株式会社オープンハウスグループ
-
- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 4,904名
-
- 平均年齢
- 29.0歳
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株式会社オープンハウスグループ
株式会社オープンハウスグループの過去求人情報一覧
仕事
【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 今期1兆1,000億の売上目標を掲げる当社。 事業責任者とともに急成長事業のさらなる成長を人事面から支援頂ける方を募集しています。 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 《具体的な業務内容》 ※オープンポジションとしての募集です。これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・人事制度企画・設計 ・労務・給与計算 ・人事制度運用・福利厚生 ■就業環境 人事部門では、他部門との社内連携も多く、業務効率化のために原則出社ベースで業務を行っております。また全社をあげて業務効率化を進めており、人事部の多くの社員は20:00には帰宅しています。 ■当社の企業ステージ ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 今期1兆1,000億の売上目標を掲げる当社。 事業責任者とともに急成長事業のさらなる成長を人事面から支援頂ける方を募集しています。 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 《具体的な業務内容》 ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 《企業理念》 ・「お客さまが求める住まい」を愚直に追求し続けます。 ・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります。 ・業績をあげ規模を拡大し、社会に必要とされる不動産会社となります。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 今期1兆1,000億の売上目標を掲げる当社。 事業責任者とともに急成長事業のさらなる成長を人事面から支援頂ける方を募集しています。 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 《具体的な業務内容》 ※オープンポジションとしての募集です。これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・人事制度企画・設計 ・労務・給与計算 ・人事制度運用・福利厚生 ■就業環境 人事部門では、他部門との社内連携も多く、業務効率化のために原則出社ベースで業務を行っております。また全社をあげて業務効率化を進めており、人事部の多くの社員は20:00には帰宅しています。 ■当社の企業ステージ ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集】 【ポテンシャル採用・未経験から企業サイドM&Aに携われます/11期連続過去最高の売上高・利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!】 ■業務内容 オープンハウスグループ全体の経営目標達成の舵取り役となる経営企画のメンバー募集です。M&Aや投資案件の実行を通じて、経営目標に直接的に貢献できる業務です。 《採用背景》 会社規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM&A・投資実行チームの陣容拡大を目的としています。メンバークラスの募集のため、直接的な業務経験は問わず、これまでのご経験を活かしながら、経営企画業務にチャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える方を募集しています。 《キャリアパス例》 M&Aのメンバーを数年経験後、管理・企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 (1)買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー (2)財務、経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門 《求める人物像》 一定の業務の経験を持っており、それを活かしてM&A業務にチャレンジしてみたいと意欲がある方からのご応募をお待ちしています。 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)組織のチームワークを重んじる方 (3)事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新東京ビル住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年4回※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~プライム上場/中途入社社員多数活躍中/「便利地、好立地」のCMでお馴染み/年間休日130日~ ■業務内容: これまでのご経験とスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。 (1)会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む (2)リスクマネジメント関連業務 (3)コンプライアンス関連業務 (4)契約・文書作成及びチェック (5)新規事業・M&A関連業務 《求める人物像》 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 《当ポジションの魅力》 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の魅力・特徴: 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に2回の評価審査があるため、年に2回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・前職およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給昇格:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集】 【ポテンシャル採用・未経験から企業サイドM&Aに携われます/11期連続過去最高の売上高・利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/不動産業界トップブランド】 ■業務内容 オープンハウスグループ全体の経営目標達成の舵取り役となる経営企画のメンバー募集です。M&Aや投資案件の実行を通じて、経営目標に直接的に貢献できる業務です。 《採用背景》 会社規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM&A・投資実行チームの陣容拡大を目的としています。メンバークラスの募集のため、直接的な業務経験は問わず、これまでのご経験を活かしながら、経営企画業務にチャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える方を募集しています。 《キャリアパス例》 M&Aのメンバーを数年経験後、管理・企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 (1)買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー (2)財務、経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門 《求める人物像》 一定の業務の経験を持っており、それを活かしてM&A業務にチャレンジしてみたいと意欲がある方からのご応募をお待ちしています。 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)組織のチームワークを重んじる方 (3)事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新東京ビル住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年4回※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~プライム上場/中途入社社員多数活躍中/「便利地、好立地」のCMでお馴染み/年間休日130日~ ■業務内容: これまでのご経験とスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。 (1)会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む (2)リスクマネジメント関連業務 (3)コンプライアンス関連業務 (4)契約・文書作成及びチェック (5)新規事業・M&A関連業務 《求める人物像》 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 《当ポジションの魅力》 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の魅力・特徴: 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に2回の評価審査があるため、年に2回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・前職およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給昇格:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【SIEMやSASEの導入といった上流から携われる環境です/プライム上場/11期連続過去最高売上更新】 ■職務内容 グループ全体のセキュリティを支えるエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 《具体的な業務内容》 ●セキュリティインシデント対応 ・検知(EDR/SIEMによるログ監視) ・初動対応(トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等) ●社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ●社内ヘルプデスクメンバーの支援 ・不審メールへの対処等 ●情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 《本ポジションのポイント》 ★より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。 ★休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ★基本的に夜勤なし&自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。 ★SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。 【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】 EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS(IAM/CloudTrail/GuardDuty)、GCP(Cloud IAM/Cloud Audit Logs) ■選べる働き方 (1)総合職 年収:500万~800万円、土日休み、年間休日118日、残業あり (2)特定職 年収:400万~700万円、土日祝休み、年間休日130日、原則残業なし ■配属先について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社にとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【スキルを磨いてキャリアが積める/11期連続過去最高売上更新】 ■職務内容 当グループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます。 《具体的な仕事内容》 ・システム・アプリ設計/開発/コーディング/テスト ・社内システム環境の導入/構築/運用管理 など 【開発環境】 Python , Java, PHP, JavaScript(React/Vue),Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS, GCP GCE/GCS/CloudFunction/BigQuerry など 【開発実績】 ・社内基幹システム(1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化) ・SFA(自社顧客管理システムの内製化) ・業務改善(営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化 など) ■本業務のポイント:自社システムの開発に携われます 現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。 ■選べる働き方 (1)総合職 年収:500万~800万円、土日休み、年間休日118日、残業あり (2)特定職 年収:400万~700万円、土日祝休み、年間休日130日、原則残業なし ■配属先について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社にとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。 アプリケーションGは、人数は20名前後、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。前職は新卒はもちろん、中途の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮の上決定します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~業界未経験歓迎/プライム上場/11期連続過去最高売上更新/1兆円企業のデータの利活用を推進/データを活用する”環境”開発から携われる~ ■業務内容: 当グループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくはSFA/CRM/工事積算システム/Webアクセス/広告/会計/人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析~モデル構築まで携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用 ・広告関連データの分析による最適化 ・機械学習モデルの構築と運用 ・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用 ・作成したシステムに関する文書の作成 等 【扱うデータ】 基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、当社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。 【開発環境など】 Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等 【入社後の流れ】 入社後は現場で活用しているデータ運用支援業務からスタート。ご経験によっては新データ基盤の構築に参画いただきます。 ■選べる働き方 (1)総合職 年収:500万~800万円、土日休み、年間休日118日、残業あり (2)特定職 年収:400万~700万円、土日祝休み、年間休日130日、原則残業なし ■配属部署について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 今期1兆1,000億の売上目標を掲げる当社。 事業責任者とともに急成長事業のさらなる成長を人事面から支援頂ける方を募集しています。 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 《具体的な業務内容》 ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 《企業理念》 ・「お客さまが求める住まい」を愚直に追求し続けます。 ・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります。 ・業績をあげ規模を拡大し、社会に必要とされる不動産会社となります。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【未経験歓迎/プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー/売上の約7割がWebからの集客顧客/残業10H程度】 ■業務内容: 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。 《具体的な業務内容》 ・不動産のデータ入力、更新 ・Webサイトへの広告出稿 ・お客様からのお問い合わせ対応 ⇒データ入力業務といえど、広告集客のスタート地点であり、マーケティングの核となる位置づけにあります。常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録を行うため、作業効率やスピード感も大切なポジションです。 ■仕事のポイント (1)コツコツ丁寧に取り組むお仕事です 不動産情報サイトに新しい物件の情報を登録するので、間違いなく入力を進めることが大切。とはいえ入力に関しては価格、住所、アクセス、間取り、近隣の情報、写真などを登録したら完了。間違いがないように入力していく仕事なので、コツコツ取り組むことができれば大丈夫です。 (2)様々なスキルが身につきます! 多数の不動産情報に触れるため、専門性を磨くことができます。 (3)入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 業務も、あなたのスキルやご経験に合わせてできることからお任せするので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。 ・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進しております。育休産休取得後の復帰率は100%です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京建物東渋谷ビル住所:東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~固定残業手当/月:30,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■業務内容: 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案!人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 《具体的な業務内容》 ・リスク管理部メンバーのマネジメント ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応・退職者対応(基本的にはメンバーが行いますが、イレギュラーなもののみマネージャー対応となります) ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定※ご経験・スキルに応じて、メンバークラスのご案内の可能性もございます(想定年収500万円~800万円)■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■業務内容: 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 《具体的な業務内容》 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ・退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し) ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【未経験歓迎/プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー/売上の約7割がWebからの集客顧客/残業10H程度】 ■業務内容: 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。 