フジアルテ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
フジアルテ株式会社の 募集が終了した求人
エンジニア(ITエンジニア/フィールドエンジニア/機械設計/電気電子/回路設計)・定着率94%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
創業以来50年以上にわたり実績を積み重ねており、高度な技術を持つ質の高い人材が集まる当社には、 名だたる大手企業からの依頼が絶えることはなく、受注するプロジェクトが増え続けています。 今後も、お客様の期待に応え続けていくため、エンジニアを増員募集し体制を強化します。 ★ITエンジニア急募! IT関連の依頼も急増しており、これまでの機械・電気・電子に加え、 当社事業の新たな柱に育てていく計画です。 経験と能力のある方にはリーダーとして力を発揮していただきたいと考えています。 ぜひチャレンジしてください!
ITエンジニア、フィールドエンジニア、機械設計、電気電子、回路設計など希望・適性に応じてお任せします
具体的な仕事内容
■ITエンジニア
スキルや志向に応じて最適なプロジェクトをアサインします。
<対応分野>
◎組込ソフト開発
ECUなど車載機器、カーナビ、携帯電話、Bluetoothなど通信関連、その他デジタルデバイス
◎Web、アプリケーション開発
各種Webサービス、人事システムなど
◎その他注力分野
VR、IoT、AIなどの注目分野にも力を入れています。
あなたが実力を存分に発揮できるプロジェクトを受注します。
<開発環境>
◎OS/Windows、UNIX、Linuxなど
◎言語/PHP、JavaScript、Ruby、VB.NET、C、C#、C++、HTMLなど
◎データベース/SQLServer、Oracle
■フィールドエンジニア
工場、プラントで使用されている各種機器・装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
(20代~30代が活躍中)
単にお客様先に出向いて確認・保守・修理・調整を行うだけではなく、
分析など一歩踏み込んだ役割に携わることも可能です。
希少価値の高いエンジニアを目指してスキルアップしていけます。
<業務例>
■計測器フィールドエンジニア
上下水道、工業排水、石油などのプラントを定期的に訪問。
各種計測機器がトラブルを起こさないように点検します。
万一、不具合が生じた場合、部品交換・消耗品交換など対応します。
■機械設計
自動車関連機構・メカトロニクス、設計開発・解析評価、3D-CADモデリングなど
(設計・解析・評価ツール:NX、I-deas、CATIA、ProENGINEER、Solidworks、MATLA、Abaqus、ANSYSなど)
■電気・電子・半導体
家電・スマートフォン・車載向けシステムLSI設計開発、解析・評価、
デジカメ用CCD設計、アナログ回路設計
(設計・開発・評価ツール:Verilog-HDL、VHDL、FPGA、CMOS、OrCAD、CR3000、CR5000、AutoCADなど)
チーム/組織構成
未経験の方は、まずはメンバーが複数名在籍しているプロジェクトに参画していただきます。
わからないことや困ったことは、すぐにまわりのメンバーに相談できるので、
安心して仕事に取り組んでいただける体制です。
◆未経験/モノづくりの最前線で活躍したい方◆経験者/安定の環境でステップUPを目指す方
成長への意欲ある方を積極採用します。
※英語など語学力を活かしたい方にも活躍の場があります。
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■経験者
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業界・ジャンル・年数は問いません。
培った経験やスキル・知識を活かしてステップアップ・キャリアアップを目指す方、
新しいジャンルに挑戦したい方に最適です。
安定した環境で腰を据えて働きたい方、
適正な評価で高収入を獲得したい方は、ぜひご応募ください。
■ITエンジニア…東京・神奈川・京都・大阪・兵庫
■フィールドエンジニア…東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・岡山など各地の勤務地
■機械・電気電子・回路…東京・神奈川・埼玉・三重・熊本など各地の勤務地
※プロジェクトにより異なります
★全国各都府県(北海道・沖縄除く)に勤務地ございます。
希望を考慮しますので、ご相談ください。
※転勤はありません
※マイカー通勤可能(勤務地による)
※U・Iターン歓迎
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※配属プロジェクトにより異なります。
※フレックスタイム制の勤務地もあります(1日の標準労働時間8時間)
詳しくはお問い合わせください。
正社員
月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
年収518万円/月収33万5000円※残業手当20時間分含む/27歳・入社4年
年収608万円/月収39万3000円※残業手当20時間分含む/31歳・入社5年
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7月、12月)
※平均賞与額 3.0カ月/年(2015年度実績)
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
財形貯蓄
交通費全額支給
定期健康診断
社員寮(独身・家族)※家賃半額補助:最大3万5000円まで/会社規定による
研修制度
資格取得一時金
退職金制度/会社規定による
残業手当
家族手当
作業着貸与
社員会
<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
特別休暇
※年間休日122日(2016年度)
メンバーは週に1回、グループのリーダーとコミュニケーションを取っています。
報告することは、「勤務時間数」と、その週で「何か変わったことがなかったか」が中心。
「勤務時間が長くなってきた」「報告が以前より減ってきた」など、問題点を早期に察知して、適切なケアに役立てています。
また、所長・萱野や採用担当の山岸も多面的にフォロー。
不安なく働ける体制を築いたことでエンジニアの定着率は「94%」の高水準を維持。
腰を落ち着けてキャリアアップに挑めます。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)