株式会社角川アスキー総合研究所の過去求人・中途採用情報

当社は、KADOKAWAの法人向けの調査・コンサルティング事業や、 出版事業、教育支援事業などを展開するシンクタンク会社です。 テクノロジー分野のイノベーターとして活躍している方々を主席研究員として招聘。 その方々の豊富な知見、そしてKADOKAWAのコンテンツ力、 メディア力、リサーチ力、技術力を総合的に発揮し、 日本のメディア・コンテンツ産業全体の発展に貢献することを目指しています。 こうした他に類を見ない立ち位置だからこそ、 世の中のどこにもない価値を生み出していくためのヒントやチャンスがたくさんあります。 そのチャンスをビジネスとして具現化し、未来を創っていくための人材を募集しています。

KADOKAWAグループのノウハウを武器に、新しいサービスの立ち上げ・拡大を担います。
具体的な仕事内容
スマートデバイスの普及、ソーシャルメディアの進展などにより、
私たちの生活や文化、そして産業も大きく変化しています。そのような状況の中で、
「どうすれば日本のメディア・コンテンツ産業をより良く、発展させていけるのか？」
この問いに挑み続ける仕事です。

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　例えば、こんなことをお任せしたい
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Twitter Japanとの特別な取引条件により、Twitterに書き込まれたつぶやきから、
エンターテインメント情報をリアルタイムで解析する技術を開発しました。
これは、NTTデータ、東大との共同研究より生み出された最先端技術です。
この技術を活用し、様々なビジネスを生み出し、カタチにしていく仕事をお任せしたいと思います。

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　企画から実行まで、すべてを手掛ける
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アイデアを出すだけではなく、そのアイデアの具現化まですべての工程に関わり、
ビジネスとしてしっかり責任を持って育てていきます。
グループ内外の企業や人材との協力体制づくりから、サービスの立ち上げ、
その提案活動まで全体を見渡し、責任を持って、頭を使い、
体を動かして目的を達成していきます。しかも、すごいスピードで。
当社では、 “ここからここまでやればいい”と役割を限定することはありません。
「Webプロデューサー」の一般的なイメージよりも幅広く活躍していただけます。

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　この仕事ならではのやりがい
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世の中にない新しいビジネスを生み出していくことはもちろん、
マネタイズまで責任もって手掛けられることがやりがいです。
誰も知らないことに挑んでいくのですから、おそらく失敗もたくさんあるでしょう。
しかし、失敗がこれほどできる環境もなかなかありません。
未知のことを恐れず、失敗も糧に、前向きに取り組んでください！

【学歴・年齢不問／未経験歓迎】好奇心と自主性で、どんどん前に進んでいける方
◆◇◆　こんな方が、向いています！◆◇◆
◎コンテンツ、メディア、エンタメが好きな方
◎誰も手掛けたことのないサービスを創り、世の中に役立てていきたい方
◎自分の役割を限定せず、色々なことを手掛けていきたい方
◎失敗を恐れず、新しいことにどんどん突き進んでいける方
◎情報収集が好きな方、それを人に伝えることが好きな方
◎未知のこと、経験したことのないことに好奇心を刺激される方
◎どんな状況でも面白がれる方

◆◇◆　あれば役立つスキル・経験　◆◇◆
◎新サービスの企画や立ち上げの経験
◎事業やサービスの拡大に携わった経験
◎提案営業など、自ら行動し利益を生み出す仕事の経験
◎社内・社外・クライアントなど、関係各所とのコミュニケーション力
◎英語や中国語など、外国語のスキル

東京本社／東京都文京区西片1-17-8　KSビル2F
※転勤はありません。
都営三田線「春日駅」A6出口より徒歩3分
都営大江戸線「春日駅」8番出口より徒歩7分
東京メトロ南北線「後楽園駅」8番出口より徒歩7分
東京メトロ丸の内線「後楽園駅」4b出口より徒歩10分

10：00～19：00（実働8時間）
※上記時間は目安です。
※裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）・シフト制
各自、相談の上決定いたします。

契約社員
※正社員への登用制度あり
※契約期間1年（更新あり）
※試用期間3カ月

【雇用形態について】
契約社員でのスタートに不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、
今、第一線で活躍している人材も、最初から正社員だった人はいません。
実績をしっかり見て、正社員に登用していきますので、ぜひチャレンジしてください。

月給20万円～60万円
※スキル、経験によって決定いたします。

■賞与
四半期決算ごと会社の業績を基に個人の業績の評価により支給

■昇給
年1回
■社員の年収例
●マネージャー：年収850万円（月給50万円+賞与）
●中堅：年収450万円（月給25万円+賞与）
●新卒・未経験者：年収320万円（月給20万円+賞与）

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆訪問医による診察（週1回）保険診療分負担

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（シフト制）
◆有給休暇
◆慶弔休暇