《具体的な業務内容》 ・不動産のデータ入力、更新 ・Webサイトへの広告出稿 ・お客様からのお問い合わせ対応 ⇒データ入力業務といえど、広告集客のスタート地点であり、マーケティングの核となる位置づけにあります。常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録を行うため、作業効率やスピード感も大切なポジションです。 ■仕事のポイント (1)コツコツ丁寧に取り組むお仕事です 不動産情報サイトに新しい物件の情報を登録するので、間違いなく入力を進めることが大切。とはいえ入力に関しては価格、住所、アクセス、間取り、近隣の情報、写真などを登録したら完了。間違いがないように入力していく仕事なので、コツコツ取り組むことができれば大丈夫です。 (2)様々なスキルが身につきます! 多数の不動産情報に触れるため、専門性を磨くことができます。 (3)入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 業務も、あなたのスキルやご経験に合わせてできることからお任せするので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。 ・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進しております。育休産休取得後の復帰率は100%です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京建物東渋谷ビル住所:東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~固定残業手当/月:30,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場のギガベンチャー/11期連続過去最高の売上高、利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!】 ■採用背景 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? ■業務内容 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 ■求める人材像: ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ■当社の企業ステージ: ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■賞与:年2回■昇給・昇格:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。 経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 《具体的な業務内容》 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・英訳 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家とのIRミーティングの設定・対応 《組織構成》 経営企画部メンバーは10名程度。 年齢層は20代~60代と幅広く9割以上が中途入社となります。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 ■当社の企業ステージ ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):283,100円~固定残業手当/月:86,900円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~未経験歓迎/正社員/プライム上場/専門知識が身につく/残業10H程度~ ■業務内容: 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者とのメール対応などをお任せします。主に事務所内での作業です。 《具体的な業務内容》 ・不動産のデータ入力、更新 ・Webサイトへの広告出稿 ・お客様からのお問い合わせ対応 ⇒広告集客のスタート地点であり、マーケティングの核となる位置づけにあります。常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録を行うため、作業効率やスピード感も大切なポジションです。取扱物件増加のため、増員募集です。 ■仕事のポイント【コツコツ丁寧に取り組むお仕事です】 不動産情報サイトに新しい物件の情報を登録するので、間違いなく入力を進めることが大切。とはいえ入力に関しては価格、住所、アクセス、間取り、近隣の情報、写真などを登録したら完了。間違いがないように入力していく仕事なので、コツコツ取り組むことができれば大丈夫です。 ■ポジションの魅力 ・入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。初めての業務も、あなたのスキルやご経験に合わせてできることからお任せするので、ご安心ください。 ・多数の不動産情報に触れるため、専門性を磨き、様々なスキルが身につきます。 ・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。 ・配属となるマーケティング本部は少数精鋭の部門です。ご自身の希望と適性に応じ、Webデザイナーや広告運用などのマーケティング業務にチャレンジ頂くことも可能です。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進しております。育休産休取得後の復帰率は100%です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷営業センター住所:東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~固定残業手当/月:30,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場・福利厚生充実/完全週休二日制/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 <組織構成> 総務部メンバーは約20名(うち女性9名)です。年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【11期連続過去最高の売上高、利益を更新するプライム上場のギガベンチャー/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!】 ■業務内容: 当社の総務法務担当として、主に株主総会や取締役会の運営をお任せいたします。現状、株主総会の対応は3名で分担して行っておりますが、メインで担当して頂ける方にご参画いただきたく、増員募集です。 《具体的な業務内容》会社法対応(機関運営) ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 ■当社の魅力・特徴: 【東証プライム上場グループのギガベンチャー】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・前職およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給昇格:年2回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~11期連続過去最高売上更新/プライム上場・不動産業界日本一を目指すギガベンチャー/中途入社者活躍~ ■本ポジションの特徴: 当社は、都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS・子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で圧倒的なシェアで提供しています。また、海外不動産事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を扱うグループ会社全体の広報・ブランディングを担当頂ける方を募集いたします。 各事業、子会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素、DX、ダイバーシティ、地域共創、スポーツ振興、Web3といった豊富な大テーマを扱う広報活動で幅広い人材が活躍しています。毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームで、スキルアップを目指しませんか。 ■職務内容: 本部門は広報グループとブランディンググループにより構成されています。 【広報グループ】 ※2023年年間プレスリリース配信186本! ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 【ブランディンググループ】 ・各グループ会社の商品に関するブランディング ・大テーマに沿った各種企画・イベント立案 ・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定 ・インナーブランディング・社内報制作 ■配属先について: コミュニケーションデザイン本部内にあるブランドコミュニケーション部です。当社の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域のみなさまと円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当しています。 社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。 現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。広報経験者以外にも、PR代理店、記者、スポーツチーム出身のほか、元スポーツ選手も活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~503,600円その他固定手当/月:70,300円~210,400円<月給>300,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前年収考慮あり■賞与:年2回■昇給昇格:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~急成長事業のマーケティング担当・営業経験を活かして事業グロースに直結するマーケティング施策を手掛けませんか?/マーケやWebクリエイティブなど幅広いスキルを手に入れられる環境/東証プライム上場~ ■米国不動産事業とは: ★オープンハウスグループのこれからを支える急成長事業です★ これまで米国不動産を日本人から購入して投資するには 不便や不自由が多かった中、 国内不動産事業で築いた製販一体型のビジネスを踏襲し、ワンストップでサービスを提供するビジネスモデルです。最大の特徴はオープンハウスグループの金融会社がオーナー様の物件を担保にして融資を行うこと。極めて参入障壁が高いビジネスのため、これからの日本において、成長の可能性が極めて高い事業です! そんな新たな市場を開拓するのはとても楽しく、やりがいがあります! ■業務内容: 新たな市場の開拓を目指し2017年に発足した新規事業、米国不動産のマーケティングを担当していただきます。 ※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 《具体的な業務内容》 ・新規見込み顧客の獲得を目的としたBtoCマーケティング施策立案よび実行 ・オンラインセミナー、オーナー様向けイベント施策立案よび実行 ・自社HPのコンテンツマーケティング施策立案よび実行 ・メールマーケティング施策の立案および実行 ・販促ツールの企画・製作進行管理 ・広告代理店・メディアなど外部業者との打ち合わせ ・営業との連携 ・マーケティング予算の運用および管理 ・データ入力・営業資料発注などの事務業務 ・その他、上記に伴う営業部署を中心とした社内調整等 ※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■就業環境【銀座×充実のオフィス環境が自慢です】 オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。オフィス内には広いラウンジスペースがあります。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オン・オフのメリハリをつけて仕事ができる環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~正社員採用・東証プライム上場企業/未経験からマーケティングにチャレンジ/売上約7割がWebからの集客顧客~ ■業務内容 当社のマーケティング本部にて、Web広告運用者のアシスタント業務をお任せします。未経験の方でも、基礎からしっかりサポートします! 《具体的な業務内容》 ・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)などの入稿管理 ・配信設定・データ修正などのオペレーション業務 ・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールを活用したデータ取得/分析 など 【仕事のポイント】 ★コツコツ丁寧に取り組む業務です! エクセルやスプレッドシートを使ってファイルの作成をしていただきます。じっくり業務に向き合いたい方にピッタリです! ★未経験からスキルが身に付きます! データの分析や、広告の入稿業務などWebマーケティングの知識が学べる環境です! ◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 ■配属先 広告戦略Gへの配属になります。20代~30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員も活躍している環境です。メンバー同士の距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。 ■就業環境【銀座×充実のオフィス環境が自慢です】 オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。 オフィス内には広いラウンジスペースがあります。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オン・オフのメリハリをつけて仕事ができる環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,600円~固定残業手当/月:38,400円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場のギガベンチャー/11期連続過去最高の売上高、利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!】 ■募集背景: オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ■業務内容: グループ会社の管理責任者として、以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ■当社の特徴・魅力: 【東証プライム上場企業】 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~11期連続過去最高売上更新/プライム上場・不動産業界日本一を目指すギガベンチャー/中途入社者活躍~ ■職務内容 当社のコミュニケーションデザイン本部 広告宣伝部にて、 会社の認知維持~拡大・事業理解度・好意度の増進に向けたコミュニケーション活動の一翼を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・広告宣伝全般における施策企画・制作/実施・効果検証(メディア作業、クリエイティブ制作、プロモーション) ・オウンドメディア・アーンドメディアにおける施策企画・制作/実施・効果検証(自社サイト、各種SNSなど) ・広告宣伝およびオウンドメディア施策を横断した施策l企画・制作/実施・効果検証 ■仕事のポイント 【自ら先頭に立って業務の主体になれる】 広告宣伝部では、自ら企画し、制作・実施し、効果検証までを行います。 もちろん、多くの業務では協力会社との連携は不可欠ですが、各メンバーが強いオーナーシップをもった働き方が望まれます。 【スピード感ある意思決定~施策実施が可能】 意思決定が早く、わかりやすい効果検証手段を企画内に組み込むことで、素早く施策の実施まで進めます。 ■配属先について: コミュニケーションデザイン本部内にある広告宣伝部です。当社の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、テレビ・デジタル等のペイドメディアや、自社サイトやSNS等のオウンド・アーンドメディアを駆使したコミュニケーション施策を推進します。 社内の関係部署や協力会社との連携業務も多く、各メンバーが、プロジェクトのプロデューサーとなり業務遂行を行うことで、アッパーファネル~ミドルファネル向けの多彩なマーケティング活動の経験を積むことができます。 現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。前職は、同業のマーケ経験者、メディア、広告代理店出身のほか、元・スポーツ選手も活躍しています。「すぐに意思決定し、どんどん自分のアイデアを実現できる」点に魅力を感じて入社してくれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(21F)住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~その他固定手当/月:70,300円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前年収考慮あり■賞与:年2回■昇給昇格:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【11期連続過去最高の売上高・利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/2023年の売上高1兆円、不動産業界トップブランド】 ■募集背景: オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をします。 ■業務内容: 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年4回※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~正社員採用・東証プライム上場企業/広告代理店から自社のマーケティングにチャレンジ/売上約7割がWebからの集客顧客~ ■業務内容 当社のマーケティング本部にて、Web広告運用者のアシスタント業務をお任せします。未経験の方でも、基礎からしっかりサポートします! 《具体的な業務内容》 ・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)などの入稿管理 ・配信設定・データ修正などのオペレーション業務 ・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールを活用したデータ取得/分析 など 【仕事のポイント】 ★コツコツ丁寧に取り組む業務です! エクセルやスプレッドシートを使ってファイルの作成をしていただきます。じっくり業務に向き合いたい方にピッタリです! ★未経験からスキルが身に付きます! データの分析や、広告の入稿業務などWebマーケティングの知識が学べる環境です! ◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 ■配属先 広告戦略Gへの配属になります。20代~30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員も活躍している環境です。メンバー同士の距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。 ■就業環境【銀座×充実のオフィス環境が自慢です】 オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。 オフィス内には広いラウンジスペースがあります。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オン・オフのメリハリをつけて仕事ができる環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):211,600円~固定残業手当/月:38,400円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~急成長事業のマーケティング担当・事業グロースに直結するマーケティング施策を手掛けませんか?