株式会社オープンハウスグループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社オープンハウスグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 52件あります!
株式会社オープンハウスグループの 募集が終了した求人
幹部候補としての総合職(営業・用地買収・事業企画・マーケティング・アセットマネジメント等)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
不動産売買・仲介、および自社開発物件の企画・販売事業を行うオープンハウス。 創業から16年の2013年に東証一部上場、 2014年度、売上高1121億円となり、1000億円の大台を突破。 まずは2020年をめどに5000億円を達成して業界TOP5に入る事を目標としています。 目指すは不動産業界日本一。 この目標の実現に向けて、ともに成長できる新たな仲間を積極募集いたします。
幹部候補として、営業・用地買収・事業企画・マーケティング・アセットマネジメント等をお任せします。
具体的な仕事内容
経験や希望に合わせて、以下いずれかの部門に配属となります。
≪配属予定先部門≫
【売買仲介部門】
不動産のご購入にあたって必要となる様々な知識や手続きのアドバイスを行います。
理想のお住まいや将来設計を伺うことからスタートし、
お客様に合った最適な物件のご案内、商談、ご契約までを一貫して担当してください。
首都圏に特化した商品力の高い自社物件が当社の強みのため、
一人当たりの売上高は業界水準よりも高い生産性を誇っています。
【マンション開発部門】
新規プロジェクトが始動する際は、事業用地の取得から、商品企画・建設管理、広告戦略・販売戦略立案、
販売、引き渡し、アフターフォローまで全て部署内のメンバーが一丸となって手がけます。
こちらにご入社された方の場合は、主に販売戦略の立案、実際の販売から引き渡しまで
を担当いたします。
【戸建用地仕入部門】
自社で分譲する新築戸建用地を、大手流通系不動産会社、信託銀行、
地場不動産業者などから仕入れる業務です。
用地取得のための情報の収集・選別から、地主や業者との折衡、現地調査や評価、
物件計画の立案、事業収支の検証を一貫して手がけ、適正価格で用地仕入れを行います。
当部門は首都圏トップクラスの用地売買情報ネットワーク網を保有しているため、
さまざまな形の土地を商品化する事ができる高い建築設計・企画能力を武器に、
売主様とWin-Winの関係を築き、強い信頼関係を構築することを可能とします。
個人仕入棟数の月間平均値は業界水準の数倍です。
【収益不動産部門】
安定的な家賃収入をもとに収益を得ながら、売却時の差益である譲渡益の最大化を目指す、
不動産コンサルティング営業です。
さまざまな金融機関などとの関係性を構築しながら収益性の高い不動産を購入し、
アセットマネジメントの観点も活かし、法人や個人の富裕層向けに
リノベーション・リーシングを行った上で売却をするなど、
一定期間保有して収入を得るなどの判断をしながら収益を最大化します。
====【入社後の研修】====
入社当初は、おもに現地見学会での準備、集客、ご案内の仕事からスタートします。
先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、その間に仕事の流れを身につけてください。
お客さまへの提案方法、電話対応、ニーズの引き出し方、契約のとり方などのノウハウを
実践的に学んでいただきます。
【大卒以上・29歳以下】不動産業界・営業経験不問【選考会付きセミナー参加確約】
【必須条件】
□普通自動車運転免許
(業務で自動車の運転が必要になることがあるため)
【こんな方は大歓迎です!】
□常に成長意欲が高く、行動できる方
□新しい環境で、ゼロから学んで活躍したい方
□高収入を手に入れたい方
□仕事の結果を給与で還元してほしい方
□1つの目標に向かって粘り強く取り組んでいける方
□何事もあきらめずに努力し続けられる方
□言われたことをやるだけではなく、自ら考えて行動できる方
□宅建士資格
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、錦糸町、赤羽、中野、池袋、蒲田、西葛西、北千住、吉祥寺、
溝の口、川崎、綱島、横浜のいずれかの営業センター
※希望により勤務地を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎。地方からのご応募も歓迎します。
■渋谷営業センター:東京都渋谷区渋谷1-13-9
■桜新町営業センター:東京都世田谷区桜新町2-11-8
■自由が丘営業センター:東京都目黒区自由が丘2-10-20
■笹塚営業センター:東京都渋谷区笹塚1-48-3
■錦糸町営業センター:東京都墨田区江東橋3-13-1
■赤羽営業センター:東京都北区赤羽2-17-2
■中野営業センター:東京都中野区中野5-68-2
■池袋営業センター:東京都豊島区東池袋1-13-6
■蒲田営業センター:東京都大田区蒲田5-15-8
■西葛西営業センター:東京都江戸川区西葛西3-22-21
■北千住営業センター:東京都足立区千住2-59
■吉祥寺営業センター:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11
■溝の口営業センター:神奈川県川崎市高津区久本3-5-7
■川崎営業センター:神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1
■綱島営業センター:神奈川県横浜市港北区綱島東1-9-16
■横浜営業センター:神奈川県横浜市西区北幸1‐1‐6
■新横浜営業センター:神奈川県横浜市港北区新横浜3‐6‐1
9:30~18:55(所定労働時間 7時間45分、休憩 100分)
正社員
月給27万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
昇格:年4回
給与改定:年1回
■社員の年収例
1000万円/25歳・入社3年目(係長) 月給45万円+賞与
1400万円/30歳・入社5年目(課長) 月給60万円+賞与
2200万円/34歳・入社6年目(部長) 月給100万円+賞与
○各種社会保険完備
○交通費全額支給
○資格手当
○資格取得支援制度
○確定拠出年金
○従業員持株会
○住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1カ月付きの賃貸住宅を利用可能)
○産前産後休暇
○育児・介護休暇
○結婚・出産祝金
○各種報奨金
○表彰制度
○生活習慣病検診
○人間ドック
○高額療養費(付加給付)
<休日・休暇>
○隔週休2日制(水曜日、隔週火曜)
○春季休暇(8日間)
○夏季休暇(10日間)
○年末年始休暇(15日間)
○年次有給休暇
○慶弔休暇
★長期休暇も可能です!/GW代休4日等
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)