大成株式会社・関西支店の過去求人・中途採用情報

★　東京地区の大規模オフィスビル案件受諾に伴い、＜10名の増員募集＞を行います。 たくさんのお客様より、多種多様な案件のご依頼をいただいていますので、 案件の規模や立地、設備内容等と、あなたの経験・スキルを考慮の上、 最適な案件をお任せできます。 また、未経験の方には、イチから丁寧にサポートします。 「今すぐには転職できない」という方も、 入社日などは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。

ビル設備の運転監視、日常点検、定期点検など　★認定職業訓練校を運営・充実の研修で資格取得を応援！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■設備機器の運転管理
■電気・空調・給排水設備などの点検（日常巡視点検、月例点検）
■点検・検査・工事等の立会い
■テナントのクレーム対応
■ビル内工事の調整
■工事管理業務（図面、届出書、工具、備品等の管理）
■年間管理計画の策定　　など

＜スキル・希望に合わせて、以下の業務もお任せしていく予定です＞
■マネジメント業務
■物件の資産価値を高めるための、コスト・リスク管理や修繕・改修等のご提案
■収支管理
■見積り作成　など

【組織構成】
東京支店では、約250名のビル設備管理スタッフが活躍しています。
年齢や勤続年数に関係なく、やる気のある社員にはどんどん重要なポジションを任せる当社では、
20代～30代前半の若手スタッフも存分に力を発揮しています。
中には、30代前半で大規模施設の責任者として活躍しているメンバーも！

【入社後の流れ】
入社後は各現場に配属となり、
＜チーム制＞＜シフト勤務＞で管理業務に携わります。
最初の1～2カ月は先輩スタッフのOJTにより、
管理するビルの概要から設備機器に関する知識、ビジネスマナーまで、
基礎的なことをしっかり身につけることができます。
その後は、独り立ち。
独り立ち後も、資格取得などを通して徐々にスキルをアップを図り、活躍の幅を広げてください！

--------------------------------
■　希望により選べるキャリアパス
--------------------------------
ビル設備管理スタッフとして経験を積んだら、
　　「マネジメントに挑戦したい！」
　　「現場で活躍するスタッフとして、さらにスキルを磨きたい！」
どちらの道も選択できます。
マネジメントに挑戦する方には、以下のようなキャリアステップがあります。

　　★ビル設備管理スタッフ　→　リーダー　→　副責任者（日勤のみ）　→　責任者（日勤のみ）

ビルメンテナンス、施工管理、電気機器、電気工事、消防設備等のいずれかの経験者優遇！★未経験者も歓迎！
※学歴不問！
※転職回数不問！
※基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方

【下記“いずれか”の経験をお持ちの方を優遇！】
■電気、機械、建築系の学校を卒業
■ビルメンテナンス業界経験
■建築・設備の施工管理
■電気機器の保守・運用
■電気工事関連業務
■このほか、機械・電気・建築に関わる業務
■消防設備保守点検

【こんな資格をお持ちの方は、なお歓迎！】　
※＜実務未経験＞の方も大歓迎！
※毎月、＜資格手当＞を支給します
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士
■ボイラー技士
■冷凍機械責任者

【こんな方を歓迎します！】
■せっかく取得した資格を活かしたい方
■チームワークを大切にできる方
■コツコツと真面目に、真摯に業務に取り組める方
■報告・連絡・相談をしっかり行える方
■腰を据えて経験を積み、キャリアを築いていきたい方

★意欲ある＜未経験者＞も同時募集！
　○ビルメンテナンス業界に興味がある
　○資格取得にチャレンジし、一生モノのスキルを身につけたい
　○安定した環境で腰を落ち着けて、キャリアを築いていきたい
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

東京都内（千代田区・港区・江東区が中心）にある当社が管理するビル
※転居を伴う転勤はありません
※主に、山手線沿線にあるビルを管理しています

■東京支店：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル
【東京支店へのアクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」よりダイレクトイン

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※「日勤のみ」「宿直のみ」「日勤＋宿直」のいずかの勤務形態となります
※勤務時間帯は、勤務地により異なります
【日勤例】8：30～17：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
【宿直例】8：30～翌日8：30（仮眠を含む休憩時間 6～8時間）
休憩時間は、勤務地により異なります

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等は変わりません。

月給24万円～35万円＋各種手当
【年収例】
年収500万円／35歳・入社10年目・大規模施設責任者（月給33万円＋賞与）

※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給

■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会

■時間外勤務手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、ビル設備管理技能士、危険物取扱者、
　　　　　 消防設備士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者　など）

■各種研修制度（当社運営の認定職業訓練校での資格取得講座の受講等）
■資格取得支援制度（合格した場合、受験料・受験地までの交通費・書類郵送切手代・証明写真代等を全額支給）

■制服貸与
■社有保養所（白馬・軽井沢）
■他契約保養所
■出産祝い金

＜休日・休暇＞
■月9日（シフト制）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
【年間休日 107日】　※明番・有給休暇は含みません

-------------------------------------
■　シフトは希望を考慮して、決定します！
-------------------------------------
前月にシフト希望を聞き、調整の上、決定しているので、
予定が立てやすく、規則正しい働き方が可能です。

＜シフト例＞　「日勤＋宿直」の場合
月：　日勤　8：30から17：30まで勤務
火：　宿直　8：30から勤務し、そのまま宿直勤務
　　　　　　　　仮眠：4～6時間　そのほか休憩：2時間（昼1時間＋他1時間）
水：　明番　8：30まで勤務。その後は、休み
木：　公休　1日休み
金：　日勤　8：30から17：30まで勤務
土：　日勤　8：30から17：30まで勤務
日：　公休　1日休み

★公休と明番を休みと考えると、出勤日／月は約12日程度に！