/職種未経験歓迎/マーケやWebクリエイティブなど幅広いスキルを手に入れられる環境/東証プライム上場~ ■米国不動産事業とは: ★オープンハウスグループのこれからを支える急成長事業です★ これまで米国不動産を日本人から購入して投資するには 不便や不自由が多かった中、 国内不動産事業で築いた製販一体型のビジネスを踏襲し、ワンストップでサービスを提供するビジネスモデルです。最大の特徴はオープンハウスグループの金融会社がオーナー様の物件を担保にして融資を行うこと。極めて参入障壁が高いビジネスのため、これからの日本において、成長の可能性が極めて高い事業です! そんな新たな市場を開拓するのはとても楽しく、やりがいがあります! ■業務内容: 新たな市場の開拓を目指し2017年に発足した新規事業、米国不動産のマーケティングを担当していただきます。 ※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 《具体的な業務内容》 ・新規見込み顧客の獲得を目的としたBtoCマーケティング施策立案よび実行 ・オンラインセミナー、オーナー様向けイベント施策立案よび実行 ・自社HPのコンテンツマーケティング施策立案よび実行 ・メールマーケティング施策の立案および実行 ・販促ツールの企画・製作進行管理 ・広告代理店・メディアなど外部業者との打ち合わせ ・営業との連携 ・マーケティング予算の運用および管理 ・データ入力・営業資料発注などの事務業務 ・その他、上記に伴う営業部署を中心とした社内調整等 ※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■就業環境【銀座×充実のオフィス環境が自慢です】 オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。オフィス内には広いラウンジスペースがあります。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オン・オフのメリハリをつけて仕事ができる環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【11期連続過去最高の売上高・利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/2023年の売上高1兆円、不動産業界トップブランド】 ■募集背景: オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をします。 ■業務内容: 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年4回※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【ポテンシャル重視/11期連続過去最高の売上高・利益を更新するプライム上場企業/2023年売上1兆円を目指す不動産業界トップブランド/年間休日130日】 ■業務内容: コーポレート部門でのポジションサーチ求人です。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 ■求める人物像: ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の企業ステージ ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【安心の東証プライム上場企業】 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,800円~固定残業手当/月:51,200円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回■昇給・昇格:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【11期連続過去最高の売上高・利益を更新/2023年売上1兆円を目指す不動産業界トップブランド】 ■業務内容: グループ会社において以下業務を担当いただきます。 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ■グループ会社一覧 【国内】 ・株式会社オープンハウス ・株式会社オープンハウス・ディベロップメント ・株式会社オープンハウス・アーキテクト ・株式会社ホーク・ワン ・株式会社オープンハウス・リアルエステート ・株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ・株式会社プレサンスコーポレーション ・株式会社アイビーネット ・株式会社おうちリンク ・株式会社群馬プロバスケットボールコミッション ・株式会社プラスディー ・株式会社オープンハウス不動産投資顧問 【海外】 Open House Realty & Investments,Inc. Open House Texas Realty & Investments LLC Open House Atlanta Realty & Investments LLC Sachi Hawaii - Pacific Century Properties LLC 旺佳建築設計諮順詢有限公司 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年4回※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【ポテンシャル重視/11期連続過去最高の売上高・利益を更新するプライム上場企業/2023年売上1兆円を目指す不動産業界トップブランド/年間休日130日】 ■業務内容: コーポレート部門でのポジションサーチ求人です。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 ■求める人物像: ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の企業ステージ ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【安心の東証プライム上場企業】 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,800円~固定残業手当/月:51,200円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回■昇給・昇格:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【11期連続過去最高の売上高・利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/2023年売上1兆円を目指す不動産業界トップブランド】 ■募集背景: オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をします。 ■業務内容: 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,700円~固定残業手当/月:70,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年4回※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~正社員採用・東証プライム上場企業/未経験からマーケティングにチャレンジ/売上約7割がWebからの集客顧客~ ■業務内容 当社のマーケティング本部にて、Web広告運用者のアシスタント業務をお任せします。未経験の方でも、基礎からしっかりサポートします! 《具体的な業務内容》 ・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)などの入稿管理 ・配信設定・データ修正などのオペレーション業務 ・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールを活用したデータ取得/分析 など 【仕事のポイント】 ★コツコツ丁寧に取り組む業務です! エクセルやスプレッドシートを使ってファイルの作成をしていただきます。じっくり業務に向き合いたい方にピッタリです! ★未経験からスキルが身に付きます! データの分析や、広告の入稿業務などWebマーケティングの知識が学べる環境です! ◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 ■配属先 広告戦略Gへの配属になります。20代~30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員も活躍している環境です。メンバー同士の距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。 ■就業環境【銀座×充実のオフィス環境が自慢です】 オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。 オフィス内には広いラウンジスペースがあります。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オン・オフのメリハリをつけて仕事ができる環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,600円~固定残業手当/月:47,400円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
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【ポテンシャル採用/プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■業務内容: 不動産業界日本一を目指す当社にて、内部監査業務を担当いただきます。課長クラスでの採用を想定しています。 ・J-SOX業務の統括 ・モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー ・3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 ■求める人材像 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 (3)組織のリーダシップを取れる方 (4)トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 (5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【ポテンシャル採用/プライム上場/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■業務内容: 不動産業界日本一を目指す当社にて、内部監査業務を担当いただきます。課長クラスでの採用を想定しています。 (1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 (4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 ■求める人材像 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 (3)組織のリーダシップを取れる方 (4)トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 (5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【SIEMやSASEの導入といった上流から携われる環境です/プライム上場/11期連続過去最高売上更新】 ■職務内容 グループ全体のセキュリティを支えるエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 《具体的な業務内容》 ●セキュリティインシデント対応 ・検知(EDR/SIEMによるログ監視) ・初動対応(トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等) ●社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ●社内ヘルプデスクメンバーの支援 ・不審メールへの対処等 ●情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 《本ポジションのポイント》 ★より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。 ★休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ★基本的に夜勤なし&自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。 ★SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。 【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】 EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS(IAM/CloudTrail/GuardDuty) GCP(Cloud IAM/Cloud Audit Logs) ■配属先について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社にとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。 配属になるインフラGは、20代後半~30代前半が中心です。人数は7名前後で、新卒をはじめ中途(他社情報システム部、Sier、ITサービスプロバイダー、脱毛サロンなど)メンバーも活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~業界未経験歓迎/プライム上場/11期連続過去最高売上更新/1兆円企業のデータの利活用を推進/データを活用する”環境”開発から携われる~ ■業務内容: オープンハウスグループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA/CRM/工事積算システム/Webアクセス/広告/会計/人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用 ・広告関連データの分析による最適化 ・機械学習モデルの構築と運用 ・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用 ・作成したシステムに関する文書の作成 など 【扱うデータについて】 基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、当社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。 【開発環境など】 Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等 【入社後の流れ】 入社後は現場で活用しているデータ運用支援業務からスタート。ご経験によっては新データ基盤の構築に参画いただきます。 ■配属部署について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【SIEMやSASEの導入といった上流から携われる環境です/プライム上場/11期連続過去最高売上更新】 ■職務内容 グループ全体のセキュリティを支えるエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 《具体的な業務内容》 ●セキュリティインシデント対応 ・検知(EDR/SIEMによるログ監視) ・初動対応(トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等) ●社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ●社内ヘルプデスクメンバーの支援 ・不審メールへの対処等 ●情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 《本ポジションのポイント》 ★より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。 ★休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ★基本的に夜勤なし&自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。 ★SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。 【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】 EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS(IAM/CloudTrail/GuardDuty) GCP(Cloud IAM/Cloud Audit Logs) ■配属先について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社にとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。 配属になるインフラGは、20代後半~30代前半が中心です。人数は7名前後で、新卒をはじめ中途(他社情報システム部、Sier、ITサービスプロバイダー、脱毛サロンなど)メンバーも活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
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<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年4回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~プライム上場/11期連続過去最高売上更新/売上の約7割がWebからの集客顧客~ 不動産総合ディベロッパーである当社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となり、施策立案を行いサイト内での効果検証を行なっていただきます。 ■主な業務内容 ・BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案 ・サイト制作ディレクション業務 ・数値改善運用ディレクション業務 ⇒新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。 ▼新規サイト開発について 集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることも。社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。 制作は社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていきます。 ▼既存サイト改善について UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務を担当いただきます。コーディングなどのクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。 戦略から携わるため、各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。 ※参考:既存サイト一例(https://oh.openhouse-group.com/) ■仕事のポイント ・「WEBサイトを作って納品してオシマイ」にするのではなくWebサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができるポジションです。 ・マーケティングスキルなども身に着けていけるため、「サイト戦略を担っている」というやりがいを感じられます。 ・広告代理店のように、作って終わりではなく事業会社ならではの面白さがあります。結果を元に新たな仮説が生まれるなどWebディレクターとして総合的にスキルアップが見込める環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
