホテルスタッフやアパレル店の店長といった接客のお仕事をしていた方や、
ラジオのDJ、バックパックで40カ国を一人旅!という方も。
まだまだ成長中の組織のため、キャリアアップのチャンスもたくさん!
入社1年半で支店責任者へとスピード昇進した方もいますので、
ぜひ上を目指して、がんばってみてください。
【学歴・経験不問】37歳までの方
~以下に当てはまる方なら、活躍できる可能性大!~
◎自分の力を試してみたい
◎成長を望んでいる
◎相手の立場や状況に合わせて、臨機応変な対応ができる
※年齢制限事由※
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
<勤務地詳細:名古屋・大阪は年内に移転し新しいオフィスで働けます☆>
◆東京本社/東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル6階
◇アクセス/地下鉄各線「新宿駅(7番出口)」徒歩1分
◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル5F
◇アクセス/地下鉄各線「栄駅」徒歩1分(地下街から直結)
※2016年6月より移転増床予定
(新住所:愛知県名古屋市中区新栄町2-13 栄第一生命ビルディング8階)
◆大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル13階
◇アクセス/JR各線「大阪駅」より徒歩2分、阪神線 梅田駅 徒歩2分
※2016年3月より移転増床予定
(新住所:大阪駅前第2ビルの13階から、15階へ移転)
9:30~18:30(土曜/9:30~17:00)土曜は月1回出社のみ
※残業が少なく夏・冬の繁忙期でも20:00頃には退社します。
それ以外の時期は19時前後には退社してます。
※時期により遅番制度有(11:00~20:00)東京本社は通年
正社員
※試用期間:2カ月(給与、待遇などに変動はありません)
月給25万~30万円
※能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
■賞与
賞与/年2回(売上により変動あり。結果に応じて評価します)
■社員の年収例
年収450万円/営業・人材コーディネーター/29歳・経験2年/月給25万円+賞与6カ月
年収520万円/主任/31歳・経験3年/月給25万円+役職手当+賞与7カ月
●社会保険完備
●交通費全額支給
●役職手当
●住宅手当
●子供手当
●資格手当
●携帯電話支給(iPhone)
●社員旅行
●懇親会(月1回、会社負担で食事に行きます)
●福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』
<休日・休暇>
●週休2日制(土日)※月1回、土曜出勤有
※繁忙期の7月は週休1日(土・日選択制)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●ハネムーン休暇(6日)
●有給休暇 ※平均消化日数10日
小田急リゾーツ、加森観光、カラカミ観光、休暇村協会、
共立メンテナンス、東急リゾートサービス、南西楽園リゾート、
野口観光、藤田観光、 プリンスホテル、星野リゾート、
リゾートトラスト、NEC健康保険組合、ほか全国1000社以上
(50音順、敬称略)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)