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【M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集】 【11期連続過去最高の売上高・利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/不動産業界トップブランド】 ■業務内容 オープンハウスグループ全体の経営目標達成の舵取り役となる経営企画のメンバー募集です。M&Aや投資案件の実行を通じて、経営目標に直接的に貢献できる業務です。 《採用背景》 会社規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM&A・投資実行チームの陣容拡大を目的としています。メンバークラスの募集のため、直接的な業務経験は問わず、これまでのご経験を活かしながら、経営企画業務にチャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える方を募集しています。 《キャリアパス例》 M&Aのメンバーを数年経験後、管理・企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 (1)買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー (2)財務、経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門 《求める人物像》 一定の業務の経験を持っており、それを活かしてM&A業務にチャレンジしてみたいと意欲がある方からのご応募をお待ちしています。 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)組織のチームワークを重んじる方 (3)事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年2回※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/コミュニケーションデザインを上流から。カスタマージャーニー立案から戦略実行まで携わる戦略的CRM/CX担当】 ■業務内容 顧客にかかわる全事業のCRM・CX(=カスタマーエクスペリエンス)担当として「徹底的な顧客の理解」と「最適なアプローチ手段」の検討・実施をお任せします。業務システムの改修提案・様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行うため、サイトランディング後契約までの各指標の最大化に携われます。 《具体的な業務内容》 (1)CVR改善 ・戸建、マンション、採用、買取事業など各事業部におけるCVR改善 ・A/Bテストをまわすためのディレクション ・入口のサイト内CVR向上だけでなく、出口の契約率まで考慮したPDCA実施 (2)CRM・CX向上 ・アクセス解析ツール等で顧客を徹底理解しその上で適切な手段で顧客にアプローチ ・KARTE等のツールで適切なセグメント分け、適切なweb接客実施 ・ダッシュボードの作成、顧客の深い理解および施策立案 (3)データ活用、SFA改修 ・MAのために自社サイト、業務システム、アクセス解析ツール間でのデータ連携の提案およびディレクション ・既存ツールでは見れない範囲はBigQuery等から抽出・整形し、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用 ■仕事のポイント ・データを単なる数字ではなく、徹底的に「顧客」として理解していくのでより顧客視点での業務が可能です。 ・部分的なCVR向上だけでなく、最後の契約まで意識した一気通貫の施策立案・実施まで携わるため、幅広い知見と経験を身に着けることができます。 ・基本的なアクセス解析ツールおよびABテストツールは揃っており、幅広いツール利用経験も積むことが可能 ■配属先:【業務範囲が多彩・意思決定の速い・規模が大きい】 部内で幅広い機能を備えているため、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~プライム上場/11期連続過去最高売上更新/不動産業界日本一を目指すギガベンチャー~ ■職務内容 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 《具体的な職務内容》 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント 《企業理念》 ・「お客さまが求める住まい」を愚直に追求し続けます。 ・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります。 ・業績をあげ規模を拡大し、社会に必要とされる不動産会社となります。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、有楽町駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):460,000円~その他固定手当/月:40,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:年2回■昇給昇格:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/広告代理店の経験を活かして、事業グロースにダイレクトな広告運用を手掛けませんか?/マーケやWebクリエイティブなど幅広いスキルを手に入れられる環境】 ■業務内容 当社のBtoC事業のWeb広告プランナーとして、下記業務をお任せいたします。売上の約7割がWebからの集客顧客です。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に携わって頂きます。 《具体的な業務内容》 ※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。 ・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用 ・配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規WEB広告媒体の開拓 ・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案 ・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整 ■当ポジションのポイント ★広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広いキャリアを選択することができます。 ★業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 ■配属先:マーケティング部 広告戦略G 【業務範囲が多彩・意思決定の速い・規模が大きい】 部内で幅広い機能を備えているため、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 配属となる広告戦略Gは20代後半~30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(代理店経験者/元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~業界未経験歓迎/プライム上場/11期連続過去最高売上更新/1兆円企業のデータの利活用を推進/データを活用する”環境”開発から携われる~ ■業務内容: 当グループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくはSFA/CRM/工事積算システム/Webアクセス/広告/会計/人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析~モデル構築まで携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用 ・広告関連データの分析による最適化 ・機械学習モデルの構築と運用 ・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用 ・作成したシステムに関する文書の作成 等 【扱うデータ】 基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、当社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。 【開発環境など】 Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等 【入社後の流れ】 入社後は現場で活用しているデータ運用支援業務からスタート。ご経験によっては新データ基盤の構築に参画いただきます。 ■配属部署について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~プライム上場/中途入社社員多数活躍中/「便利地、好立地。」のCMでお馴染み~ ■業務内容: ご経験とスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。 (1)会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む (2)リスクマネジメント関連業務 (3)コンプライアンス関連業務 (4)契約・文書作成及びチェック (5)新規事業・M&A関連業務 《採用背景》 これまで法務部門は東京本社に集約していましたが、企業規模拡大に伴い福岡支社にも法務部門を設置することになりました。そのため立ち上げメンバーの増員募集です。 《求める人物像》 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 《当ポジションの魅力》 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の魅力・特徴: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に2回の評価審査があるため、年に2回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・前職およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給昇格:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~法律事務所の経験を活かして上場企業でスキルアップ/中途入社社員多数活躍中/プライム上場~ ■業務内容: ご経験とスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。 (1)会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む (2)リスクマネジメント関連業務 (3)コンプライアンス関連業務 (4)契約・文書作成及びチェック (5)新規事業・M&A関連業務 《採用背景》 これまで法務部門は東京本社に集約していましたが、企業規模拡大に伴い福岡支社にも法務部門を設置することになりました。そのため立ち上げメンバーの増員募集です。 《求める人物像》 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 《当ポジションの魅力》 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の魅力・特徴: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に2回の評価審査があるため、年に2回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・前職およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給昇格:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【プライム上場/広告代理店の方歓迎/制作して終わりではなく、事業に与えるインパクトを感じられるやりがいがあります】 ■業務内容 不動産を取り扱う自社サイトのデザイン業務をお任せします。事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるアートディレクターとして活躍頂ける方を募集します。 《具体的な業務内容》 ※これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察(PDCA) ・LPの制作/改善 ・広告バナーの制作・改善 ・自社サイトの運用/更新 ・チームマネジメント(10~15名) ■手掛けるサイトについて 当社では、戸建住宅販売や土地の仲介、マンション販売、アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。 【月間UU】数百万規模 【誘導広告費】数十億円規模。サイト経由での利益は年間数十億円規模。 ■仕事のポイント ★当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。 自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのある業務です。 ★他社比較などマーケター視点での企画立案/デザイン力が求められます。 ★案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけたい方に最適です。 ★デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。 ■仕事の進め方 広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、ABテスト等での効果検証を行なっています。デザイナーは自ら作成したクリエイティブがどれだけ寄与しているかを早いサイクルで確認できるので、大きな手応えが得られます。 【開発環境】 OS:Mac、Windows ツール等:Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,700円~固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収を考慮します。※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
【特定職採用/原則定時退社・年間休日130日/SIEMやSASEの導入といった上流から携われる環境です/プライム上場/11期連続過去最高売上更新】 ■職務内容 グループ全体のセキュリティを支えるエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 《具体的な業務内容》 ●セキュリティインシデント対応 ・検知(EDR/SIEMによるログ監視) ・初動対応(トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等) ●社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ●社内ヘルプデスクメンバーの支援 ・不審メールへの対処等 ●情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 《本ポジションのポイント》 ★より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。 ★休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ★基本的に夜勤なし&自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。 ★SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。 【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】 EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS(IAM/CloudTrail/GuardDuty)、GCP(Cloud IAM/Cloud Audit Logs) ■配属先について 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社にとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,600円~固定残業手当/月:47,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
仕事
~ネットワークエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!SIEMやSASEの導入といった上流から携われる環境(夜勤なし・土日休み・自社内勤務)~ ■職務内容 グループ全体のセキュリティを支えるエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 《具体的な業務内容》 ●セキュリティインシデント対応 ・検知(EDR/SIEMによるログ監視) ・初動対応(トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等) ●社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ●社内ヘルプデスクメンバーの支援 ・不審メールへの対処等 ●情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 《本ポジションのポイント》 ★より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。 ★休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ★基本的に夜勤なし&自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。 ★SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。 【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】 EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS(IAM/CloudTrail/GuardDuty)、GCP(Cloud IAM/Cloud Audit Logs) ■配属先について 【チーム体制】3名(マネージャー1名、メンバー2名) 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社にとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>GINZASIX住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11階勤務地最寄駅:各線/銀座(A3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):229,600円~固定残業手当/月:70,400円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■昇給・昇格:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
出典:doda求人情報
仕事
【営業総合職採用(個人営業/法人営業)】 個人向けの住居用物件のほかにも、さまざまな不動産事業を広く展開するオープンハウス。今回の採用では、入社後あなたの希望と適性に合わせて、「住宅営業」「用地仕入れ営業」「収益不動産営業」「米国不動産営業」いずれかのポジションへ配属されます。 <住宅営業> ■誰に:個人のお客様に ■何を:新築戸建て/マンションを ■どうする: お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについて細かくヒアリングし、最適な物件を提案する。 個人向けの営業に挑戦したい方におすすめ! <用地仕入れ営業> ■誰に:法人様(不動産流通業者や信託銀行)に ■何を:新築戸建用の土地の売買情報を ■どうする: 提供してもらえるよう関係づくりをする。また、立地など条件の良い土地が出てきたら売主に対して売却プランを提案し、仕入れる(購入)。 法人向けの営業に挑戦したい方におすすめ! <収益不動産営業> ■誰に:法人様(他の不動産企業様)に ■何を:テナントビルなどの事業用不動産情報を ■どうする: 提供してもらえるよう関係づくりをする。また、良い条件の物件があれば仕入れし、リノベーション後、投資用物件として販売する。売買の両方を担当するため、買主のニーズを念頭に仕入れをする必要がある。 広く専門知識を身につけたい方におすすめ! <米国不動産営業> ■誰に:法人様(銀行や税理士事務所)に ■何を:富裕層のお客様を ■どうする:ご紹介いただく(見込み顧客の開拓)。 ↓その後 ■誰に:個人・法人のお客様(国内の富裕層)に ■何を:アメリカにある物件を ■どうする: 投資用物件として販売する。米国物件は年々価値が高まっており、また税金事情の面からもメリットが大きい。投資に詳しいお客様に対してきちんと受け答えができるレベルまで知識を身につけることが求められる。 スケールの大きな仕事をしたい方におすすめ!
給与
月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、7万3300円以上)を含みます。 上記は2022年4月以降に適用となります。2022年3月までの給与は、月給30万円以上(月42時間分、7万3300円以上の固定残業代含む)+賞与(年2回)です。 ※いずれの場合も、超過した時間外労働分は追加で支給します。 \平均年収1,025万円/ 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 \中途入社社員の80%が年収アップ/ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、下北沢、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、調布、吉祥寺、大船、藤沢、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮、浦和、浦和中央、川口、浦安、柏、本八幡、船橋 <群馬> 太田 <愛知> 浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田、天王寺 <福岡> 六本松、天神、大橋、春日原
仕事
■営業推進・営業事務 営業部の運営・管理、営業資料作成などのサポート業務をお任せします。 ■契約書作成事務 住宅の販売に必要な書類の作成をお任せします。 (重要事項説明書・売買契約書など) ■売買契約関連事務 住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務をお任せします。 お客様や金融機関、営業と綿密に連携を取りながら、仕事を進めていく必要があります。 <入社後は……> チームの一員として、まずはフォロー業務を覚えていただくところからスタート。 マネージャーや先輩が直接レクチャーをしますので、未経験でも安心。 習熟度に合わせて専門的な業務もお任せしていきます。 無理なく、でも着実に、スキルを身につけていくことができますよ! 世の中が変化しても、常に需要が存在し続ける不動産業界。 専門スキルが身につくことで、キャリアの幅がグッと広がります! <キャリアパス> 昇給・昇格のチャンスは年4回。マネージャーを目指すことも可能です。 <営業とは違う角度で業績に貢献> 各業務に目標KPIを定め、達成度に応じて評価しています。 「事務職だから評価されにくいのでは?」という不安を感じる心配はありません。 「営業の業務を減らす工夫を考え、工数削減に貢献した」 「ミスなく丁寧に多くの事務処理をこなし、業務を回した」 これらも立派な“会社の成長に貢献する働き”。 あなたの頑張りを決して見逃さず、昇給・昇格の評価に柔軟に反映していきます!
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万3300円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
<駅チカ>「丸ビル」または「渋谷たくぎんビル」★転勤なし 東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3F または 東京都千代田区丸の内 丸の内ビルディング12階 ※配属先に準じます。 <アクセス> 東京都千代田区丸の内丸の内ビルディング ⇒各線「東京駅」直結 渋谷たくぎんビル ⇒各線「渋谷駅」徒歩2分
仕事
【具体的には】 ■注文住宅 床や壁の材質、間取り、外観デザイン、インテリア…など、お客様のこだわりやご要望をお聞きしたうえで、図面に落とし込んでいきます。一人ひとりのお客様にご満足いただける住宅を設計できるやりがいがある仕事です。 ■建売住宅 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても一つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。 ■マンション デザイン性は勿論、収益性の高い建物が創れているか。といった視点で仕事ができるので 設計力やデザイン力だけでなく、不動産企画にも携わることができます。 【仕事の流れ】 ▼現地や周辺の調査 ▼お客様のご要望をヒアリング ※注文住宅のみ ▼設計図面を作成 ▼建築に必要な書類作成~提出 ▼施工部門への引継ぎ 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を実施。先輩にフォローしてもらいながら、意匠図面のラフ案などの作成をお願いします。その後、半年以内にメイン設計となり、実際の戸建ての設計を手掛けていただきます。 【ノウハウを活かして、スキル向上!】 直近3年間で1万6千棟もの実績を持つ当社だからこそ、設計に関するノウハウは蓄積されています。そのノウハウを活用することで、設計未経験の方でも短期間で設計力やデザイン力を向上させることが可能です。 【ポイント】 <半年以内で、メイン設計へ!> 実際に建つ戸建ての設計に、一般的には3年が必要ですが、当社なら入社半年以内で携われるように。スピード感を持って成長できる環境です。 <社内コンペ、あります!> 1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月9万3200円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定 <平均860万円(平均月給53万7000円/中途入社社員5年目平均)>
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階 ★転勤はありません。 ★社内全面禁煙。 【アクセス】 ・R線「渋谷駅」より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩6分 ・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分
仕事
【営業総合職採用】 個人向けの住居用物件のほかにも、さまざまな不動産事業を広く展開するオープンハウス。 今回の採用では、入社後あなたの希望と適性に合わせて、「住宅営業」「用地仕入れ営業」「収益不動産営業」「米国事業」いずれかのポジションへ配属されます。 <住宅営業> ■誰に:個人のお客様に ■何を:新築戸建て/マンションを ■どうする: お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについて細かくヒアリングし、最適な物件を提案する。 個人向けの営業に挑戦したい方におすすめ! <用地仕入れ営業> ■誰に:法人様(不動産流通業者や信託銀行)に ■何を:新築戸建用の土地の売買情報を ■どうする: 提供してもらえるよう関係づくりをする。また、立地など条件の良い土地が出てきたら売主に対して売却プランを提案し、仕入れる(購入)。 法人向けの営業に挑戦したい方におすすめ! <収益不動産売買営業> ■誰に:法人様(他の不動産企業様)に ■何を:テナントビル等の事業用不動産情報を ■どうする: 提供してもらえるよう関係づくりをする。また、良い条件の物件があれば仕入れし、リノベーション後、投資用物件として販売する。売買の両方を担当するため、買主のニーズを念頭に仕入れをする必要がある。 広く専門知識を身につけたい方におすすめ! <米国事業> ■誰に:法人様(銀行や税理士事務所)に ■何を:富裕層のお客様を ■どうする:ご紹介いただく(見込み顧客の開拓)。 ↓その後 ■誰に:個人・法人のお客様(国内の富裕層)に ■何を:アメリカにある物件を ■どうする: 投資用物件として販売する。米国物件は年々価値が高まっており、また税金事情の面からもメリットが大きい。投資に詳しいお客様に対してきちんと受け答えができるレベルまで知識を身につけることが求められる。 スケールの大きな仕事をしたい方におすすめ! ★先輩社員の9割が未経験スタート! 充実した研修を用意しておりますのでご安心ください。詳しくは【未経験者でも安心!充実の研修制度】をご覧ください。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、7万3,300円以上)を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 \平均年収1,025万円/ 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 \中途入社社員の80%が年収アップ/ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、下北沢、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、大船、藤沢、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮、浦和、浦和中央、川口、浦安、柏、本八幡、船橋 <愛知> 高畑、大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田、天王寺 <福岡> 六本松、天神、大橋、春日原
仕事
【住宅営業とは?】 住宅購入に興味を持っているお客様を自ら発掘し、そのお客様のニーズに合わせた提案をする営業です。「家が欲しい」という深層心理があっても、実際に家を買う決断は簡単にできないもの。家を持つことのメリットなど正しい情報を伝え、お客様のマイホーム実現をサポートしてください。 【やりがいは?】 家を買うことは、お客様の人生の中で最も大きな買い物です。だからこそ、物件を提案する前に丁寧なヒアリングが大切。「お仕事は何をされてますか?」「お子様はおいくつですか?」などエリア、予算、家族構成、通勤手段など様々な質問をすることで、お客様の希望に沿った提案ができます。 お客様の人生設計や生活の悩みなどに深く寄り添えるのは、住宅営業のやりがいのひとつとも言えるでしょう。 【仕事の流れは?】 ▼家を買いたい人を見つける →Webサイトや広告からの問い合わせ、街でお声がけなどのパターンがあります。 ▼お客様へのヒアリング・提案・資料のお渡し ▼来店対応・内見・現地確認 ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し・アフターフォロー …など 【あなたにお任せしたい仕事】 <住宅営業(個人営業)> お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 <用地仕入れ(法人営業)> 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 <収益不動産(法人営業)> テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 ★充実した研修を用意しています!詳しくは【未経験者でも安心!充実の研修制度】をご覧ください。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、93,300円以上)を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 \平均年収1,025万円/ 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 \中途入社社員の80%が年収アップ/ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、下北沢、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、大船、藤沢、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮、浦和、浦和中央、川口、浦安、柏、本八幡、船橋 <愛知> 高畑、大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田、天王寺 <福岡> 六本松、天神、大橋、春日原
仕事
■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業(個人営業)】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ(法人営業)】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案します。 【収益不動産(法人営業)】 テナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■中途入社社員の80%が年収アップ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、73,300円以上)を含みます。 ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
住宅購入を検討するお客様に、一戸建ての物件を提案します。 希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を探してご紹介しましょう。 【仕事の流れ】 ▼資料のお渡し・来店対応 ▼お客様へのヒアリング・提案 ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し・アフターフォロー …など \\Pick up!//自信を持って営業できる! 都心部での住宅建築のノウハウと高い技術を培ってきた当社。 「都心でありながらリーズナブル」「デザイン性と機能性に優れている」という、常に高い需要を持つ物件をご提案できるのが魅力です。 \\Pick up!//BtoB営業職も募集中! 以下のポジションも募集中。興味のある方は選考中にお伝えください! ・用地仕入れ(新築物件を建てる土地の売買情報を不動産会社や銀行などから収集し、売却プランを作成・提案) ・収益不動産(テナントビルなどを購入し、リノベーションなどで不動産としての価値を高めて投資用物件として販売) 【入社後は……】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 当社のことや業界知識をはじめ、ビジネスマナーも基礎から教えていきますので、社会人経験が浅くても大丈夫。 「契約を取るためのコツは?」など、入社後につまずきやすいポイントも教えていきます。 【平均年収1,025万円】 営業職の平均年収は1,025万円*。2021年3月に公表された「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」では1位を獲得しました。(ダイヤモンド社調べ) 中途入社社員の80%が「転職して年収がアップした」と回答しています。 *中途入社社員・入社5年目の平均
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、73,300円以上)を含みます。 ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
住宅購入を検討するお客様に、一戸建ての物件を提案します。 希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を探してご紹介しましょう。 【仕事の流れ】 ▼資料のお渡し・来店対応 ▼お客様へのヒアリング・提案 ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し・アフターフォロー …など \\Pick up!//自信を持って営業できる! 都心部での住宅建築のノウハウと高い技術を培ってきた当社。 「都心でありながらリーズナブル」「デザイン性と機能性に優れている」という、常に高い需要を持つ物件をご提案できるのが魅力です。 \\Pick up!//BtoB営業職も募集中! 以下のポジションも募集中。興味のある方は選考中にお伝えください! ・用地仕入れ(新築物件を建てる土地の売買情報を不動産会社や銀行などから収集し、売却プランを作成・提案) ・収益不動産(テナントビルなどを購入し、リノベーションなどで不動産としての価値を高めて投資用物件として販売) 【入社後は……】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 当社のことや業界知識をはじめ、ビジネスマナーも基礎から教えていきますので、社会人経験が浅くても大丈夫。 「契約を取るためのコツは?」など、入社後につまずきやすいポイントも教えていきます。 【平均年収1,025万円】 営業職の平均年収は1,025万円*。2021年3月に公表された「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」では1位を獲得しました。(ダイヤモンド社調べ) 中途入社社員の80%が「転職して年収がアップした」と回答しています。 *中途入社社員・入社5年目の平均
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、73,300円以上)を含みます。 ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
●企業の成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020年にも売上最高額を更新し、不況の中でも右肩上がりの成長を遂げた当社。その成果をつくっているのは、優秀な社員たち。当社で輝く人材を発掘する<採用>、組織のバックボーンを支える<労務>などの面から企業の成長に貢献するのが人事のミッションです。 ●人事業務未経験も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事業務未経験でも構いません。むしろ、未経験から挑戦したいと思った動機や意欲をぜひお聞きしたいと考えています。入社後はしっかりとフォローしますので、前職や学歴に関係なく、「やってみたい」の気持ちに任せてぜひご応募ください。 ●働く環境が整っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間の削減や時短勤務の導入、女性活躍推進などの取り組みにも積極的。これからも、時代の流れに合わせて働きやすい環境を整えていきます。 ---- <採用> 採用オペレーションからキャッチアップいただき、入社手続、入社前後の研修企画運営などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・面接スケジュール調整 ・入社手続(内定者対応) ・紹介会社様対応(電話、メール) ・求人票作成、変更対応 ・採用データ分析 ・各種稟議等申請対応 <労務> 労働・社会保険周りの各種書類を作成します。 ■業務内容: ・社会保険:取得、喪失/身上異動関係(扶養異動、住所変更、氏名変更) ※能力に応じて随時改定、算定手続き/産休・育休関係/健康保険の給付処理…傷病手当金、出産手当金、療養費請求等もお任せします。 ・労働保険関係:取得、喪失(離職票作成)※能力に応じて、労災手続きおよび年度更新もお任せします。 ・その他(各種証明書作成)
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、73,300円以上)を含みます。 ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【駅直結or徒歩3分以内】東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点 ■東京 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F/「東京駅」直結 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F/「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区角田町八番一号 梅田阪急ビルオフィスタワー21F/「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F/「天神駅」より徒歩2分
仕事
●企業の成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020年にも売上最高額を更新し、不況の中でも右肩上がりの成長を遂げた当社。その成果をつくっているのは、優秀な社員たち。当社で輝く人材を発掘する<採用>、組織のバックボーンを支える<労務>などの面から企業の成長に貢献するのが人事のミッションです。 ●人事業務未経験も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事業務未経験でも構いません。むしろ、未経験から挑戦したいと思った動機や意欲をぜひお聞きしたいと考えています。入社後はしっかりとフォローしますので、前職や学歴に関係なく、「やってみたい」の気持ちに任せてぜひご応募ください。 ●働く環境が整っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間の削減や時短勤務の導入、女性活躍推進などの取り組みにも積極的。これからも、時代の流れに合わせて働きやすい環境を整えていきます。 ---- <採用> 採用オペレーションからキャッチアップいただき、入社手続、入社前後の研修企画運営などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・面接スケジュール調整 ・入社手続(内定者対応) ・紹介会社様対応(電話、メール) ・求人票作成、変更対応 ・採用データ分析 ・各種稟議等申請対応 <労務> 労働・社会保険周りの各種書類を作成します。 ■業務内容: ・社会保険:取得、喪失/身上異動関係(扶養異動、住所変更、氏名変更) ※能力に応じて随時改定、算定手続き/産休・育休関係/健康保険の給付処理…傷病手当金、出産手当金、療養費請求等もお任せします。 ・労働保険関係:取得、喪失(離職票作成)※能力に応じて、労災手続きおよび年度更新もお任せします。 ・その他(各種証明書作成)
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【駅直結or徒歩3分以内】東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点 ■東京 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F/「東京駅」直結 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F/「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区角田町八番一号 梅田阪急ビルオフィスタワー21F/「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F/「天神駅」より徒歩2分
仕事
■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■中途入社社員の80%が年収アップ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
希望・適性を考慮して、下記いずれかに配属します。 ■営業推進・営業事務 営業部の運営・管理、営業資料作成などのサポート業務をお任せします。 ■契約書作成事務 住宅の販売に必要な書類の作成をお任せします。 (重要事項説明書・売買契約書など) ■売買契約関連事務 住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務をお任せします。 <入社後は……> チームの一員として、まずはフォロー業務を覚えていただくところからスタート。 マネージャーや先輩が直接レクチャーをしますので、未経験でも安心。 習熟度に合わせて専門的な業務もお任せしていきます。 無理なく、でも着実に、スキルを身につけていくことができますよ! 世の中が変化しても、常に需要が存在し続ける不動産業界。 専門スキルが身につくことで、キャリアの幅がグッと広がります! <営業とは違う角度で業績に貢献> 各業務に目標KPIを定め、達成度に応じて評価しています。 「事務職だから評価されにくいのでは?」という不安を感じる心配はありません。 「営業の業務を減らす工夫を考え、工数削減に貢献した」 「ミスなく丁寧に多くの事務処理をこなし、業務を回した」 これらも立派な“会社の成長に貢献する働き”。 あなたの頑張りを決して見逃さず、昇給・昇格の評価に柔軟に反映していきます!
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万3300円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
<駅チカ>「丸ビル」または「渋谷たくぎんビル」★転勤なし 東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3F または 東京都千代田区丸の内 丸の内ビルディング12階 ※配属先に準じます。 <アクセス> 東京都千代田区丸の内丸の内ビルディング ⇒各線「東京駅」直結 渋谷たくぎんビル ⇒各線「渋谷駅」徒歩2分
仕事
◎未経験スタートの先輩も多数! 「不動産の知識がなくて……」という方でも、先輩のサポートを受けながら成長し、活躍しています。 ◎各業務に目標KPIを定め、達成度に応じて昇給・昇格の評価を行います。 「事務職だから評価されにくいのでは?」という不安は当社ではいっさい不要!頑張った分だけ評価される体制を整えています。 ===== 適性を考慮して、下記のいずれかに配属します。 ■営業推進・営業事務 営業部が最大限の力を発揮できるよう、サポートをお任せします。 (運営・管理、営業資料作成など) ■契約書作成事務 住宅を販売する際に必要な書類の作成業務をお任せします。 (重要事項説明書・売買契約書など) ■売買契約関連事務 住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務をお任せします。 <入社後は……> マネージャーや先輩から直接レクチャーを受けることができます。 チームの一員として、まずはフォロー業務を覚えていただくところからスタート。 習熟度に合わせて専門的な業務もお任せしていきます。 ☆★POINT★☆長時間残業はありません 各部署ごとに決められた時間でPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。 「夜遅くまで残業……」ということはありません! オンとオフのメリハリをつけて、効率よく働いています。
給与
下記いずれかの給与形態となります。(経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。) 【1】月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万3300円~支給 【2】月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1700円~支給 ※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<◎「東京駅直結」または「渋谷駅徒歩2分」◎転勤なし> 東京都千代田区丸の内 丸の内ビルディング12階 または 東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3F ※配属先に準じます。 <アクセス> 東京都千代田区丸の内丸の内ビルディング ⇒各線「東京駅」直結 渋谷たくぎんビル ⇒各線「渋谷駅」徒歩2分
仕事
オープンハウスは、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「2023年に売上一兆円、そして日本一の不動産会社」の実現を目指して事業展開をしています。 <主な事業内容> ・居住用不動産の販売・仲介 ・戸建住宅の開発 ・注文住宅の建築請負 ・マンションの開発 ・投資用不動産の販売 ・海外不動産事業 それぞれの商品本部の中で ●不動産企画:開発・販売企画 ●事業企画:事業推進 ●営業:法人・個人営業 ●マーケティング:マーケット調査・販売戦略 など、各部門に分かれて業務を推進しています。 それぞれの担当者が多くの社内外のスタッフと連携し、全ての関係者を巻き込みながら、不動産業界において"日本一"を目指し業務に取り組んでいます。 ※募集枠は多数ご用意しており、ご希望の事業部・職種などは面接の中で決めることも可能です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【駅直結or徒歩3分以内】東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点、または各センター ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F/「東京駅」直結 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F/「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区角田町八番一号 梅田阪急ビルオフィスタワー21F/「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F/「天神駅」より徒歩2分 =センター一覧= <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
●企業の成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020年にも売上最高額を更新し、不況の中でも右肩上がりの成長を遂げた当社。その成果をつくっているのは、優秀な社員たち。当社で輝く人材を発掘する<採用>、組織のバックボーンを支える<労務>などの面から企業の成長に貢献するのが人事のミッションです。 ●人事業務未経験も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事業務未経験でも構いません。むしろ、未経験から挑戦したいと思った動機や意欲をぜひお聞きしたいと考えています。入社後はしっかりとフォローしますので、前職や学歴に関係なく、「やってみたい」の気持ちに任せてぜひご応募ください。 ●働く環境が整っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間の削減や時短勤務の導入、女性活躍推進などの取り組みにも積極的。これからも、時代の流れに合わせて働きやすい環境を整えていきます。 ---- <採用> 採用オペレーションからキャッチアップいただき、入社手続、入社前後の研修企画運営などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・面接スケジュール調整 ・入社手続(内定者対応) ・紹介会社様対応(電話、メール) ・求人票作成、変更対応 ・採用データ分析 ・各種稟議等申請対応 <労務> 労働・社会保険周りの各種書類を作成します。 ■業務内容: ・社会保険:取得、喪失/身上異動関係(扶養異動、住所変更、氏名変更) ※能力に応じて随時改定、算定手続き/産休・育休関係/健康保険の給付処理…傷病手当金、出産手当金、療養費請求等もお任せします。 ・労働保険関係:取得、喪失(離職票作成)※能力に応じて、労災手続きおよび年度更新もお任せします。 ・その他(各種証明書作成)
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【駅直結or徒歩3分以内】東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点 ■東京 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F/「東京駅」直結 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F/「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区角田町八番一号 梅田阪急ビルオフィスタワー21F/「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F/「天神駅」より徒歩2分
仕事
●企業の成長を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2020年にも売上最高額を更新し、不況の中でも右肩上がりの成長を遂げた当社。その成果をつくっているのは、優秀な社員たち。当社で輝く人材を発掘する<採用>、組織のバックボーンを支える<労務>などの面から企業の成長に貢献するのが人事のミッションです。 ●人事業務未経験も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事業務未経験でも構いません。むしろ、未経験から挑戦したいと思った動機や意欲をぜひお聞きしたいと考えています。入社後はしっかりとフォローしますので、前職や学歴に関係なく、「やってみたい」の気持ちに任せてぜひご応募ください。 ●働く環境が整っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間の削減や時短勤務の導入、女性活躍推進などの取り組みにも積極的。これからも、時代の流れに合わせて働きやすい環境を整えていきます。 ---- <採用> 採用オペレーションからキャッチアップいただき、入社手続、入社前後の研修企画運営などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・面接スケジュール調整 ・入社手続(内定者対応) ・紹介会社様対応(電話、メール) ・求人票作成、変更対応 ・採用データ分析 ・各種稟議等申請対応 <労務> 労働・社会保険周りの各種書類を作成します。 ■業務内容: ・社会保険:取得、喪失/身上異動関係(扶養異動、住所変更、氏名変更) ※能力に応じて随時改定、算定手続き/産休・育休関係/健康保険の給付処理…傷病手当金、出産手当金、療養費請求等もお任せします。 ・労働保険関係:取得、喪失(離職票作成)※能力に応じて、労災手続きおよび年度更新もお任せします。 ・その他(各種証明書作成)
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【駅直結or徒歩3分以内】東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点 ■東京 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F/「東京駅」直結 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F/「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区角田町八番一号 梅田阪急ビルオフィスタワー21F/「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F/「天神駅」より徒歩2分
仕事
オープンハウスは、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「2023年に売上一兆円、そして日本一の不動産会社」の実現を目指して事業展開をしています。 <主な事業内容> ・居住用不動産の販売・仲介 ・戸建住宅の開発 ・注文住宅の建築請負 ・マンションの開発 ・投資用不動産の販売 ・海外不動産事業 それぞれの商品本部の中で ●不動産企画:開発・販売企画 ●事業企画:事業推進 ●営業:法人・個人営業 ●マーケティング:マーケット調査・販売戦略 など、各部門に分かれて業務を推進しています。 それぞれの担当者が多くの社内外のスタッフと連携し、全ての関係者を巻き込みながら、不動産業界において"日本一"を目指し業務に取り組んでいます。 ※募集枠は多数ご用意しており、ご希望の事業部・職種などは面接の中で決めることも可能です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【駅直結or徒歩3分以内】東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点、または各センター ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F/「東京駅」直結 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F/「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区角田町八番一号 梅田阪急ビルオフィスタワー21F/「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F/「天神駅」より徒歩2分 =センター一覧= <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
メディア(TVCM/広告/TV放送/ラジオ/SNSなど)対応を中心に、プロモーション企画を通じて新規顧客獲得や会社の知名度の向上に貢献していただきます。 各種メディアをメインとした広報営業が主となります。 <具体的には> ■メディアプランの立案、実行(営業) ■対社内/対社外の取材同行 ■デジタル、SNS、店舗を統合したメディアプランニング ■オウンドメディア(SNS・公式サイトディレクション)の更新、管理 ■プレスリリース作成、配信 【2年後に「1兆円企業」】 突然の情勢変化があった中でも、2020年9月時点で売上5,759億円という右肩上がりの成長を見せるほどの勢いと企業力を見せたオープンハウス。「2023年までに売上1兆円企業を目指す」という目標を掲げて躍進しています。 十分な知名度を誇るようでいて、まだまだ伸びしろのある同社。メディア営業という側面から、ぜひ成長を後押ししてください。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京駅直結】本社/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階 <アクセス> JR各線「東京駅」直結
仕事
━━━━━━━ >>ポイント ━━━━━━━ ★年間休日125日(土日祝休み)でプライベートを大切に! ★経験・学歴いっさい不問!未経験からでも挑戦できる ★実践を交えた研修や、資格取得支援でスキルアップ! ------ 当社は、投資を目的とするアメリカの中古戸建住宅などの取得に関して、物件販売、融資、管理などのワンストップサービスを提供するビジネスを展開しています。今回はグループ会社の融資部門*にて、コンサルティング営業を担当いただきます。 <具体的には> 融資提案をはじめとしたお客様とのやり取り、契約実務、業務提携先開拓の企画推進をお任せします。税理士法人等への法人営業、富裕層の方への個人営業、双方を担当します。 いずれも実務を通じたOJTで育成していきます。 <誰もが活躍できる風土> 当社には、一生懸命な人を応援する風土があります。業界未経験でも、やる気・熱意がある人は活躍している実績があります。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【◎転勤なし ◎徒歩3分以内】 ■海外事業部/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 <アクセス> 「銀座」駅から徒歩2分 ■国内事業部/東京都渋谷区渋谷1-24-4 渋谷百瀬ビル2階 「渋谷」駅から徒歩3分
仕事
住宅購入を検討するお客様に、一戸建ての物件を提案します。 希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を探してご紹介しましょう。 【仕事の流れ】 ▼資料のお渡し・来店対応 ▼お客様へのヒアリング・提案 ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し・アフターフォロー …など \\Pick up!//自信を持って営業できる! 都心部での住宅建築のノウハウと高い技術を培ってきた当社。 「都心でありながらリーズナブル」「デザイン性と機能性に優れている」という、常に高い需要を持つ物件をご提案できるのが魅力です。 \\Pick up!//BtoB営業職も募集中! 以下のポジションも募集中。興味のある方は選考中にお伝えください! ・用地仕入れ(新築物件を建てる土地の売買情報を不動産会社や銀行などから収集し、売却プランを作成・提案) ・収益不動産(テナントビルなどを購入し、リノベーションなどで不動産としての価値を高めて投資用物件として販売) 【入社後は……】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 当社のことや業界知識をはじめ、ビジネスマナーも基礎から教えていきますので、社会人経験が浅くても大丈夫。 「契約を取るためのコツは?」など、入社後につまずきやすいポイントも教えていきます。 【平均年収1,025万円】 営業職の平均年収は1,025万円*。2021年3月に公表された「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」では1位を獲得しました。(ダイヤモンド社調べ) 中途入社社員の80%が「転職して年収がアップした」と回答しています。 *中途入社社員・入社5年目の平均
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
住宅購入を検討するお客様に、一戸建ての物件を提案します。 希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を探してご紹介しましょう。 【仕事の流れ】 ▼資料のお渡し・来店対応 ▼お客様へのヒアリング・提案 ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し・アフターフォロー …など \\Pick up!//自信を持って営業できる! 都心部での住宅建築のノウハウと高い技術を培ってきた当社。 「都心でありながらリーズナブル」「デザイン性と機能性に優れている」という、常に高い需要を持つ物件をご提案できるのが魅力です。 \\Pick up!//BtoB営業職も募集中! 以下のポジションも募集中。興味のある方は選考中にお伝えください! ・用地仕入れ(新築物件を建てる土地の売買情報を不動産会社や銀行などから収集し、売却プランを作成・提案) ・収益不動産(テナントビルなどを購入し、リノベーションなどで不動産としての価値を高めて投資用物件として販売) 【入社後は……】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 当社のことや業界知識をはじめ、ビジネスマナーも基礎から教えていきますので、社会人経験が浅くても大丈夫。 「契約を取るためのコツは?」など、入社後につまずきやすいポイントも教えていきます。 【平均年収1,025万円】 営業職の平均年収は1,025万円*。2021年3月に公表された「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」では1位を獲得しました。(ダイヤモンド社調べ) 中途入社社員の80%が「転職して年収がアップした」と回答しています。 *中途入社社員・入社5年目の平均
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
★「Pick up!」ページもぜひご覧ください★ ■特別な意味を持つ「大阪拠点立ち上げ」 2020年9月期の決算で【売上高5,759億円】を計上した当社。同年同月、「2023年に売上1兆円企業を目指す」と宣言しました。 これまで東京、愛知、福岡と、順調に販売エリアを広げてきた実績を自信に変え、満を持して、今年から大阪エリアに本格進出します。 1兆円企業になるための大きな一手として、社内でも注目度の高い一大プロジェクト。意欲溢れる方と一緒に、胸躍るチャレンジをしたいと考えています。 ■お任せする仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリング。ニーズに合った最適な戸建物件を提案します。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 \平均年収1,025万円!/ 販売した物件の数に応じてインセンティブを支給。上限は設けていません。 そのため、平均年収は1,025万円。頑張った分は必ず社員に還元していきます。 若手の昇進スピードが速いことも、平均年収の高さの理由のひとつです。 \未経験者でも安心!充実の研修制度/ 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? など、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 ※入社後研修受講後は、約半年を目安に、愛知エリアにて営業経験を積んでいただきます。その後、大阪をはじめとした関西エリアでご活躍いただきます。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★大阪営業所 積極採用中! /大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー23階 ※U・Iターン歓迎。 ※関西エリアの拠点は続々誕生予定です。 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <首都圏> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業(個人営業)】※pick up!で営業スタイル紹介中 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ(法人営業)】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案します。 【収益不動産(法人営業)】 テナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■中途入社社員の80%が年収アップ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業(個人営業)】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ(法人営業)】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案します。 【収益不動産(法人営業)】 テナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■中途入社社員の80%が年収アップ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業(個人営業)】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ(法人営業)】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案します。 【収益不動産(法人営業)】 テナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■中途入社社員の80%が年収アップ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■中途入社社員の80%が年収アップ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
仕事
■あなたにお任せしたい仕事 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。
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■あなたにお任せしたい仕事 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
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仕事
だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増を受け大きく成長 ※売上5,759億円/2019年5,403億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進可能! (平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 ◆ ◇ ◆ 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月間の研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <兵庫> 神戸 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
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だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増を受け大きく成長 ※売上5,759億円/2019年5,403億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進可能! (平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 ◆ ◇ ◆ 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月間の研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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■あなたにお任せしたい仕事 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
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月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
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■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。
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月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
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※「Pickup!ページ」にて面接内容を特別公開中! だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増を受け大きく成長 ※2020年売上5,759億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進 (平社員→副主任→主任 →係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 =================== 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、大船、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋、高畑 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松、春日原
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■あなたにお任せしたい仕事 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
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月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■入社数年で管理職も十分可能 成果に見合う還元をするのが当社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せしていきます。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です! また、女性の営業センター長も活躍中。男女の隔てもなく、成果次第で平等にキャリアアップしていける環境が整っています。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【福岡もしくは東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増を受け大きく成長 ※売上5,759億円/2019年5,403億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進可能! (平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 ◆ ◇ ◆ 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月間の研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
仕事
―――――――――――――――― オープンハウスならではの魅力 ―――――――――――――――― ★平均年収1025万円! 当社のインセンティブの特徴は「上限額がない」こと。頑張った分だけ必ず還元します。そのため、平均年収は1025万円(※1)と高水準。平均年齢20代の上場企業のうち、一番平均年収が高い会社です!(※2) ★経験・学歴のハンデはゼロ! 意欲・人柄重視の採用のため、未経験入社は90%。元消防士や美容師など、不動産知識ゼロで入社した方もトップクラスの営業成績を収め、相応の年収や地位を手に入れています。 過去ではなく、今のあなたを評価します。 ★スピード昇進!20代管理職率76% 拠点拡大中につきポストは常に増加中。加えて当社では、昇進昇格・昇給のチャンスが3カ月毎に訪れます。そのため、20代社員のうち管理職に就いている割合は76%!判断基準はもちろん実力で、新卒・中途の区別は一切ありません! ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― 個人の適正に合わせて、以下のいずれかをお任せします。 【戸建仲介営業】 個人のお客様に、当社の物件をご紹介します。お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【マンション営業】 マンション購入に興味のある個人のお客様からのお問い合わせを受け、当社開発のマンションをご提案します。富裕層の方を相手に、よりハイレベルな営業に挑戦できます。 【法人営業】 当社の物件用の土地や事業用不動産を仕入れます。不動産流通業者や信託銀行などから情報を収集し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ※1:中途入社5年目の営業職が対象 ※2:DIAMOND online 2021年3月1日配信「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」より
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
仕事
だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増を受け大きく成長 ※売上5,759億円/2019年5,403億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進可能! (平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 ◆ ◇ ◆ 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月間の研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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\2023年に売上1兆円へ/ ■創業当時から掲げている大きな夢は「日本一」 ■第一歩となる目標、売上1兆円を2023年に達成する計画を発表 ■社会的な混乱があった2020年も、8期連続増収増益 業界内外から注目を集めるほどスピーディな事業成長を遂げているオープンハウスですが、実は最近大きな課題を抱えています。 それは、住宅が「売れすぎ」であること。そう、土地が足りなくなってしまうほど好調なんです! \「用地仕入れ」をお任せしたい/ 今回募集するのは「用地仕入れ」の営業職。オープンハウスブランドの住宅のための土地を仕入れることがミッションです。 土地の仕入れ→住宅の建設→販売を一貫して自社で行う「製販一体」の体制は、商材を知り尽くし自信を持ったご提供につながる強みのひとつ。用地仕入れは、その工程の最上流に位置する重要なポジション。あなたがいなければ、始まらないのです。 <具体的には> ▼新築戸建用地の売買情報収集(不動産流通業者や信託銀行などを経由) ▼法律・規制・市場動向などを踏まえた売却プラン作成 ▼売主(個人・法人)へご提案
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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※「Pickup!ページ」にて面接内容を特別公開中! だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増を受け大きく成長 ※売上5,759億円/2019年5,403億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進可能! (平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 ◆ ◇ ◆ 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月間の研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
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■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。
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■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。 ■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。
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※「Pickup!ページ」にて面接内容を特別公開中! だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増などを受け大きく成長 ※売上5,759億円/2019年5,403億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進可能! (平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 ◆ ◇ ◆ 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月間の研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月60時間分/93,200円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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<★お任せする仕事> ■住宅営業: お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 ■用地仕入れ: 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 <★未経験者からプロになる!充実の研修> 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・会社について ・業務内容の詳細 ・正しい接客マナー ・契約を取るためのコツ 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 未経験スタートした多くの先輩たちを、プロに育ててきた研修。すでに挑戦は始まっています。 言われたことを漫然とこなすのではなく、「何を狙った研修なんだろう」「この打ち合わせのときお客様はどんな情報を知りたいだろう」と自ら考え、常にプラスアルファの行動ができないか探ることが、年収1千万越えのプレイヤーへの近道です。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 <★平均年収1,025万円> 当社の平均年齢は、29.0歳。 年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■入社数年で管理職も十分可能 成果に見合う還元をするのが当社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せしていきます。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です! また、女性の営業センター長も活躍中。男女の隔てもなく、成果次第で平等にキャリアアップしていける環境が整っています。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(60時間分、93,200円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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※「Pickup!ページ」にて面接内容を特別公開中! だから成長できる オープンハウス!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★設立16年で東証一部上場 ★8期連続増収増益。目指せ日本一! ★2020年度は「書斎付き戸建て」の ニーズ増を受け大きく成長 ※売上5,759億円/2019年5,403億円 ★20代から、実力+αのチャンスがたくさん! ★28歳次長、32歳部長など、 実力により高速昇進可能! (平社員→副主任→主任→係長→課長→次長→部長) ★仲間を蹴落とすような人は皆無 ◆ ◇ ◆ 【あなたにお任せしたい仕事】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案します。 【未経験が活躍できる、2カ月間の研修】 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の76%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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■あなたにお任せしたい仕事 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・学歴・職歴関係なく、成果を評価します。そのため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
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月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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■あなたにお任せしたい仕事 【住宅営業】 お客様が希望する間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件を提案してください。 【用地仕入れ】 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主(個人・法人)に対して売却プランを提案します。 ■未経験者でも安心!充実の研修制度 入社後2カ月間は、専任の教育担当のもとで座学と実務に励みます。 ・オープンハウスってどんな会社? ・不動産営業ってどんな仕事をするの? ・正しい接客マナーとは? ・契約を取るためのコツは? 等々、当社が独自に制作した教科書を使いながら、専任の研修スタッフがイチから丁寧に指導します。 また、同期と2カ月間一緒に過ごすため、絆が深まること間違いなし。同期とは、各支店への配属後も連絡を取り合いながら、互いを高め合っています。 ■平均年収1,025万円 当社の平均年齢は、29.0歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、平均年収は1,025万円となっています。
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(60時間分、93,300円以上)を含みます。 ※60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、日暮里、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、仙川、亀有、荻窪、吉祥寺、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、新川崎、川崎、綱島、新横浜、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、船橋、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、本八幡 <愛知> 大曽根、本陣、栄、金山、御器所、本山、新瑞橋 <大阪> 梅田 <福岡> 天神、大橋、六本松
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